把青春献给新长征

我们运行乙值团支部有团员40名,青年32名,青工人数占全值职工人数的60%。自党中央发出“五四”通知以来,我们团支部在上级团委和值党支部的领导下,以生产为中心,引导青年想四化、干四化,取得了一点成绩。一、立志四化党的十一届三中全会,向全党发出了把工作着重点转移到社会主义现代化建设上来的伟大号召。我们共青团如何响应党的号召,引导青年想四化、干四化,将青春献给新长征呢?团支部一班人经过讨论认为:首先必须加强思想教育,振奋青年的精神,使青年立志四化。我们的做法是:     

青年与特高压工程共成长

正2018年5月,国家电网公司直流建设分公司北方工程建设部团支部被授予国家电网公司"五四红旗团支部"荣誉称号,这也是该支部第二次获得这项荣誉。一直以来,国网直流公司北方工程建设部高度重视在服务青年成长成才上下功夫、在深化青年岗位建功上花力气、在推进青年创新创效上出成果,力求通过做好青年工作、保障和推动青年队伍建设,为特高压工程建设提供坚强的人才基础。过去一年中,国网直流公司北方工程建设     

两年制硕士研究生团支部建设工作研究

两年制硕士研究生团支部建设是高校研究生思想政治教育的重要环节,面对学制缩短等问题,探索如何应对研究生团建工作的挑战意义重大。以中国石油大学(北京)两年制硕士研究生为对象,采用抽样调查方法,分析了团支部建设现状及存在的问题,总结出纵向设立团支部、创新组织生活形式以及党团共建等提升两年制硕士研究生团支部建设实效的有效途径。     

关于学生干部工作方法的若干问题

一、正确处理团支部和班委会的关系 在班级中,由于某些学生干部对团支部和班委会之间的关系认识片面,处理不当,妨碍了工作,影响了班级建设。例如,当团支部开展活动时,班干部袖手旁观,有的甚至不愿意参加;班委会要求同学们上课不要迟到、早退,有些团干部还是我行我素,迟到、早退不断。多际上,要搞好一个班级,不仅需要团支部和班委会各自的积极工作,而且还需要两者之间的配合,团结奋斗。因此,正确认识和处理支部和班委会之间的关系,是每一个学生干部的基本常识和义务,是建设先进班级的内容之一。     

党支部、团支部、班委会“三位一体”班级建设研究

高校班级是大学生的基本组织形式,是学校党建,团建和学风建设工作的最终执行单元.从高校班级建设的实际角度出发,对党支部、团支部、班委会"三位一体"班级的创建基础、基本特征进行了分析,对建设"三位一体"模式班级过程中应注意的事项进行初步探讨.     

以活动促进供电企业青年思想政治工作

活动是青年思想政治工作有效载体,以活动促进青年思想政治工作要与党中央思想政治工作大局、企业业务工作和青年自身发展相结合。当前,供电企业团组织要着力抓好学习竞技、先进组织创建等几类活动。     

致力青工队伍建设 打造电力追梦之师

<正>国网怀化供电公司(以下简称怀化公司)受历史原因影响,公司用工总量达到7000余人,共有35岁以下青年1211人、28岁以下青年144人,团支部18个,团干92人。较高的超员率导致企业人员年龄偏大,队伍出现断层,已不能满足企业需求。加紧青年人才队伍建设,盘活人力资源,打造高水平的青年人才队伍成为了怀化公司的当务之急。     

关于深化青年志愿服务品牌的几点思考

一种良好的企业文化需要基本的核心理念来支持。志愿服务是一种从善的行为,其核心是服务、团结的理想。对团青价值观、人生观的形成有着正面的引导,对社会的发展也有着很好的推动作用。近年来,国网固原供电公司团委结合实际,立足公司志愿服务存在的难点问题,勇于探索,在实践中摸索出一条以品牌团队引领,榜样带动的方法来。自2012年成立“虎志文电力青年志愿珥艮务队”以来,为加强统一规划和资源共享,进一步弘扬统一的企业文化,充分展示“国家电网”品牌形象,2013年年初,发展建设成由公司团委牵头、以虎志文任队长的服务总队1支,各基层团支部书记任分队队长的服务分队7支,并通过逐级申请、登记的程序,将所属115名青年团员纳入服务队,对志愿服务队活动进行了规范化、系统化建设与管理。制定出台的《虎志文电力青年志愿者服务队章程》、《以“虎志文”精神为带动的志愿者服务队公益管理方案》、《虎志文电力青年志愿者服务队发展规划》不仅成为广大团员青年的行动指南,组织的一系列活动更是广大团员青年践行“中国梦,国网情”的具体体现。     

