关于煤矿矿山机电设备维修管理环节的分析

煤炭是我国主要的能源供应,为我国经济和社会的发展做出了很大的贡献,因此,一定要重视煤炭的开采工作。在煤炭开采的时候,为了保证开采工作可以顺利的进行,就一定要保证开采中使用的机电设备可以正常的使用。机电设备的正常使用是要以设备的维修顺利作为基础的。对机电设备进行维修是为了更好的保证设备的使用效率,同时满足设备在使用的时候可以保证煤矿企业获得更多的效益,一定要对机电设备的维修工作进行重视,同时对维修中出现的问题要及时进行解决。     

煤矿矿山机电设备维修中的问题及解决措施

矿产资源在世界各国都得到相当大的重视,煤矿行业近年来也在我国蓬勃发展,随之提高的还有人们对安全问题的重视程度以及相关的技术手段与先进的机械设备,同样得到重视还有这些机电设备的管理维修问题,有效的管理维修办法可以很大程度上提高煤矿生产作业的安全性与工作效率。但就目前来看我国在煤矿矿山机电设备的维修管理方面仍有许多不足之处,笔者针对目前状况就存在的问题及解决措施进行浅要的阐述。     

煤矿机电设备维修及管理对策探讨

我国是煤炭大国,随着经济的迅猛发展和科技的不断进步,煤矿机电设备的种类愈加繁多,煤矿出炭量与机电设备关系重大,因此,做好机电设备的保养维护以及管理工作相当重要。首先阐述我国煤矿机电设备当前的维修方式的特点以及维修的现状与管理模式,然后对传统的机电设备维修方式的缺陷进行了分析,最后得出煤矿机电设备维修与管理方面的一些对策。     

煤矿机电设备维修管理创新实践探讨

随着我国煤矿企业生产的不断发展,企业的经济效益越来越强烈地依赖于机电设备,这无疑对煤矿机电设备的维修管理工作提出了更高的要求。文章介绍了我国煤矿机电设备维修管理的现状,并通过结合我厂实践,提出了煤矿机电设备维修管理创新的建议。     

煤矿机电设备故障维修

我国是世界拥有煤炭资源最为丰富的几个国家之一,拥有着众多大小型煤矿,但是由于煤矿生产条件的参差不齐和在实际生产中情况的不同,需要严格保障运行中的机电设备的安全性。调查发现,在煤矿固定资产中占大部分比例的是机电设备和设施大约达到了55%-65%,设备运行过程中要消耗掉大量能耗、油脂、配件等,还要在这些设备中投入大部分资金来进行维护,这些费用全部加起来大约要花费掉40%多的煤炭成本。本文从专业的观点来说明通常出现故障的煤矿机电有哪几种以及进行解决问题的方法,并介绍了如何来预防此类情况的发生。     

浅谈煤矿机电设备故障维修管理及预防措施

各种各样的机电故障给煤炭的生产及管理、职工的生命安全会带来意想不到的危害。因此,改变传统简单的设备维修管理模式和故障预防措施,将先进的维修思想和技术应用到设备维护中,可以将设备的故障率和额外折旧率及设备维修成本降至最低,而将设备的可用性和可靠性增至最高。这是提升企业竞争力的关键。     

矿山机电设备维修中故障的诊断探析

随着现代科学技术水平的不断发展,各个领域中的工业自动化程度也在不断的提高。而在现代矿山领域中,先进机械设备的应用越来越广泛。因此,矿山机电设备在矿山领域中的作用也越来越重要,矿山机电设备能否正常运行将直接关系到整个矿山未来的发展。虽然现在的矿山机电设备的性能都很优良,但是出现故障是难以避免的。为了解决故障给矿产资源的开发利用带来的一系列的问题,进一步提高提高矿山机电设备的维修水平,本文对矿山机电设备维修中故障的诊断方法以及故障诊断技术的应用进行了详细的分析和总结。     

煤矿机电设备维修技术的管理策略研究

科技的进步和社会的发展促使我国煤矿生产机械化和自动化程度逐渐提升。但是由于煤矿生产环境复杂,机电设备在运行过程中难免会出现一些故障,为了保证设备的正常运行,必须对其进行维修和管理,而如何做好煤矿机电设备维修技术的管理、保证煤矿生产的安全运行已成为当前煤矿企业面临的重要课题。     

煤矿机电设备的应用与管理

我国的煤炭产业逐步多元化发展,随着高新技术的引入、电子仪器的广泛使用使我国的煤矿产业不断扩大。煤矿企业的工作重心必须要放在操作的安全性方面,必须确保矿井机电设备的安全、可靠并且保证经济利益可靠性,所以煤矿机电设备是重中之重。必须要确保煤矿机电设备的运行性能和安全性能,从基础工作抓起,不断改善机电设备的技术水平,完善煤矿机电设备工作人力和设备的综合管控,以确保煤矿企业可靠、可信、安全、高效的工作需求。     

浅谈煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势

煤矿产业是我国国民经济中重要的组成部分,随着经济的发展,煤矿机电设备被广泛的运用与煤矿的开采中,机电设备的维修管理也就成为了煤炭企业的重要任务,保证机电设备的安全运行是保障煤矿安全生产的重要条件,本文就对煤矿机电设备维修管理模式以及其发展趋势进行简要的探讨。     

