职业装 戴着镣铐跳舞

意大利、法国、美国等国的著名职业装品牌林立，其附加值高出国内企业数倍甚至数十倍。而我国的职业装却至今没有得到应有的待遇，职业装品牌仍然被排除在申报“中国名牌”的大门之外。     

行业资讯

北京服装纺织行业职业装设计研发中心”正式挂牌3月16日下午,由北京市政府工促局倡导、北京服装纺织行业协会具体指导下、职业装专业委员会筹备的“北京服装纺织行业职业装设计研发中心”落户在北京依文服装服饰有限公司,北京市政府工业促进局办公室副主任张世民、北京服装纺织行业协会常务劃会长兼秘书长张培华、副秘书长张德晓,与北京职业装生产的代表性企业一起,为”北京服装纺织行业职业装设计研发     

领军风范

犹如一部电影,如今职业装成为其中的最佳主角。巨大的市场容量和广阔的发展前景,正使得职业装成为服装行业持续增长的亮点。“如果用一部电影中的各种角色来比喻服装行业的各品类服装,那职业装一定是其中的最佳男主角、女主角,而不是群众演员。”在日前由中国服装协会召开的“2014中国职业装优势企业颁奖典礼”上,中国服装协会常务副会长陈大鹏形象地说道。这其实恰反映了中国职业装产业近年来的快速发展。资料显示,中国目前约有6.5亿人的产业大军,由国家规定统一穿制服的行业有19个,其市场规模可达     

百荣·时尚北京职业服装设计大赛

这是一个一次考验实战设计的大赛，一次带来惊喜订单的大赛。随着百荣·时尚北京职业服装设计大赛的正式启动，大赛受到各方支持和积极参与，有别于其它任何一次服装设计大赛，本次大赛突出体现北京迎奥运，展新貌，直接服务于商业、公共交通业、旅游业240万从业人员职业装升级换装，设计生产新一代职业装，属国内首创。设计大赛蕴含着前所未有的巨大市场和诱人商机。 为了使参赛企业及设计师更加明确大赛主旨及要求，作为大赛承办方，本刊将就大赛细则及进程做了全面充分介绍。邀请到大赛主办方中国服装协会及北京工业促进局领导对大赛的实际意义深度阐述、北京职业装专业委员会主任夏华分析中国职业装发展现状、大赛评委会负责人刘元风指出职业装设计的重点，同时，走访了“红都”和“银建”两家参与大赛企业的设计师，将其备战情况做跟踪报道。使更多的设计者深刻理解“怎样参与设计大赛？”和“如何胜出大赛？”[编者按]     

做好、精、强职业装——第三届“宝鸟杯”中国职业装设计大赛决赛

由中国报喜鸟集团、东华大学及中国服装设计师协会共同主办的第三届“宝鸟杯”中国职业装设计大赛决赛11月15日下午3时在APEC会址——上海国际会议中心拉开了帷幕。让我们看到了职业装企业做大、做精、做强的决心。     

创新——行业转变发展方式的核心

武汉、黄石、宜昌、广州等地职业装企业家，武汉高校服装设计专家，石油化工、铁路通信、公安武警等职业装消费行业代表，日前齐聚由武汉服饰时尚联合会、中国服饰报社、纺织服装周刊、时尚北京杂志等机构主办的“2008武汉职业装文化沙龙”．研讨如何拉动职业装市场需求时提出，聚集产业合力，创新品牌文化。     

话匠心,谋未来

职业装被誉为“行走的活名片”,是体现职业形象和职业精神的窗口和载体,是体现企业文化内涵的桥梁。从产业结构调整和第二、三产业的发展状况看,服务业从业人数迅速增加,职业装的需求量也会随之提高,这为职业装产业的发展带来新契机。面对新机遇,为满足职业装产业上下游相关企业全方位沟通、交流、合作,积极打造职业装产业在“科技、绿色、时尚”产业新定位下的竞争优势。     

创新 行业转变发展方式的核心

武汉、黄石、宜昌、广州等地职业装企业家，武汉高校服装设计专家，石油化工、铁路通信、公安武警等职业装消费行业代表，日前齐聚由武汉服饰时尚联合会、中国服饰报社、纺织服装周刊、时尚北京杂志等机构主办的“2008武汉职业装文化沙龙”．研讨如何拉动职业装市场需求时提出，聚集产业合力，创新品牌文化。     

聚焦职业装发展 助力产业形式蝶变——2021年中国职业装产业大会在河南长垣盛大召开

2021年是中国共产党成立100周年,也是我国实施"十四五"规划的开局之年,在这个全新的发展阶段,本次中国职业装大会的召开吸引了国内职业装行业的专家学者、优秀的企业代表及政府相关职能部门的积极参与,为职业装领域相关企业、政府部门、专业机构搭建沟通、交流、合作平台,有效推动了职业装行业的持续健康高质量发展。     

让象牙塔接地气

前不久，来自北京服装学院服装艺术与工程学院的23名学生在以“航空标志服设计”为主题的2013年职业装设计比赛上脱颖而出，他们凭借出色的设计作品获得2013年南山职业装设计创新奖学金。职业装设计与应用研究虽然是设计领域中一个较小的范畴，但由于其专业性强、应用性高而被广泛推广，目前在我国还尚属新兴研究项目。     

