武警8645部队先进军事文化建设探究

文化是国家的灵魂,同时也是军力的源泉.在党的十八大报告中明确指出,我国国防与军队需要加强现代化建设,做好先进军事文化的发展与研究工作,进而为军队的建设指明发展的方向.就军事文化来说,就是军人在进行军事实践的过程中所逐渐形成的文化,同时也是军人意识以及精神上的追求.基于此,本文针对武警8645部队先进军事文化建设进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考.     

陕甘宁边区军事建设中的文化学习运动

抗战时期,陕甘宁边区军事建设中开展的文化学习运动,是以扫除文盲,提高边区驻守部队广大指战员的文化知识和政治理论水平,提高部队文化素质为主要目标的文化教育运动。论述了边区军事建设中的文化学习运动取得了显著的成效,普遍提高了部队广大指战员的文化水平,促进了部队的军事建设及其对敌斗争,胜利完成了保卫和巩固边区的神圣任务。     

陕甘宁边区军事建设中的文化学习运动简

抗战时期,陕甘宁边区军事建设中开展的文化学习运动,是以扫除文盲,提高边区驻守部队广大指战员的文化知识和政治理论水平,提高部队文化素质为主要目标的文化教育运动。论述了边区军事建设中的文化学习运动取得了显著的成效,普遍提高了部队广大指战员的文化水平,促进了部队的军事建设及其对敌斗争,胜利完成了保卫和巩固边区的神圣任务。     

经济与科技动态

加强国防和军队建设是维护国家安全统一的重要保障国务院总理温家宝在十届全国人大三次会议上作政府工作报告时说,加强国防和军队建设,是我国现代化建设的战略任务,是维护国家安全统一的重要保障。坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导,紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题,加强军队全面建设切实履行军队在新世纪新阶段的历史使命。始终把思想政治建设摆在首位,保持军队建设的正确方向。以新时期军事战略方针为统揽,积极推进中国特色军事变革,提高部队信息化条件下的整体防卫作战能力深入开展…     

模糊综合评价在部队士官队伍激励评价中的应用

激励在部队士官队伍建设过程中起着非常重要的作用,其效果直接影响着士官的战斗力。加强士官队伍建设对于推进中国特色军事改革,落实质量建军方针,实现军队跨世纪发展战略目标具有重要意义。本文结合激励理论与模糊综合评价体系,对部队士官激励的效果进行定量分析,为部队中的士官队伍建设提供参考。     

浅析先进军事文化认识的几个误区

中国先进军事文化是中国特色社会主义文化体系中的重要组成部分,它直接关系着我国国防和军队建设的质量。积极推进具有中国特色的先进军事文化建设,必须澄清对先进军事文化狭义认识、文娱活动认识、唯军人建设主体等的几个误区。     

探究信息化条件下如何构建我军信息安全体系

当今世界信息技术的突飞猛进和军队信息化建设,信息系统对部队的作用也越来越强,近年,由于军事信息系统的安全问题,我国军队失、泄密事件屡次出现,加速构建我军信息系统的安全体系,已经成为我军信息化建设关键环节,对于能否打赢未来信息化战争至关重要.     

强化军事体能训练提高军人身体素质的措施分析

军队不仅是一个国家的安全保障,更是一个国家在世界上的地位象征.军队的强弱直接关系到一个国家能否立于世界强国的行列,所以加强军队建设,提高军队战斗力是非常重要的.进行军事体能训练是提高一个部队战斗力的重要途径,也是军队训练的重要内容之一.由于战争形势逐渐走向信息化和技术化,对军事训练也提出了新的要求,作为军事训练中最重要的组成部分之一,军事体能训练也要采取措施,以适应新时代的需要.     

基于资源禀赋及行为能力的郑州软实力建设研究简

运用资源禀赋与行为能力理论进行分析,郑州软实力建设中具有这几个方面优势：经济的持续快速增长和区位优势为郑州软实力建设奠定了基础、中原经济区的政策优势为郑州软实力建设提供了重要机遇、深厚的古都文化底蕴为郑州软实力建设打造核心文化资源、丰富的人力资源为郑州软实力建设提供智力和人力支撑,但同时也存在着这几个方面的制约因素：政府主导、社会参与的主体功能没有有效发挥,自主创新能力相对较低,塑造城市形象的工作有待改进,非均衡性发展特征明显,外部风险日益增多。郑州软实力建设的路径为：挖掘和汇聚中原文化精髓,发展文化产业;转变政府职能,大力推进制度创新;大力发展科教事业,提高城市创新能力;扩大对外宣传力度,塑造良好城市形象;加大环境整治力度,建设生态文明城市。     