新形势下坚持民主集中制的几点认识

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用,我们党创造性地运用民主集中制原则,制定正确规范党内政治生活,处理个人与组织,上级与下级,领导与群众,纪律与自由,权力与监督等关系的基本准则和具体     

建“号”“手”活动存在的困难及对策

在企业中开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动是组织和引导青年职工立足岗位,岗位奉献、岗位文明、岗位创优,创造一流工作业绩,培养“四有”职工队伍的重要举措,是企业精神文明建设的重要组成部分。但是,在目前的工作中也确实存在一些困难和问题,影响到“号”、“手”活动的深入和发展。     

党支部、团支部、班委会“三位一体”班级建设研究

高校班级是大学生的基本组织形式,是学校党建、团建和学风建设工作的最终执行单元。从高校班级建设的实际角度出发,对党支部、团支部、班委会“三位一体”班级的创建基础、基本特征进行了分析,对建设“三位一体”模式班级过程中应注意的事项进行初步探讨。     

青春光明，铿锵前行——江苏公司团委青年志愿服务工作走笔

2012年是国家电网公司连续第十年开展“青春光明行”志愿服务活动。十年来,“青春光明行”活动引领公司系统40多万青年员工大力弘扬社会主义新风尚,积极展示公司责任央企形象,推动公司统一的企业文化建设．实现青年员工自身价值,已成为公司共青团组织服务企业、服务青年、服务社会的响亮的青年工作品牌。     

基层供电企业青年成才工作探索与思考

一个企业的发展需要强有力的人才资源作后盾,这一强有力后盾的坚强基石来自青年。灵川县供电局把“企业青年工作探索与思考”作为研究的重要课题,认真开展了青年成才工作调研活动,确定青年人才开发、培养的主线。青年人力资源的开发,青年人才的培养是关系到企业健康、高质、和谐、可持续发展的重大问题。开发青年人力资源,发挥青年的积极性和创造力,     

坚持民主集中制需要解决的几个问题

党的十四届四中全会把坚持和健全民主集中制作为加强党的组织建设几个重大问题之首,并相应作出决定,党的十五大又特别强调了这一重要原则,这说明加强党的民主集中制建设在当前有着重要的现实意义。我们党对民主集中制重要作用的认识是一贯的,党的各级组织坚持贯彻执行民主集中制的基本情况也是好的。但也要看到,改革开     

论团支部在高校新生党建工作中的先导作用

加强高校新生党建工作意义重大,从分析新生党员的整体情况及高校新生党建工作现状和团支部在班级工作中存在的问题入手,归纳出作为党的后备军和助手的共青团的基层组织团支部在整个新生党建工作中的先导作用。     

电网建设新形势下的青年工作探讨

电网企业在国家经济宏观政策的指导与鼓励下,内强素质,外塑形象,已逐步成长为吸引各类人才聚集的优势型企业集团.近两年来一大批高素质的青年员工走进了电网企业,在电网建设的各个领域发挥了重要的作用.本文将电网企业的发展背景与青年工作的历史使命相结合,用马斯洛激励理论阐述了在当前电网建设新形势下基层企业开展青年工作应当把握的重心与采取的举措.     

关于高职发电厂及电力系统专业课程改革的思考

团建工作是党建工作的重要基础,而团日活动是大学生团员教育的一种最普及的形式,它必须紧扣时代脉搏,才能达到教育的目的;必须立足基层,以自我教育为特征,最广大的青年团员都可以在参与中受到教育;必须以活动为载体,通过丰富多彩的活动,吸引充满活力的青年团员参加;必须经常化、制度化,才能真正收到实效.     

新时期如何保证团日活动的实效

团建工作是党建工作的重要基础,而团日活动是大学生团员教育的一种最普及的形式,它必须紧扣时代脉搏,才能达到教育的目的;必须立足基层,以自我教育为特征,最广大的青年团员都可以在参与中受到教育;必须以活动为载体,通过丰富多彩的活动,吸引充满活力的青年团员参加;必须经常化、制度化,才能真正收到实效.     

共青团工作服务团员青年成才建功的实践与思考

一、问题的提出 当前共青团工作最重要、最根本的依据,就是胡锦涛总书记提出的＂两个全体青年＂目标,这也是党中央对共青团工作提出的要求。一是团的基层组织网络覆盖全体青年,要求共青团的工作资源一级往一级下移,做到哪里有青年哪里就有共青团;二是团组织的各项工作和活动影响全体青年,     

浅淡有效推进基层团建工作

<正>作为企业基层团组织,团员青年在各自岗位上扮演着重要角色。想有效推进基层团建工作,就要坚持以思想教育为先导,以机制建设为保障,以青年活动为载体,以培养和造就公司青年人才大军为目的,努力开创青年建功成才新局面。服务青年思想政治教育奠定青年成才基础