坚守底线守住红线 提高财务队伍履职尽责能力

正一、以新理念适应新形势,以新作为迎接新挑战2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,这是党中央综合分析世界经济长周期和我国发展阶段性特征及其相互作用做出的重大判断。必须统一思想、深化认识,切实把思想和行动统一到党中央重大判断和决策部署上来。新常态要有新认识、新常态要有新思路、新常态要有新作     

一次特别的公司“两会”

2021年的公司“两会”,与往年有诸多不同,有许多新变化和新特点。概括起来,凸显了一个“新”字。这次会议是公司在全面完成2020年工作任务、实现“十三五”发展目标之后,乘势而上开后“十四五”新征程、向基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业阔步迈进的关键时期,召开的一次重要会议。公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,凝聚起公司上下奋战新征程、建功“十四五”的磅礴力量。     

高等职业院校新教师培养的途径与方法研究

新教师的成长和进步是学校实现可持续发展的关键所在.针对工科高职院校新教师的特点和高职新教师培养的现状,结合自身所在院校的实际,探索和分析了新教师培养的途径办法,提出做好岗前培训,倡导导师制、指导新教师过好实践关等措施和方法,努力建立激励机制,定期考核,促使新教师尽快成长.     

新设备启动送电调度措施编制探讨

新设备启动送电是新设备接入电力系统正式运行前的一个重要环节。新设备启动送电调度措施是调度员起草调度操作指令票、指挥新设备正确启运的依据和指导性大纲。结合多年来编制新设备启动送电调度措施的工作经验,对规范新设备启动送电调度措施的编制进行了探讨,以保证新设备安全顺利投产和电网的安全稳定运行。     

供电企业新员工快速成才通道探索实践

以连云港供电公司新员工系列培养工作为例,分析了企业新员工培训存在的问题,指出了为新员工创建成才通道的重要性,对老的培训方式进行了优化,提出了新员工培养工作的一些新方法及发展空间,为企业新员工培养工作提供了参考。     

好书大家读

国家电网公司·新入职员工系列培训通用教材:安全实训为了规范国家电网公司新入职员工培训内容,提高培训质量,国网技术学院依据国家电网公司新入职员工培训方案,结合自身实训设施和新员工培训特点,编写完成《国家电网公司新入职员工系列培训通用教材》(包括8个分册)和《国家电网公司新入职员工系列培训专用教材》(包括52个分册)。     

引领人才工作步入新常态

今年5月,“新常态”第一次出现在习近平总书记在河南考察时的表述中：“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”这是中央领导对新周期中国经济的崭新描述。“新常态”一词也迅速成为经济领域的最热关键词。新常态之“新”,在于不同于以往;新常态之“常”,在于相对稳定。故而,所谓“新常态”,即面临与以往不同的新的发展环境,且这种新环境将会持续稳定很长一段时间,成为一种常态。新常态的提出,就是要摆脱“旧常态”,以一种新的思维和行为模式寻求发展的新阶段。因而“新常态”一词虽最早用于经济领域,但并不仅仅适用经济领域,应该并且已经扩展到除经济领域之外的如政治、文化、生态等各领域。     

观点

<正>苗圩:打造新常态下工业升级版工业和信息化部部长苗圩在《求是》2015年第1期发表了题为《打造新常态下工业升级版》的署名文章指出,我国已进入经济发展新常态,认识新常态,适应新常态,引领新常态是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。我们必须准确把握经济发展新常态,坚持走新型工业化发展道路,推进信息化和工业化深度融合,努力发挥工业在促进经济增长、结构优化和动力转换中的主力军作用。     

永乐与思文联姻家电连锁巨头转战二三级市场

合作思文,永乐布局福建 思文是以股份合作制形式与永乐合作,共同成立一家新公司.新公司将联合使用双方品牌,作为新公司及下属所有门店的商号.思文原有的经营管理班子与员工团队全部进入新公司,即思文的品牌、门店、经营管理团队"三不变".新公司将于近期在厦门正式挂牌运作.     

