建设职工之家又有新举措——记开滦钱家营矿工会

几年来,开滦钱家营矿工会根据基层工会基础不同、情况各异的实际,在建设职工之家活动中,采取对新建起来的工会立足于“帮”;对已建成职工之家的单位立足于“促”;对已建成先进职工之家的单位立足于“创”的方法,有利地推动了整个工会工作向前发展。1995年以来他们连续被唐山市总工会命名为“模范职工之家”,在矿山的“双文明”建设中发挥了重要作用。 今年,矿工会面对新的形势和任务给建家工作提出了新要求,在全矿各级工会组织开展了建设“双文明家园”的活动。并以“四新”作为建设“双     

淮北矿业集团公司桃园矿工会充满活力的“职工小家”

淮北矿业集团公司桃园矿工会始终坚持走“职工小家职工建,建好小家为职工”的群众路线,他们以职工小家的建设推动矿工会的大家建设,使职工小家始终充满生机和活力。桃园矿工会坚持把创建矿、车间两级模范职工之家作为工会工作的重头戏,建家工作与时俱进,创新发展。目前,该矿建立车间工会32家,专职工会主席14人,兼职车间工会主席18人,他们都建有自己的职工小家,家家都充满活力和温馨。矿工会多次被集团公司工会评为“模范职工之家”。近两年,采煤二区、采煤四区、机电科、公安科等四家车间工会也被集团公司工会评为模范职工小家。在建家工作…     

务实求新建小家

抽放队担负着矿井瓦斯的抽放任务,责任重大。1996年建家以来已连续8年被矿工会评为先进车间工会,连续5年保持着矿区工会授予的模范职工之家称号。     

工会工作“四创新”

潞安矿业集团公司常村矿工会工作一年一个新台阶,四年四大步,先后建成公司和长治市"模范职工之家",成为中国地矿工会系统"先进工会",又跨入山西省"模范职工之家"的行列,女工工作和群众文体工作被评为山西省先进单位,职业道德建设获得山西省"十佳"单位和"五一劳动奖状"等荣誉.与此同时,矿工会的组织建设、民主管理、劳动竞赛、群众安全、生活保障、工会宣传、群众文艺等方面跻身集团公司工会前茅,工会形象是近年来最靓丽的时期,工会工作也是矿领导和职工最满意的时期.这与常村矿工会四年来始终抓创新建设是分不开的.     

充分发挥工会作用

东庞煤矿工会,建于1985年。三年多来,矿工会坚持“团结、求实、服务、创新”的工作方针,充分发挥工会的职能作用,使工会工作发生了很大变化。1985年建成“合格职工之家”,1986年建成“先进职工之家”,1987年被邢台市总工会验收为“市模范职工之家”,1988年又在市、局14项工作竞赛、评比中夺魁。     

构筑工会工作新机制

扎赉诺尔煤业公司工会在煤业公司党委和上级工会的领导下,紧紧围绕企业“三步走”发展战略奋斗目标,积极推行民主管理、民主参与、民主监督制度,充分调动广大职工的积极性,大力开展具有自身特色的“工运杯”竞赛活动,逐步建立起适应社会主义市场经济要求的工会工作运行机制和工作格局。1998年10月,在中国工会第十三次代表大会上被命名为“全国模范职工之家”称号。今年9月份,扎赉诺尔煤业公司灵泉矿工会在中国工会十四大又被评为“全国模范职工之家”。     

把温馨带给职工——土城矿工会送温暖记事

盘江矿务局土城矿工会,自1992年以来,连年被省工会评为“模范职工之家”。他们的建家特点是,深入持久开展“办实事,建小家”活动,赢得了职工的普遍赞誉。 一 工伤职工和工亡职工家属是工会长期关怀的对象。除做好抚恤     

让职工验收——好!

在松藻煤矿工会办公室,笔者看到这样一份资料:全矿27个队、科级工会报到矿工会来的27份关于矿工会今年申报重庆市“模范职工之家”的征求职工意见的民意测评报告。这27份报告没有统一的规范,全是各队、科工会根据本单位的实际情况“报告”的。有的报告很简单,只是罗列了一组数据:本单位职工多少人,征求职工意见多少人,有多少人认为矿工会够条件,同意矿工会申报重庆市“模范职工之家”的百分比是多少;有的报告就“不简单”,除了罗列这些数据外,还提出了职工群众对矿工会建家工作的意见以及对矿工会今后如何开展工作的希望等等。可谓份份报告…     

狠抓“两堂一舍”——凤翅山煤矿职工生活“四难”变成“四如意”

禹州市凤翅山煤矿工会从维护职工权益出发,狠抓“两堂一舍”建设,取得明显效果.职工生活由“四难”(吃饭难、住宿难、洗澡难、娱乐学习难)变成“四如意”(吃的如意、住的如意、洗的如意、“玩”的如意).1988～1989连续两年被能源部命名为“达标”矿井,1989年还荣升“省二级先进企业”.矿工会从1986～1989年连续4年被许昌市总工会命名为“模范职工之家”.1990年8月,经省企业升级考核领导小组验收,该矿已达到了“省一级先进企业标准”.他们的做法是:一、投资扩建餐厅加强食堂管理     

"三建家"活动打造美好家园

山东新汶矿业集团翟镇矿掘进一区通过开展建设创新之家、民主之家、温馨之家,"三建家"活动,打造美好家园,今年成为全矿唯一的一个被山东省工会命名为"模范职工之家"的车间工会.     

