电力企业安全文化建设

论述了电力企业安全文化建设的主要内容及应遵循的基本原则,从安全意识、职工素质、职工事故心理、安全立法、规范作业行为等方面阐述了建设电力企业安全文化的重要性。     

以人为本建设电力企业先进的安全文化

论述了以人为本,建设电力企业先进的安全文化的必要性,从人的安全意识、班组安全文化建设、职工综合素质与职工事故心理、安全管理机制、安全立法、安全科学原理的研究应用等方面阐述了建设电力企业先进的安全文化的重要内涵.     

安全生产全过程管理

电力企业的安全,每一个人都有否决权,任何一个环节出了问题,都会给企业的安全生产造成不可挽回的影响。前几年我公司连续发生人身和误操作事故,安全生产处于低迷状态,压的企业抬不起头,职工情绪低落。如何搞好安全生产,摆脱事故的怪圈,使安全生产走出低谷,是企业领导者急需解决的问题。通过对事故案例分析,找出了一条规     

把脉电力企业安全培训薄弱点

正企业安全培训是企业安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生,它必须真正体现"以人为本"的安全管理思想。电力企业普遍都很重视安全生产培训,但也存在一些问题和薄弱之处。     

多方举措保安全

安全生产是电力系统永久的话题,狠抓安全生产是电力企业工作的重中之重。如何保证企业真正做到安全生产,不发生人身伤亡、设备损毁事故,是每一个电力职工都应深入思考的问题。2012-08-26,江西某供电公司发生一起严重违章作业,带负荷拉刀闸导致1人触电死亡事故。又一个血的教训让电力企业员工再一次重新认识到安全的重要性。安全生产不仅是一个人的事,也是     

浅谈电力施工现场安全管理

施工现场的安全管理,重点是对人的不安全行为与物的不安全状态的控制,完善施工现场管理制度,强化监督职能,落实安全责任制,消除一切事故,避免事故发生,提高员工的安全意识和自我防护能力,实现保人身、保电网、保设备的目的。     

浅谈电力施工现场安全管理

施工现场的安全管理,重点是对人的不安全行为与物的不安全状态的控制,完善施工现场管理制度,强化监督职能,落实安全责任制,消除一切事故,避免事故发生,提高员工的安全意识和自我防护能力,实现保人身、保电网、保设备的目的.     

如何做好反习惯性违章工作

安全是电力生产的基础,提高职工的安全意识,是电力企业安全管理的主要内容,反对习惯性违章,是树立良好安全意识的首要任务。只有提高职工的安全文化素养,使职工从思想上彻底拒绝习惯性违章,才能防止人身伤害事故,从根本上保证职工的生命安全,保证企业的安全生产。 (1) 反对习惯性违章,要从提高认识入手 习惯性违章是一种在工作过程中形成的违反安全规程的习惯性工作行为。它具有一定的顽固性、潜伏性、沿袭性和排它性。因此反对习惯性违章在认识上要突出一个“深”字,管理上突出一个“严”字,行动上突出一个“实”字。只有了解和掌握…     

电力企业安全生产风险管理方法的研究

安全生产是衡量电力企业管理和经营水平的重要指标,但电力企业安全风险管理中没有定量细致的指标,而且存在大量的“0”数据,这为电力企业安全风险的定量管理、分析带来了一定的困难.因此,笔者将“海因里希”安全法则引入电力企业安全生产风险管理中,构建了电力企业安全生产风险事故分析模型,挖掘了0数据背后各类事故之间的影响规律,以利于防止和控制电力企业安全生产风险事故的发生.实例验证,该模型用在供电分公司经营风险管理决策支持系统中,能够防止和控制事故的发生,有效可行.     

110kV线路避雷器安装的高处作业风险控制

高处坠落在各类人身伤亡事故中是发生率和危险性较高的事故之一。高处作业的安全涉及作业人员的体能状况、安全意识、技能水平、安全技术措施、防护用品、安全工器具、天气情况、工具材料吊送、安全防护设施、现场监护等诸多因素和环节。若对这些因素或作业环节稍有疏忽,就可能发生高处坠落、物体打击、设备损坏等不安全事故。做好高处作业安全风险控制是减少或避免发生高处坠落事故的必要举措。     

以人为本抓好安全管理

安全生产是电力企业的根本，提高职工的安全意识，加强安全制度建设是电力企业创效益、步入市场竞争的前提，文章从人员培训、安全责任教育、强化安全制度体系等方面对安全管理工作进行了阐述，并强调了安全工作的重要性。     

浅谈电力企业基层安全生产管理

安全是基础,管理是关键。安全是人类生存和进步的需要,也是社会文明与发展的体现,更是企业和谐与稳定的根基。在电力生产中发生的各种人员责任的设备事故、人身伤害事故均与安全管理工作不到位有关,更是与基层职工安全管理工作的疏松息息相关。文章提出了为使电力企业持续发展,做好企业基层安全管理工作的一些措施,认为还需全方位落实各项安全管理的措施,将各种安全事故及隐患消灭在萌芽之中。     

