建立与市场经济相适应的企业家机制

与市场经济相适应的企业家机制,是现代企业制度规范支作和有效运作的重要保证。本文从建立与完善企业稼的培养、选聘、约束、监督五个机制入手,构建了与市场经济相适应的企业家机制的模型。     

建立与市场经济相适应的企业家机制

与市场经济相适应的企业家机制,是现代企业制度规范运作和有效运作的重要保证．本文从建立与完善企业家的培养、选聘、激励、约束、监督五个机制人手,构建了与市场经济相适应的企业家机制的模型．     

企业家职业化是国有企业发展的必然选择

阐述了在我国社会主义市场经济的发展中国有企业管理者所面临的一些问题,并从不同的方面提出了国有企业对企业家职业化的迫切需求。     

造就一支适应现代企业制度的职业企业家队伍

发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，需要造就一批职业企业家。职业企业家既不是自封的，也不是行政任命的，而是在激烈的市场竞争中脱颖而出的。职业企业家是社会主义两个明建设的重要组织，也是建立社会主义市场经济体制的重要推动，是促进社会全面发展的重要力量。建立一支职业企业家队伍，是时代的呼唤，也是一项系统工程。要着力提高职业企业家的政治素质、化素质和综合能力，要建立健全对职业企业家的选拔机制、激励机制和约束机制。     

企业家的经济贡献

主要从企业家对企业主体地位的实现,对企业资源的优化配置,对企业利润目标的实现,对现代企业制度的建立和企业产业升级五个方面分析了企业家对企业的经济贡献．     

论企业家与企业战略管理

通过对企业当家人－企业家必须具备的素质与才能，以及企业家在企业战略管理过程中的地位和作用的阐述，说明了企业家与企业战略管理的不可分性，两者的有机结合，决定了企业在市场竞争中的成功地位。     

关于培养企业家的战略思考

企业家是企业的指挥官,他掌握着企业的命运,所以企业家必须具有战略头脑,他平常的思考都应该是战略思考.企业家可以通过有意识的实践,培养自己的思维方式,养成战略思考的习惯.     

建立培养企业家机制

经济改革的成败在于搞活国有大中型企业，搞活国有大中型企业的关键是建立与市场相适应的现代企业制度，企业家是推动这一制度建立主要动力，如何培养企业家成为一个迫切需要解决的重要问题。     

论企业家与企业战略管理

通过对企业当家人企业家必须具备的素质与才能,以及企业家在企业战略管理过程中的地位和作用的阐述,说明了企业家与企业战略管理的不可分性,两者的有机结合,决定了企业在市场竞争中的成功地位。     

区域人才市场一体化的内涵、特征和基本框架

运用区域经济理论、市场经济学理论和人才市场理论,从分析区域人才一体化的意义入手,阐述了区域人才市场一体化的内涵、特征,并试图构建区域人才市场一体化的基本框架,旨在为建立统一、开放、竞争、有序的区域人才市场提供理论指导。     

我国企业家人才价值实现机制研究

通过对企业家人才价值与价格分离现象的描述,分析了与企业家人才价值实现密切相关的四种机制,从宏观上提出了改善企业家人才价值实现现状的宏观策略。     

国有企业公司化存在的问题及对策

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,而国有企业公司化则是建立现代企业制度的重要途径。在国有企业公司化实践中要进一步提高认识,解决存在的问题并采取相应对策,在我国加入世界贸易组织后,更要加快国有企业改革的步伐。     

美国模式对我国创业板市场构建的启示

创业板市场是多层次资本市场体系的重要组成部分，我国的中小企业板块并非真正意义上的创业板市场。通过对构建创业板市场的必要性进行分析，以及对美国纳斯达克证券市场成功经验的借鉴，我国的创业板市场应该定位在促进高新技术企业和中小企业发展，采用独立的市场运行模式，建立科学的交易机制和严格的监管制度.     

关于陕西建设监理市场的市场主体的分析与评价

本文旨在结合陕西地区的具体情况,在对陕西建设监理市场调查研究的基础上,运用数据包络分析（DEA分析）对反映企业综合素质水平的陕西建设监理单位的企业技术进步状况进行分析,并以此为培养陕西建设监理市场合格的市场主体的对策研究提供理论上的依据。     

新形势下电信企业市场竞争战略分析

文章运用波士顿矩阵分析方法、波特行业模型等工具和方法,在对中国电信的内外经营环境和竞争要素分析的基础上,进一步探讨中国电信目前的竞争战略,对中国电信未来的发展战略提出了建议.     

石油企业优秀人才流失的原因及对策

企业的竞争就是人才的竞争。拥有高素质的人才、企业才能生存,才能发展,才能立于不败之地。要想留住人才,必须建立合理公平的报酬体系,提供自我发展的平台,营造零距离沟通的氛围。     

我国企业家人力资本定价与激励方案设计

分析了我国企业家人力资本定价的现状及存在的问题，提出了企业家人力资本定价和激励方案设计的基本思路和完善这一制度的配套措施。     

浅析电信市场信用体系的构建

本文从三个层面分析了我国电信市场信用严重缺失的表现和原因，并阐述了建立和健全电信市场信用体系的必要性和紧迫性，提出从强化政府监管、培育通信行业的发展、加强企业信用管理、完善信用机制全方位着手，逐步建立和健全由政府、企业和个人信用有机组成的电信市场的信用体系。     

关于"全心全意依靠工人阶级"问题的思考

国企改革攻坚战中,必须全心全意依靠工人阶级,建立健全职工当家作主的保障体系,充分落实职工主人翁的地位,为国企改革创造良好的内部环境。