让“生活家”带给用户更真实的体验

正我心中的工匠精神方太从创业开始就提倡高端,定位为专业化、高端化、精品化。这个定位决定着方太会全程贯穿工匠精神和品质文化。作为一个制造企业,产品始终是根本。2017年,方太要立足产品进行高端制造,智慧制造,低碳制造,推出更多独一无二的好产品。2016年厨电行业最大的变化是从智能产品到智能生活的跨越。方太更是把业内首个互联网+服务的高端生活方式平台——方太生活家推到了千家万户。方太生活家是一款基于美食、生活的全新生活方式的开     

智能制造与工匠精神

正我国的制造业特别是装备制造业,就不能搞什么"无人车间和工厂",我们的工匠(技工)比机器人更重要,智能制造技术主要用在产品质量和运行设备的适时监控,以及研发、工艺过程优化的智能建模、仿真等方面。中国版智能制造的内涵要比"机器人"、"无人化工厂"丰富得多。工业4.0被国内外媒体炒得热火朝天,智能化的高调沸沸扬扬。制造业的升级转型已成为我国亟待解决的问题,由德国提出的工业4.0让我们看到了发达国家解决这个问题的战     

中国制造2025视域下高职印刷类学生“工匠精神”培养探究

正李克强总理在政府工作报告中指出,实施"中国制造2025",坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国转向制造强国。中国要大力发展制造业,特别是高端制造业,就需要培养出一大批高水平"工匠"。工匠精神是指工匠对于自己的产品精雕细琢与精益求精。新时期的工匠精神内涵是精益求精,追求完美,注重细节,专注专业,     

包装印刷业离智能制造究竟还有多远?

正现在我们每天都谈及无人工厂、熄灯作业、智慧工厂、工业4.0、两化融合、中国制造2 0 2 5……,其实它们的核心内容都是"智能制造"。提到"智能制造",我们这些制造业的从业者就会感到焦虑,因为讨论这些概念的人,更多的是从事非制造业的互联     

艾美特 品牌精髓的全新演绎

<正>今年3月,艾美特以全新的品牌形象——"空气伴侣"亮相AWE2017。作为精致的小家电品牌,艾美特全新演绎的品牌精髓将如何呈现给行业和消费者呢?《现代家电》专访了艾美特集团副董事长及艾美特电器(九江)有限公司董事长蔡正富先生以及艾美特集团副总经理丁和华女士。智能战略与工匠精神可以相辅相成在蔡正富看来,当下家电企业必须走智能化战略这条路,智慧城市、智慧家居、智慧家庭、智慧家电,这是品牌商     

智能管理全方位

<正>当前,人类社会正快速步入以机器人为核心的智能制造时代。以"人机一体"、"人工智能"、"智慧制造"为核心的新一代机器人及智能制造技术或正悄然推动新一轮的工业革命。智能制造是制造业发展的必然趋势,是传统产业转型升级的必然方向。当前,人类社会正快速步入以机器人为核心的智能制造时代。以"人机一体"、"人工智能"、"智慧制造"为核心的新一代机器人及智能制造技术可能正在悄然推动新一轮工业革命。尽管机器人诞生已经半个多世纪,并在工业领域、服务业     

践行“工匠精神” 焕新“百年精益”——武汉精益眼镜百年技艺传承纪实

<正>当今世界,互联网经济风起云涌,智能制造方兴未艾。然而,即使处于"机器崇拜"的时代,我们也不能放弃"手艺信仰、工匠精神"。鲁班造锯、庖丁解牛、蔡伦造纸……自古以来,正是这一份份"手艺",创造了物质财富;也正是这一份份"匠心",累积了华夏文明。2019年,李克强总理在两会《政府工作报告》中指出要"大力弘扬奋斗精神、科学精神、劳模精神、工匠精神,汇聚起向上向善的强大力量。"由此可见"工匠精神"的重要性。     

智慧工匠(北京)科技有限公司

正智慧工匠(北京)科技有限公司(以下简称"智慧工匠"),1998年创始于北京中关村,是一家以"把工匠的智慧融入软件和机器中"为使命的,为手工业工匠代表的制造业提供客户定制化智慧工厂解决方案和服务的新技术企业,目前在北京顺义总部基地。     

高职院校印刷类学生工匠精神的培养途径

正李克强总理在政府工作报告中指出,实施"中国制造2025",坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国转向制造强国。中国要大力发展制造业,特别是高端制造业,尤其需要一批高水平"工匠"。新时期的工匠精神内涵是精益求精,追求完美,注重细节,专注专业,摒弃浮躁,不忘初心,爱岗敬业,勇于创新。当今时代,随着社会的发展及经济水平的不断提高,普遍存在     

关于智慧工厂

正1智慧工厂的概念智慧工厂(Smart Factory)指的是采用智能制造技术,在一个云端智慧大脑指挥下,实现从原始设计、用户定制、智能机器制造、包装、服务等的全过程,也就是我们说的C2M-从用户直接到制造的全新体验场景。这也是德国工业4.0,美国工业互联网,中国制造2025的一个场景,通常也叫智能制造(Intel ligent     

时代呼唤工匠精神

今年"两会"上,李克强总理在政府工作报告中首提"工匠精神"。作为企业界人士,我感触至深且深受鼓舞。在中国经济经过30年的高速发展,成为全球第二大经济体的当下,倡导工匠精神,具有特别重要的现实意义。一是消费升级,消费者需要高品质的产品及服务;二是企业的做大做强做长,离不开工匠精神;三是中国实现从制造大国向制造强国华丽转型,更需要工匠精神。     

