基于服务型导向的研究生教学管理队伍建设研究

建设一支善于管理、善于服务的研究生教学管理队伍,对于提高研究生培养质量发挥着重要的作用。高度重视,优化结构,提高待遇,加强研究生教学管理队伍建设,为教学服务,为师生服务,不断提高研究生培养质量。     

新形势下地方高校硕士研究生招生质量保障体系的构建

在总结地方高校研究生招生工作现状和探讨制度理论框架的基础上,对地方高校的研究生招生质量保障体系进行实证研究,提出只有进行目标管理、建立有效的信息反馈机制和激励机制,加强指导、协调、监督,才能从生源上为提高研究生教育质量奠定坚实的基础,为国家培养出合格的高层次人才.     

加强过程管理 确保研究生培养质量

从知识经济时代对研究生培养质量提出的新要求入手,着重分析了如何通过强化过程管理来确保研究生培养质量.所探讨的问题,都是在研究生教学培养管理第一线具体工作过程中所遇到的,希望对这几个问题的分析与探讨,对提高我校研究生的培养质量能起到一定的借鉴作用.     

强化研究生教学管理，提升研究生培养水平的研究与实践

研究生教育是我国高等教育体系的重要阶段,是高校核心竞争力的体现。目前研究生培养过程中的许多质量问题,多数是由于管理工作不到位造成的,因此加强研究生培养过程的管理,对提高研究生培养质量有着十分重要的意义。北京理工大学宇航科学技术学院研究生教学管理部门根据研究生教学管理的特点,注意更新观念,勇于探索实践,在工作中加强了制度化、程序化、规范化和信息化管理,始终将程序化、制度化、规范化和信息化管理贯穿于研究生培养工作的全过程,有效的改善和保障了研究生教学管理的质量和效率,圆满完成了院级研究生教学管理工作。     

基于Web的研究生管理信息系统的设计与实现

随着研究生招生规模的不断扩大和教育改革的不断推进,对研究生培养过程管理的规范化要求越来越高,针对研究生管理的特点,建立了一个基于Web的研究生管理信息系统,规范了研究生教育的整个培养过程,对提高研究生教育管理工作的水平和工作效率以及研究生的培养质量都起到了很好的促进作用。     

创新型研究生培养模式研究

近年来,我国研究生教育得到快速发展,如何改革研究生培养模式、提高研究生的培养质量,是我们不容回避的课题.创新型研究生的培养是一个系统的工程,需要研究生教育的各个环节和各个要素紧密结合起来.在分析研究生培养模式基本构成要素的基础上,从培养目标、培养过程、课程设置和质量管理等四个方面构建出适合我国国情的创新型研究生培养模式.     

导师在研究生培养中的作用浅析

阐述了导师在研究生培养过程中应有的作用,分析了目前我国研究生导师队伍中存在的问题.认为要充分发挥研究生导师在提高研究生培养质量方面的积极作用,则应该进一步改革和完善研究生导师的遴选、培训、考核、奖罚方面的规章制度,稳健地推进研究生培养机制的改革.     

提高非优势专业研究生培养质量的研究与实践

提高研究生培养质量既是高等教育自身发展的需要,也是推动"双一流"建设的需要,更是建设高等教育强国的需要.如何提升主干学科中非优势专业的研究生培养质量,已成为学校、学生和全社会关注的焦点.本文阐述了研究生培养的学术性、创新性、高层次性、职业导向性等特点,并从外部因素和内部因素两个方面分析了对研究生培养质量的影响.实践表明:通过提高生源质量、深化课程教学改革、提升科研素质、搞好导师团队指导、严把学位论文质量关、加强学校管理及社会监督等工作,可提高非优势专业研究生培养质量.     

专业硕士培养质量评价体系的构建研究——以机械工程专业为例

为提高机械工程专业硕士研究生的培养质量,总结了现阶段机械工程专业硕士研究生培养过程中存在的问题,从导师队伍、专业方向设置、课程及课程组设置、教学研究与改革、实验室与实验设备、实习基地、科研与社会服务、研究生培养过程管理等方面探讨了机械工程专业硕士培养质量评价体系的构建,为提高机械工程专业硕士的培养质量提供了一定的理论依据。     

非全日制研究生教育的质量保障体系

针对非全日制研究生教育的特征,提出建立生源、教学、论文、管理和评估等各个方面的质量保障体系,确保非全日制研究生教育的培养质量不断提高.     