思想政治工作融入安全管理浅析

搞好安全生产,是电力企业构建和谐企业的必然要求。事实证明,安全意识淡薄,安全思想麻痹是事故发生的主要原因。什么样的安全意识决定着什么样的安全生产,把无形的思想政治工作真正融入到有形的安全生产工作中去,让思想政治工作为安全生产保驾护航。思想政治工作只有融入到安全工作中才能为安全工作提供正确的政治方向。     

电力系统安全工器具的现状与管理

安全生产是电力企业永恒的主题，而安全工器具的好坏，将直接影响到电力企业在生产过程中的人身和设备安全。这几年来，各单位因安全工器具问题造成人身伤亡和设备事故时有发生。笔者从台州电力系统近5年的调查结果中发现，因验电器不合格造成事故1起；因登高工具不合格造成事故2起；因起重工具不合格造成事故1起。可见安全工器具的管理在安全生产中尤显重要。1 安全工器具的种类 对安全生产有影响的工器具都应属于安全工器具，一般可分为4类。 (1) 防护性安全工器具。例如：安全帽、标示牌、临时遮栏、安全围栏等； (2) 电气绝缘…     

建立拒绝违章的观念和机制

2000年3月和8月,甘肃省电力公司先后发生2起人身死亡事故。这2起人身死亡事故情况不尽相同,但暴露出事故责任者缺乏杜绝违章意识这一共同的问题。这是因为在平时的工作中缺乏良好的反违章环境,特别是职工缺乏拒绝违章的观念。只有建立拒绝违章的安全生产机制,鼓励和支持职工拒绝违章作业,才能逐步杜绝违章的行为。1 两起事故简况1.1 3月19日,某供电局在春检工作中发生一起高处坠落人身死亡事故,直接原因是220 kV线路门型杆12 m高处缺少一个脚钉(另一侧杆上脚钉齐全)。在事故调查和处理过程中,家属指责监护人强令职工冒险作业,经…     

充分发挥班组作用确保实现“三个不发生”

安全是一个永叵的话题,是电力企业正常生产经营的基础和保证。确保“三个不发生”（不发生大面积停电事故,不发生人身死亡和恶性误操作事故,不发生重特大设备损坏事故）是企业生存、发展、壮大和保障社会稳定的头等大事。班组作为安全生产的前沿阵地,是确保“三个不发生”的第一道防线。因此,加强班组安全管理、充分发挥班组作用是确保实现“三个不发生”目标的重点和关键。     

供电企业安全教育的培训探讨

1 安全教育培训的内涵及重要性 安全教育培训,顾名思义就是安全教育与培训两大方向的工作,教育,就是利用事故案例对职工进行安全意识的教育。可以通过事故通报、对本单位过去发生的事故进行现场回顾等形式进行教育,提高员工的安全意识,减少事故的发生;培训,要分为安全知识培训和安全技能培训两个方面,理清安全教育培训的思路,可以根据部门或班组的具体情况来制定年度培训计划,在具体做教育、培训工作时,要考虑多层次、多渠道的方式来开展。     

加强事故分析 确保生产安全

1电力行业安全工作的特点 1.1制度完善，基层理解有偏差 电力行业在不断的发展过程中,由于各种原因难免发生人身、设备和电网事故。电力企业通过对以往发生的事故和异常的分析和总结,制定了很多规章制度和防范措施。这些规章制度和防范措施是从以往发生的事故总结出来的，每一条都是有着深刻的教训，很多还是通过流血总结出的经验。     

新岗职工的安全教育与培训

所谓“新岗职工”是指刚刚走上工作岗位或由其他岗位转入新岗位的职工。笔者认为搞好新岗职工的安全教育与培训是奠定职工队伍安全意识形成的基础,注重新岗职工的安全教育与培训不仅能够有效地防止各种事故的发生,而且能够达到长期深入的教育效果,起到安全教育事半功倍的效果。1 新岗职工的特点1.1 对新岗位的安全知识了解较少 新岗职工到岗后,常常处于茫然的状态,他们首先注重的是怎样适应自己的基本工作,多会在自己工作的基本步骤上用心钻研,从而忽略了安全意识的自我培养和安全技术知识的学习,对新岗位的工作目的、工作岗位规范、工…     

如何提高安全意识

安全意识就是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映。 人要有安全的意识，才会有安全的行为；有了安全的行为，才能保证安全。对电力企业来讲，职工是否具有强烈的安全意识则显得更为重要。所以，提高电业职工的安全意识是安全管理的重要内容。提高安全意识应从以下几方面入手。1 视安全为需要，提高自我安全意识 安全意识因人的知识水平、实际经验、社会地位等方面的不同而不同。 按美国心理学家马斯洛(A·H·Maslow)提出的需要层次结构论，把人的需要从低向高分为生理、安全、社交、尊重、自我实现5个层次。其中安全则被列…