眼镜工匠 展行业风采

正在这个快速发展、追求高速的时代下,越来越多的智能仪器取代了传统工艺,使得"工匠"似乎已经离我们越来越远。然而,"工匠"所代表的不仅仅只是对传统技艺的传承,更代表着对事业的担当和信念,对产品的精益求精,以及一生只做好一件事的精神追求。在眼镜行业,就有着这样一群摒弃杂念而沉浸在眼镜验配工作中的"工匠"。他们把对眼镜事业的热爱化作自己的原动力,用责任和担当专注地在平凡的岗位上取得了非凡的成就。他们无愧于"大国工匠"的称号。     

伊利高管分享“智能乳业”建设的经验

正5月16日至20日,第二届世界智能大会在天津举行,作为智能制造的典范企业,伊利受邀参加本次大会。在会上,伊利集团副总裁张轶鹏就"智能制造"的相关话题同与会嘉宾进行了交流,并分享了伊利"智慧乳业"建设的经验。当前,智能制造的迅速发展正深刻改变人类社会生活、改变世界,智能制造也成为国际竞争的新焦点。为了抢抓智能制造发展的重大战略机遇,国务院发布了《新一代人工智能发展规划》,其中将智能制造作为     

机械专业应用型人才工匠精神的培养路径研究——面向智能制造背景

在智能制造背景下,对机械专业应用型人才培养问题进行分析和研究,探讨工匠精神培养方法和路径。对工匠精神的内涵进行分析并探讨当前"95后"机械专业大学生的特点。结合上述分析研究,提出将机械专业学生职业生涯规划和专业兴趣培养作为机械专业应用型人才工匠精神培养的重要途径,探讨达成这些路径的因素和方法,为后续研究打下坚实的基础。     

王健:每个企业都能打造属于自己的"智慧工厂"——访中国科技自动化联盟秘书长、智慧工厂研究院院长王健

<正>随着"美国工业互联网""德国工业4.0""中国制造2025"等概念的提出,一场信息技术与传统产业跨界融合的新时代就这样来临了。也正因如此,智能制造、智能生产、智能工厂、智慧工厂等内容一时间成为制造业的焦点话题,各个相关领域的反响异常火热。然而,当大家将这些词汇一并谈论的时候,似乎不知不觉混淆了各自的内涵。特别是对智慧工厂的理解模糊不清,有人认为智能工厂就是智慧工厂,还有人认为无人工厂就是智慧工厂。     

创新发展 智能驱动 提升纺机专用基础件制造水平

为实施制造强国战略十年行动纲领,实现纺织强国宏伟目标,介绍我国纺机专用基础件的发展现状及其产品出口金额统计,表明纺机专用基础件在满足国内市场的同时也进入了国际市场。分析智能制造对纺机专用基础件的意义,指出我国纺织器材、专件制造企业努力的方向:通过智能制造提高纺织器材、专件产品的精度和质量一致性,开发智能化的纺织器材专件产品是创新发展的重点;器材、专件制造企业要明晰工艺技术主攻方向,打好材料升级攻坚战,以数控机床、加工中心替代普通加工设备,采用新工艺,开发新产品,塑造硬品牌;要以智能制造为抓手,精益求精,发扬"大师精神"和"工匠精神",创新发展、智能驱动是提升纺机专用基础件制造水平的正确选择。     

张水文:培育福建人的“工匠精神”为福建制造补上“精神之钙”

<正>在今年李克强总理的政府工作报告中,"工匠精神"和"中国制造"再度被提及:质量之魂存于匠心,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多的中国工匠,来打造更多享誉世界的中国品牌,推动中国经济发展进入一个质量时代。"工匠精神"之所以备受社会关注、引起社会共鸣,正因为经过30多年的发展,我国经济正摆脱低端竞争格局,"中国制造"正在向中高端迈进,"工匠精神"正是中国制造亟待补上的"精神之钙"。     

佳能亮相首届中国国际进口博览会

正2018年11月5日,首届中国国际进口博览会在国家会展中心(上海)盛大开幕。佳能以"智慧制造佳能助力"为参展主题,携智慧互联办公、智能医疗、智能工厂解决方案、特殊介质打印、环保数码印刷、智能民生救援、影像产品等7大领域的智能化影像产品及解     

以匠心,育匠人——工匠精神引领中职德育

我国正处在从制造大国向制造强国转变的关键时期,迫切需要一批具有工匠精神的建设者。中职学校担负着培养高技能人才的重要任务,中职德育是培养工匠精神的主阵地。只有具备工匠精神的教师"以匠心"设计德育内容和德育方法,将培养工匠精神和培养高技能人才有效融合,才能"育匠人"。     

亚振家具的"工匠精神"与大国工匠培育探索研究

倡导工匠精神、供给侧结构性改革是推动"中国制造"的重要力量,也是我国未来制造产业发展的重要战略。亚振家具公司作为一家知名的传统制造型企业,面临着如何提升企业产品质量、培育有工匠精神的工匠队伍等问题,这也是整个家具行业的困境。本文通过结合亚振家具公司工匠培育的实际情况,分析现有的问题和成因,提出了新型学徒制、工匠选拔、学徒期间的考核等工匠培育措施,塑造并培育了企业的工匠精神,并最终形成了系统、可操作的优化方案,提高了该公司工匠精神培育的效果。其亦可以为望培育"工匠精神"的企业和行业做借鉴和参照。