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冀中能源邯郸矿业集团陶一煤矿的职工提起基层区队维权站,都赞不绝口.这是怎么回事呢?原来,建立区队维权站,是该矿工会关心职工工作生活,维护职工合法权益的一项民心工程.区队维权站由各基层单位党支部书记、工会主席、职工代表组成,把民声、民意、职工的疾苦记录在案,及时与有关部门沟通协商,将维权工作关口前移,使职工的困难得到及时解决. 相似文献
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在山东省兖州矿务局东滩煤矿有位小小的车间工会主席。平日里,不管队上哪位职工有病啦,家中生活有困难啦,总有你及时伸出的温暖的手,送去你那颗火热的心。就说去年4月份,职工王建设肝炎病复发.需要从矿医院转到地方医院。你得知这一情况后,忙联系车亲自送他到医院。住院需交2000元押金,你急忙返回矿上借来钱,马上又忙不迭地跑回去,又是帮着挂号又是忙着给登记。王建 相似文献
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"自从‘舆情在线’管理办法实行以来,我们基层区队反映的队务公开、困难职工救助和班车管理等关乎职工切身利益的问题,反馈到各分管部门领导那里后,很快就给予答复解决,这办法很贴近民意、情系职工。"12月5日,笔者到河南煤化集团鹤煤公司九矿综采队了解"舆情在线"管理办法实行情况时,综采队职工陈静发自肺腑地说道。近来,九矿工会践行"五个承 相似文献
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‘进入六月安全生产月,小河嘴煤矿工会组织11个基层分工会主席和一线职工代表,开展职工代表巡视活动。他们入区队、进班组、到岗位,检查了区队劳动保护用品发放情况,全面了解《劳动安全卫生专项协议》《劳动保护用品管理办法》《职业卫生管理制度》《职业卫生操作规程》等企业职业健康制度的贯彻落实情况,详细了解一线职工劳保用品领取和使用方面存在的问题。从检查的情况看,该矿各区队都能严格按时、按规定、按岗位性质向职工发放劳动保护用品,职工能遵照制度正确使用。对极少数没有按照规定使用劳动保护用品的职工,检查组提出建议,督促他们正确使用劳动保护用品,并建议相关部门切实解决职工提出的问题。 相似文献
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"何书记,你看这次我也是不小心的,处罚就免了吧。""我是书记,也有责任,我先把我自己罚了再说。"在双龙煤业机运队,职工苏智奇因违反劳动纪律要接受处罚,正在向该队支部书记何修才求情。处理工作"严"字当先在该矿,有一位大名鼎鼎的"铁面秀才"何修才,工作中以"严"著称,自担任机运队支部书记以来,在工作中严格要求自己,始终将基层党务建设工作放在首位,带领支部成员认真学习,率先开展"一周一会议,一周一总结,一周一汇报"的工作方式。在他的办公桌上,有厚厚的一摞笔记本,认真记录着他入党6年来的工作日记。 相似文献
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提起马大姐,大家首先会想到由蔡明扮演的那个爱管闲事的马大姐吧!在新汶矿业集团公司翟镇煤矿也有一位马大姐,她爱管的可是"安全事".提起她,翟镇矿职工家属没有不熟悉她的:自1995年担任家属协管员以来,社区、工区一线职工家庭和安全薄弱人物家庭走访您会看到她;井口、区队、社区为广大职工的每一次演出也会看到她的身影. 相似文献
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"李成瑞,真行呀!你昨天挣了16分,一天就可以挣160元呢!" "上班考勤,下班看分,回家报喜,这区队民主管理真是变了样!" 这是笔者在柏林煤矿采煤一队会议室听到的.工友们的这番议论让我颇感新奇:是什么样的民主管理能受到职工如此欢迎呢?带着这个问题,我采访了采煤一队队长杨志饶. 相似文献
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介绍了打通一矿掘进三队通过调整个人、班组及队3种计件分配杠杆,提高职工注重安全生产,强化职工安全意识,从而达到提高职工及队级的整体经济效益。 相似文献
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根据职工之家的特点,结合区队安全文化的建设需求,高山煤矿防突队积极优化职工之家的建设和管理,实现了区队安全文化建设水平的提高,有效促进了安全管理水平提升,有力地保证了安全生产。 相似文献
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我在基层区队搞调查研究和采访时,人们告诉我,职工心目中的班组长要具备三型:即安全型、效益型和亲情型。安全型。即班组长要把班组的安全放在第一位,自己既不违章指挥,也不让职工违章作业。有位职工说,他干了20多年的放炮员,每次违章都是班组长让干的。因为你要不干,他就扣你的分,停止你当班的工作。有的班组长为了追求产量,而且违章又不被发现,就安排人放哨,防止被矿领导和安监人员查到。职工们说,有的班组长已经养成了习惯性违章的毛病,他们不但不认为违章是错误,反认为违章是为了工作,是为了大家。跟着这样的班组长干,职工们都很担心,觉… 相似文献