高速机电设备自主维修系统的健全

经济的发展,市场经济的日益深化,国家对于高速公路系统有了更高的要求,为了保证我国经济发展环境的稳定,我们要进行国家基础经济的健全,通过对高速机电设备自主维修系统的健全,以促进其整体运作质量效率的提升,满足社会发展的需要。为了保证高速公路收费系统的稳定运行,我们要进行其通行能力及其收费效率的提升,为此我们要进行其收费站机电设备维修环节的深化,促进其维修的高效率、质量,以保证我国公路交通系统内部环节的有效协调。     

煤矿机电设备故障维修及预防措施

由于煤矿生产条件和生产环节的复杂性,这对机电设备的安全运行提出了更高、更严格的要求。据统计:在我国煤矿的固定资产总额当中,有55%-65%是机电设备和设施,所花费的工资、能耗、油脂、配件、维修费用等的总和要占煤炭生产成本的40%以上。文章介绍了煤矿机电故障的类型及维修方式,并提出控制机电设备故障的预防措施。     

矿山机电设备的维护检修管理措施探讨

由于受行业本身的影响,矿山机电设备容易出现破损,停滞等问题,因此,对于矿山机电设备的维护检修管理十分重要,本文介绍了矿山机电设备检修的几种方式,分析了矿山机电设备维护检修时易出现的几个问题,其进行检修的意义,并明确的提出了矿山机电设备维护检修管理的具体方案。     

煤矿机电设备的科学化管理分析

现如今,煤矿企业的两个主要问题为:安全生产,经济效益。而毋容置疑的是,机电设备与这两个问题都有着密切的关系,这注定了企业应该加强对机电的设备管理。严格管理煤矿的机电设备企业管理是维护企业在生产经营环境的重要内容之一。而对煤矿企业安全管理而言,煤矿机电设备的安全管理是最为基础的。若想确保机电设备的管理,那么必须得切实解决管理中存在的一些问题,制定并遵守安全管理制度,实施制度化、科学化、规范化、人性化的管理方式。在此,我们将阐述当今管理模式存在的弊端以及对改善管理模式的意见。     

煤矿井下机电设备的维护与维修研究

为了满足我国社会经济发展和人们日常生活的需求,我国的煤矿企业不断在进行发展壮大。为了更好的实现井下施工和管理,煤矿企业都引进了先进的机电设备,机电设备的正常运行时实现煤矿企业生产的关键,随着科学技术的发展进步,煤矿井下机电设备越来越复杂,为了保证煤矿企业正常的生产运行,对于机电设备的维护和维修工作就显得非常的重要,本文通过分析目前我国煤矿企业对于井下机电设备的维修与维护工作存在的问题和不足,从而提出科学合理的措施,做好对于煤矿井下机电设备的维护与维修工作。     

浅谈煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势

随着我国经济和科学技术的不断发展,煤炭行业在我国经济发展中占据重要地位。随着现代煤炭开采技术的不断发展,煤矿机电设备在煤炭开采中的应用变得越来越广泛。煤矿机电设备的正常运转是保障煤炭产业安全有效生产的基础,所以煤矿机电设备的维修与保护工作在煤炭生产中占据重要地位。文章就我国现阶段的煤炭机电设备的维修保护模式进行了分析,对其中的一些不足之处提出了相应的改进措施,并结合国内外的煤炭机电设备维修管理模式对我国煤矿机电设备维修管理未来的发展趋势进行了深入的探讨。     

有关煤矿机电设备维修技术与方法初探

随着科技水平发展,煤矿产量不断增加,煤矿机电设备出现问题越来越受到有关领导重视,采取有效维修技术及方法,可有效提高设备运行效率,提高企业经济效益,本文就有关煤矿机电设备的维修技术与方法进行了分析讨论。     

浅谈如何加强煤矿机电设备管理

机电设备在现代煤矿生产安全中正变得愈来愈重要,不仅涉及范围十分广,而且技术性很强。同时,因为煤矿生产条件与环节具有复杂性,这就为机电设备的管理工作提出了全新的挑战,有鉴于此,一定要大力强化煤矿机电设备的管理工作,通过制定切实可行的管理办法,不断提高设备管理的水平。本文从健全煤矿机电设备管理规章制度、加强机电设备前期规范化管理工作等五个方面对煤矿机电设备管理工作进行了探讨。     

加强煤矿机电设备管理的对策探讨

近年来,随着全球能源危机的加剧,我国也陷入了能源荒。我国大部分的工农业生产所使用的能源都是以煤为主,煤在我国国民经济发展中占有重要的地位。由于工农业生产的快速发展,对煤的需求量增加,近年来,为了利益的驱使,大中小型煤矿只把生产安全放在口头上,不顾工作安危的进行大规模的开采,致使煤矿事故频发。煤矿想要正常的运营,就离不开机电设备,机电设备在煤矿的安全生产中占有十分重要的地位,煤矿生产的各个环节都离不开机电设备的运行,因此如何保证煤矿机电设备的安全平稳运行,成为煤矿控制事故发生的重要手段之一,所以机电设备的管理工作被提到了重要日程上来,在井下的复杂情况下,如何管理好机电设备成为了当前急需解决的重要课题。本文从健全煤矿机电设备管理规章制度、加强机电设备前期规范化管理工作等五个方面对煤矿机电设备管理工作进行了探讨。     

关于企业人力资源管理环节的分析

随着知识经济时代的发展,社会对于企业内部的人力资源控制有了更加严格的要求,为了满足实际工作的需要,我们应该进行企业内部人力资源管理体系的更新,以突破传统的人力资源管理的局限性,从而保证市场经济的稳定发展,该环节的实现,离不开对人力资源管理方案的深化应用,实现其信息化建设环节的优化,促进其人力资源管理水平的提升,实现对企业的人力资源的有效控制。