关于对高校新教师培养的探索

目前各高校大量引进新教师,新教师成为高校师资队伍不可缺少的组成部分。本文主要从高校加强对新教师的培育、新教师自身悟性的提高以及结合笔者实践中的教学体会与心得作了探索,使高校实现可持续发展战略和新教师尽快定位好自己的角色。     

电力企业基层班组新员工培训工作研究——以河北邯郸供电公司为例

电力企业基层班组新员工培训工作存在诸多不足,而通过创新班组新员工培训方法,采取一套适合基层班组的培训模式,在班组建立一套科学合理、创新独特、运转有效的现代化班组新员工培训体系,能够优化培训资源配置,提高班组培训效率,快速提升新员工业务素质,使班组新员工培训工作落到实处、取得实效。     

电网新设备投运时相关试验方法与措施的探讨

针对电网新设备投运,结合实际工作总结了一些简单、规范、实用试验方法。就新设备投运过程出现的问题,以及采取的一些措施进行分析探讨,规范了新设备送电流程,保证了新设备投运后系统的安全与稳定。     

帅康推出“防电墙”热水器护航电热水器新国标

在距离电热水器新国家标准实施还有整整81天的时候,帅康在北京提前宣布推出达到电热水器新国家标准的“智能防电墙”系列产品。2006年11月27日,备受争议的电热水器新国家标准出台,其强制实施的日期定为2007年7月1日。有业内人士分析认为,作为新国标的发起者之一,帅康此举意在为电热水器新国标深入市场提前造势。     

信息管理与信息系统特色专业建设的实践与探索

在信息管理与信息系统新专业建设中,通过充分认识新办专业特点、办学学校与学院层次、师资状况等情况,合理定位新办专业,努力实践专业特色,取得了明显效果.在进一步分析总结的基础上,力求使新专业建设更具特色与成效.     

地方高校新聘青年教师职业生涯设计与管理体系的构建

地方高校新聘青年教师是学校长远发展的后备力量和生力军。如何让新聘教师缩短职业适应期,尽快适应工作岗位,不断提高教学水平,明确职业发展方向,是学校和新聘教师两方都迫切需要解决的课题。地方性高校新聘教师的职业生涯设计与管理研究与探索对于地方性高校实施特色发展战略来说有着非同寻常的意义,更具有现实性和紧迫性。本文结合三峡大学新教师培训与管理工作实际,对地方高校新聘青年教师职业生涯设计与管理体系的构建提出一些思考和对策。     

新入电厂生产人员三级安全培训内容

发电厂新入厂生产人员主要是指新招聘的大中专毕业生、技校生、复转军人、临时工或其他新调入的准备安排到生产岗位上工作的生产人员。为了保证新入厂生产人员的人身安全和设备安全,根据     

信息平台

国家电网公司发布新"三个十条"近日,国家电网公司发布新修订的供电服务"十项承诺"、员工服务"十个不准"和调度交易服务"十项措施"。据介绍,国家电网公司依据中央的新要求、客户的新期待     

新常态下的企业社会责任

认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国社会经济发展的大逻辑,也是深入思考和统筹开展各项工作的总基调。深刻理解新常态是深化企业社会责任的客观要求和重要基础。新常态为企业社会责任发展提供了新动力。从社会责任的视角理解和把握新常态,归根结底是要求我国社会经济发展走更加负责任、更具包容性、更有认同感、更加绿色、更加和谐、更可持续的前进道路。     

企业所得税实施条例税前扣除探析

在新出台的《中华人员共和国企业所得税实施条例》(以下简称"新条例")中,关于税前扣除的内容与原来相比发生了很大的变化,详细分析新条例如何进行税前扣除,将有利于纳税人充分了解新政策,及时安排投资决策。新条例和以前相比有了质的改变,     

打造新常态下工业升级版

<正>工业和信息化部部长苗圩在《求是》2015年第1期发表了题为《打造新常态下工业升级版》的署名文章。全文如下:中央经济工作会议明确指出,我国已进入经济发展新常态,认识新常态,适应新常态,引领新常态是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。工业是我国经济的根基所在,也是推动经济发展提质增效升级的主战场。我们必须准确把握经济发展新常态,坚持走新型工业化发展道路,推进信息化和工业化深度融合,努力发挥工业在促进