时尚恒天“云·水·谣”职业装激情展示

一场名为“云·水·谣”的职业装展示在中国恒天集团2012年经济工作会议期间精彩上演,本次展示的云·水·谣职业装包括行政装、一线工装和运动装三大系列24款33套,这些职业装从设计、制作到演出发布,全部由中国服装股份有限公司独立完成。展示现场,中国恒天集团有限公司党委书记、董事长张杰,总裁刘海涛对本次展出的职业装给予了高度肯定,同时提出了中肯的建议．张杰还现场填词一首以表达喜悦之情。     

一次考验实战设计的大赛 一次带来惊喜订单的大赛 百荣·时尚北京职业服装设计大赛

这是一个一次考验实战设计的大赛,一次带来惊喜订单的大赛。随着百荣·时尚北京职业服装设计大赛的正式启动,大赛受到各方支持和积极参与,有别于其它任何一次服装设计大赛,本次大赛突出体现北京迎奥运,展新貌,直接服务于商业、公共交通业、旅游业240万从业人员职业装升级换装,设计生产新一代职业装,属国内首创。设计大赛蕴含着前所未有的巨大市场和诱人商机。为了使参赛企业及设计师更加明确大赛主旨及要求,作为大赛承办方,本刊将就大赛细则及进程做了全面充分介绍。邀请到大赛主办方中国服装协会及北京工业促进局领导对大赛的实际意义深度阐述、北京职业装专业委员会主任夏华分析中国职业装发展现状、大赛评委会负责人刘元风指出职业装设计的重点,同时,走访了“红都”和“银建”两家参与大赛企业的设计师,将其备战情况做跟踪报道。使更多的设计者深刻理解“怎样参与设计大赛?”和“如何胜出大赛?”     

宜禾观察

20年的创业史不长不短，但要在一篇短文中说清楚他们打造“中国职业装第一品牌”的历程却不容易，所以我们仅仅截取了其中的几个片段，以飨读者。[编者按]     

奥克斯特：全力打造职业装专家

北京奥克斯特服饰有限公司成立于1991年，是一家专业承接社会团体职业装的生产企业。公司注册品牌“奥克斯特”，企业现有资产7350万元，员工586人。“奥克斯特”2005年实现销售收入7526万元，利税658万元。预计2006年实现销售收入8600万元，利税800万元。[编者按]     

关于现代职业装的设计开发及运营模式的探讨

现代经济的迅猛发展培育了日益丰富的职业装市场，然而面对这块诱人的“蛋糕”，趋之若鹜众多的服装企业究竟能抢占多少份额，用怎样的产品和经营方式才能站稳自己的一块市场。通过对现代职业装的内涵、外延的分析，就产品的设计开发到管理运营模式等方面进行了探讨。     

国际读书日献爱心

中国纺织出版社联合中国职业装协会为贫困地区学校捐赠价值8万元的图书4月23日是"国际读书日",由中国纺织出版社联合中国职业装产业协会发起的"为我国贫困地区学校捐赠图书活动"首批企业捐赠仪式在河北省怀来县第一小学举行。中国纺织出版社社长郑伟良、怀来县副县长朱群德、怀来县教育局局长安国强、中国职业装产业协会会长王耀珉、中国服饰杂志副     

依文：文化力创造品牌高附加值

“依文”品牌在1994年在北京悄然诞生，产品主要以男式正装为主，包括服装、服饰、职业装、礼品等系列，销售区域遍及中国的东北、华北、西北、西南及华东在内的60多个城市和地区。依文对“成功”的阐释：所有尝试了幸福、挫折、荣誉之后决不放弃未来生活的男人。依文，低调的奢华。[编者按]     

为各行从业者提供积极的形象风貌 ——2014上海国际职业装博览会成功举办

2014年6月,第二届上海国际职业装博览会强势登陆上海光大会展中心。本届博览会经全国工商联和上海商务委员会的批准,由全国工商联纺织服装商会和中国职业装产业协会、灵硕集团控股有限公司联合主办。本届博览会旨在打造政府及企事业单位职业装采购第一平台,开创中国职业装采购新的供应模式和渠道模式。     

职业装色彩研究

职业装是现代企业文化中必不可少的,不仅代表企业的形象,也体现出企业的商业服务价值,具有很强的行业属性。通过对影响职业装色彩的因素与职业装色彩搭配原则的介绍,分析职业装色彩在设计过程中的注意事项。研究表明,在职业装设计过程中应在充分考虑职业装标识性、功能性、服装材料、企业文化、企业员工特点等因素前提下,遵循比例、均衡、秩序与重点强调原则来设计符合现代企业文化要求、功能性与行业标识性相统一的职业装。     

专业化与规范化的职装新进程访北京服装纺织行业协会副会长兼职业装专业委员会主任夏华

在“百荣·时尚北京职业服装设计大赛”作为中国服装领域对2008京奥运的一份献礼盛大启动之时,人们都关注着这一大赛能带给北京窗口服务行业职业装怎样的新面孔．关注着本次大赛能为职业装行业带来怎样的指导意义．为此我们走访了北京服装纺织行业协会副会长兼职业装专业委员会主任、依文企业集团总裁夏华。[第一段]