中美研究生招生制度研究及对我国的启示

研究生招生规模的日益扩大,国家对高层次人才需求的日益增加,使得建立有效的质量保证机制显得尤为重要。通过对美国研究生招生考试制度及其特点的剖析,挖掘和提炼美国在研究生招生过程中的管理思想和先进理念。同时客观的分析我国现行制度下的研究生招生过程中存在的问题,并借鉴美国的管理经验,结合我国的实际国情,提出一套适合我国现实情况的研究生招生工作体系,完善我国在研究生招生过程中的质量保证机制,从而促进我国研究生教育的健康发展。     

内部审计质量控制在公司治理和风险管理中的作用探讨

分析了内部审计质量控制的含义，并对内部审计质量控制在公司治理和风险管理中的作用进行了探讨。内部审计是完善公司治理结构的重要力量，内部审计质量控制是内部审计存在的根本保证，是公司治理机制的重要内容。同时内部审计质量控制有利于防范企业风险。内部审计质量控制与公司治理在风险管理平台汇合。     

油田企业内部控制审计存在的问题及对策

实施内部控制可以约束、规范企业管理行为,确保企业经营目标的实现. 针对内部控制审计在油田企业实施中存在的问题,提出了从风险导向、环境评价、ERP环境下审计方法转变等方面提高内部控制审计质量.     

会计电算化系统的内部控制

针对会计电算化内部控制中存在的问题,提出了完善会计电算化文档资料的安全管理、加强对会计软件的规范管理、健全电算化内部控制机制等措施。     

论油田产品销售中的风险导向审计

在江汉油田企业实施风险导向审计有利于提高企业风险意识,有利于促进企业内部控制制度的健全和完善,有利于构建企业风险管理框架,有利于确保实现企业经营目标。实施风险评估程序,要按"战略系统分析———经营环节分析———剩余风险分析"程序初步确定每个审计目标的控制或实质性测试的方法,然后制定审计计划、实施审计、完成审计报告。要想开展好风险管理审计工作,必须提高内审人员的素质、转变现有审计模式和工作理念、强化审计过程控制、转化审计成果运用。     

融于管理机制的电力企业内部控制设计

电力企业在设计内部控制制度时,普遍存在重财务控制,忽视内部控制与管理机制之间的联系.将内部控制融于管理机制,在电力企业管理机制设计中考虑并体现内部控制的要求,形成融内部控制和电力企业管理体系于一体的整合型管理体系思路.     

浅论会计监督的弱化原因及对策

会计监督是会计基本职能之一,是依法而行、依理而行的,但由于企业会计管理体制、内部控制、人员素质等各方面的原因,会计监督存在弱化现象。强化内外监督,完善法律体系,是提高会计监督职能、增强会计监督效果的有效途径。     

浅议内部审计质量控制与管理

内部审计是我国审计系统的重要组成部分,内部审计质量控制与管理对提高内部审计质量,发挥内部审计职能具有重要意义。本文从审计资源计划管理、审计项目现场管理、审计方案的质量控制、审计过程的质量控制、审计报告的质量控制等角度出发,对内部审计过程中的关键环节的质量控制进行研究和分析,旨在加强实务中内部审计人员的质量控制意识,提高内部审计质量。     

高职生顶岗实习中存在的问题与对策

工学结合背景下,如何加强对高职生的顶岗实习管理工作,培养受企业欢迎的高端技能人才,已成为当前的重要课题。通过召开毕业生座谈会、对毕业生进行问卷调查等手段,准确把握他们在企业的顶岗实习情况和对学校管理工作的意见和建议,提出通过推进校企对接,增加实习和实践教学环节比例,加强校外实习质量监控,改革毕业生论文工作,加强就业教育等途径,进一步提高高职生顶岗实习的质量。     

浅析企业内部审计中存在的问题及对策

通过对目前我国企业内部审计中存在的问题及原因进行分析,提出了完善和促进我国企业内部审计发展的对策:合理设置内部审计机构,提高内部审计的独立性;提高内部审计队伍素质,突破传统内部审计工作手段;加强内部审计与公司治理的结合;拓宽内部审计领域,实现内部审计内容的突破。