战斗文化对战斗力影响分析

战斗文化是提升部队战斗力的助推器，是体现作战要求的文化形态，是军事文化的重要组成部分。用战斗文化催生部队战斗力，是部队战斗力建设的重要途径。着眼部队实际，战斗文化催生部队战斗力，应注重以下三个方面。     

开发和利用军事文化资源,提升安徽文化软实力

论文分析了安徽境内军事单位蕴藏的军事文化资源概况,概括了军事文化资源对提升安徽文化软实力中的积极作用,探讨了开发与利用军事文化资源的主要途径。     

提升中国文化软实力的制度思考

国家文化软实力是国家综合实力的重要组成部分。国家文化软实力建设关系到一国的国家发展和安全战略,已引起世界各国的高度重视。中国的文化软实力建设相对滞后,存在着较多不足与挑战,严重影响和制约了中国文化软实力的提升。制度建设是推进文化软实力建设的有力保障,能为国家文化软实力的快速提升保驾护航。文化软实力制度建设应该主要着眼于强国战略、传统文化传承、文化法制、文化产业和对外交流等几个方面。     

美陆军通信兵转型对我军通信部队建设的启示

进入21世纪，新军事变革呈现加速芡展的趋势，正在而且必将广泛而深刻地影响军队信息化建设发展进程。本文围绕信息化条件下通信部队转型问题，具体分析了美陆军通信兵转型的主要动因和基本内容，进一步就如何加快我军通信部队转型的问题进行了探讨。     

浅析新形势下如何加强军队党委理财

党委理财是军队财经管理的基础和前提，关系到财务管理的方向和绩效，乃至部队全局建设的成败。在新军事变革的大背景下，面对新形势和新任务，对军队财经管理提出了更高的要求，加强党委理财能力建设就显得尤为重要。笔者认为加强党委理财，要在加强集体领导、科学决策和动态监管等方面下功夫。     

坚持创新驱动战略引领推动军民融合深度发展

随着新军事变革加速推进,创新驱动成为谋求竞争优势的核心战略。以党在新形势下的强军目标为引领,实施创新驱动发展战略,推动军民融合深度发展,是着眼当前经济转型和军队改革的现实需要,也是实现富国强军目标的必然选择。提高我军军事创新能力,推动军民协同创新发展,建立有利于国防科技创新的体制机制,对于国防和军队现代化建设具有重要的现实意义。     

文化反哺视野下军队任职院校教员权威的建构

在军队任职院校教学中,学员的任职优势使文化反哺现象表现得尤为明显,对教员的权威构成了严峻的挑战,具体表现为教员专业权威的削弱、传统权威的弱化、法定权威的退化和感召权威的下降．鉴于文化反哺现象导致教员权威的消解,提出从转换文化传递、权威内涵、教员角色和师生关系的观念出发建构新的教员权威,从而有利于军队核心价值观的传递、军校教育措施的实施和军事人才的培养．     

纸上得来终觉浅 “管理”教学要育能

《中国人民解放军军事训练条例》指出，军事指挥军官、政治军官、后勤军官都应具备与本职相应的管理部队的能力；专业技术军官也应具备技术方面的管理能力。这是加强现代化、正规化革命军队建设的需要，也是新时期对院校教育训练的更高要求。培养、提高军官管理部队的能力是一项复杂的系统工程，     

国防生学院

国防生学院是自治区教育厅批准的正处级建制单位,隶属于桂林电子科技大学的二级学院。作为桂林电子科技大学国防教育的基地,肩负着选拔和培养国防生,着眼于国防和军队现代化建设需要,为部队培养输送更多优秀的新型军事人才,并对普通大学生进行国防教育等重大使命。学院与学校武装部和驻校选办合署,由学校党委书记兼任学院书记。     

列宁军事教育思想探讨

列宁为实现布尔什维克党所提出的革命目标，十分关心军队建设，并用许多精力研究军事教育理论和实践问题，提出了“我主张训练军队”、“认真地学习军事”等一系列军事教育思想。     

论军队文化管理的政治保障功能与军事管理价值

新时期的军队文化管理不是传统意义上相对单纯的文化艺术或娱乐活动的管理,而是从文化管理的范畴出发,审视军队管理活动的理论与实践.本文通过分析军队文化管理的特点,阐释了军队文化管理的政治保障功能与军事管理价值,并就优化军队文化管理工作提出了若干建设性意见.