同唱一台戏 共建一个家

年产30万吨的鹤煤公司九矿,共有职工1996人,会员1563人,下设16个车间工会。1990年开始建家到现在,共有14个车间工会被公司工会验收为模范职工之家,走在全省煤炭系统的前列。九矿建家最突出的特点就是党政工同唱一台戏,共建一个家。 矿工会倡导,矿党政支持,共同为职工建家、为企业发展开展     

凝心聚力谋发展 建家兴矿谱新篇——川煤集团芙蓉公司白皎煤矿创建省“模范职工之家”纪实

近年来,川煤集团芙蓉公司白皎煤矿工会以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,按照＂围绕中心、突出维护、强基争为、建树品牌＂的总体思路,不断深化建家创模活动,在服务大局、服务群众上彰显更大作为,在助推企业安全生产、构建和谐劳动关系、保障和改善民生中作出了突出贡献。该矿先后获得全国煤炭行业＂群众安全活动先进单位＂、市＂模范职工小家＂等数十项殊荣,2013年喜获四川省＂模范职工之家＂荣誉称号。矿工会在创建省级＂模范职工之家＂过程中,主要体现＂五家＂建设。     

发挥工会作用 建设和谐之家——郑州煤业集团超化煤矿工会“建家”探析

嵩山东麓,黄河南岸,坐落着一座现代化的矿山——郑州煤业集团超化煤矿,全国模范职工之家的桂冠让她更加风光无限。近年未,矿工会按照全总提出的“组织起来,切实维权”的建家新要求,加大工会基础建设,狠抓规范管理,积极落实维权保障措施,持续开展创建“职工之家”活动,走出了一条民主、温暖、和谐的工会建家之路。     

创建模范职工之家提升工会工作水平

中煤一建公司四十九处工会现建有26个基层分会,下设146个工会小组,会员3465人,是河北省总工会命名的省级模范职工之家.该处的矿建二工区、朝阳项目部也是河北省总工会近年命名内模范职工小家.     

凝聚职工共建家园服务大局建设企业--靖煤公司工会创建模范职工之家纪实

靖远煤业有限责任公司,名列全国煤炭百强企业第42位,现有职工29700人,拥有总资产30亿元,资产负债率27%,作为甘肃国有大型煤炭企业,1984年全总号召创建模范职工之家以来,靖煤公司工会,围绕企业两个文明建设,以经济效益为中心,充分发挥工会组织的优势,按照"建家就是建企业、建家就是建效益、建家就是建队伍、建家就是建自身"的原则,把建设模范职工之家当作"自身建设工程"来实施,经过多年的努力与实践,公司工会先后被甘肃省煤矿工会授予"模范职工之家",甘肃省总工会授予"模范职工之家",全国能源化学工会授予先进工会、群众文化先进单位,被中央五部委评选为全国厂务公开先进单位,在中华全国总工会"十四大"上,又被授予"全国模范职工之家"称号.回顾建家工作,我们感到建设职工美好家园,全员参与是关键,服务大局、建设企业是根本.     

占了“坑”，就要干好“窑”——记开滦热电公司工会主席陈贵增

在唐山市工会职工技协系统,陈贵增的名气很大.了解他的人都知道,他有扭转局势的勇气和能力,是一个既有责任心又有工作实绩的工会主席.风风雨雨近10年,付出了太多的艰辛,但却造就了企业一支特别能战斗的队伍,厂工会被命名为模范职工之家,厂职工技协获省先进集体称号,他本人成为省、市、局工会技协先进个人.     

心有一团火的矿工会主席

陈新亮,在他担任矿工会主席的8年里,年年被枣庄矿区工会评为先进、模范工会工作者,并先后被枣庄市、省总工会多次评为优秀工会工作者,还被山东省总工会评为学雷锋、学铁人积极分子,1995年5月1日,还被中华全国总工会表彰为“全国优秀     

“六个一”构建职工和谐小家

重煤集团天府矿业公司磨心坡煤矿工会以"六个一"构建职工和谐小家,扩大了建家覆盖面,增强了职工凝聚力.员工们感慨地说:"矿工会是我们娘家,职工小家是我们自己和谐、温暖的家!" 该矿工会曾荣获重庆市"模范职工之家"的殊荣,为了搞好基层区、科队工会建家工作,今年,着力于瞄准一个目标、盯住一个重点、搭建一个平台、构筑一个工程、打开一扇大门、塑造一个品牌的"六个一"开展构建职工和谐小家活动.     

积极开展“共同约定行动” 应对工会工作的挑战与机遇

冀中能源邯郸矿业集团阳邑煤矿现有职工676名,其中农民工368名。矿工会下设10个车间分会,职工入会率达到100％。近年来,矿工会通过有效的工作,创造了良好的企业环境,阳邑煤矿荣获了河北省AAA级劳动关系和谐企业称号,矿工会荣获了河北省模范职工之家等多项荣誉。     

敢立潮头唱大风—鹤岗矿业集团公司富力矿工会建家工作纪实

鹤岗矿业集团公司富力矿工会紧紧围绕党委的中心工作,结合企业发展实际,深入开展建设职工之家工作,形式新,效果好.为了保证建家工作扎实深入,矿工会把工会的主要职责量化、细化,分解为不同类型、不同内容的职工小家,使建家工作具有明显的可操作性.