建设部要求“包工头”限期退市

“全国建立建筑劳务分包制度现场会”指出，自7月1日起，将用3年的时间在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，使建筑劳务分包交易规范化、透明化，农民工基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止。困扰建筑业多年的“包工头”问题将有望得到根治。     

禁止“包工头”承揽业务

从2005年7月1日起，建设部将用3年的时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止。     

深圳建筑劳务分包制度的现状与展望

根据建设部有关文件精神，从2005年7月1日起，将用3年时间，在全国建立基本规范的劳务分包制度，“包工头”式承揽业务基本被禁止。加快劳务分包企业的发展成为当务之急。本文作者针对深圳劳务市场实际情况，提出了相关法规制度、劳务分包企业的建立、税收体系的调整、劳务工工资确定、交易信息平台建立、市场监管和培训等12个方面的措施和建议。     

包工头：走出工地路在何方

活跃中国建筑市场20年 包工头3年内退出历史舞台 在中国建筑劳务分包市场活跃了20年的“包工头”将在3年内退出历史舞台。建设部近日决定，从2005年7月1日起，用3年的时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，“包工头”承揽分包业务基本被禁止。     

广东将用三年时间建立基本规范的建筑劳务分包制度

从广东省建设厅获悉：广东省建设厅近日在南海召开全省建立建筑劳务分包制度会议，这是继建设部5月25日召开建立建筑劳务分包制度现场会后广东召开的专门会议．会议贯彻落实全国会议精神．并提出广东将分阶段推进建立基本规范的建筑劳务分包制度工作。     

“包工头”承揽分包业务将被禁止

日前，建设部发布了《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（以下简称《意见》），拟用3年时间在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止，同时，还明确提出了具体的政策和监管措施，以确保该目标的实现。     

完善劳务分包制度保护民工合法权益

为了加快建筑劳务分包市场规范与发展,建设部从2005年7月1日起,将用三年的时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度。为此,本栏目特策划“劳务分包之我见”专题,从本期起陆续刊发专题文稿,敬请关注。     

我国将在3年内逐步取消建筑包工头制

建设部有关负责人在“全国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会”上透露，从今年7月1日起，我国将在3年内建立基本规范的建筑势务分包制度，逐步取消建筑劳务领域的“包工头”，农民工将基本由具有法人资格的劳务企业或其他用工企业直接吸纳。     

省建设厅提出建立我省建筑劳务分包制度工作目标

为发展建筑劳务分包企业,促进我省建筑业的持续、健康发展,广东省建设厅于2006年4月19日下发了《广东省建设厅关于建立我省建筑劳务分包制度的指导意见》,提出了建立我省建筑劳务分包制度的工作目标。总体工作目标:截止2008年6月底,在全省基本建立建筑劳务分包制度,建筑农民工基本被劳务分包企业或其他用工建筑业企业直接吸纳,“包工头”承揽劳务分包作业基本被禁止。分阶段实施目标:(1)至2006年6月底,施工总承包特级企业必须全部使用劳务分包企业,施工总承包和专业承包一级企业使用劳务分包企业比例不低于60%;至2007年6月底,施工总承包和专业承包一级企业使用劳务分包企业的比例不低于90%,施工总承包和专业承包二级企业使用劳务分包企业的比例不低于70%;至2008年6月底,所有建筑业企业进行劳务分包,必须使用有相应资质的劳务分包企业。(2)至2007年6月底前,60%以上的建筑农民工被纳入成建制的劳务分包企业;至2008年6月底,全省建筑农民工基本被劳务分包企业或其他用工建筑业企业吸纳。(3)全省建筑农民工职业技能持证上岗的平均比例,至2007年6月底,应达到50%以上;至2008年6月底,应达到70%以上。(4)至...     

三年时间内"包工头"承揽分包业务基本被禁止

“建立建筑劳务分包制度现场会”上明确提出了解决四大问题,加快建筑劳务分包市场规范与发展的工作目标,即通过加强法制建设,完善监管体系,从2005年7月1日起,用三年的时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度,建筑劳务分包交易规范化、透明化,农民工基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳,“包工头”承揽分包业务基本被禁止。其重点任务是,建立健全建筑劳务分包市场体系,创造公平竞争、规范有序的建筑市场环境,促进劳务分包企业发展;规范劳动用工管理,有效治理私拉滥招、非法用工问题,建立适应当前建筑业发展需要、符合建筑业特点的现代…     

从包工队向建筑劳务公司转变仍需时日

根据建设部的目标要求,要从2005年7月1日起用三年时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度。农民工基本被劳务企业或其它用工企业直接吸纳,“包工头”承揽分包业务基本被禁止。但目前我国建筑劳务分包企业发     

成建制劳务企业取代“包工头”势在必行

2005年5月25日,全国“建立建筑劳务分包制度现场会”在青岛召开。青岛、天津、北京、安徽、江苏5个地方的同志交流了建立和规范劳务分包制度、发展劳务分包企业的经验,建设部建筑市场管理司司长王素卿讲话,与会者就即将出台的《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》进行了认真讨论。建立和规范劳务分包制度,发展劳务分包企业的工作将由此揭开新的篇章。     

规范劳务分包还要"走"多远?

根据建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》,从2005年7月1日起,用3年时间在全国基本建立规范的建筑劳务分包制度,农民工基本被劳务企业或其它企业直接吸纳,“包工头”承揽分包业务基本被禁止。现在,离大限时间不到12个月了,从落实的情况看,并不是很理想—     

大型建筑企业组建劳务分包企业探讨

以职工为主体组建劳务分包企业对劳务分包市场的有序发展以及提升大型建筑企业的总承包、专业承包能力和项目管理水平将起到良好的促进作用。本文分析了大型建筑企业组建劳务分包企业的必要性、劳务分包企业的组建原则和相关问题的处置。     

浅谈工程项目劳务分包管理

正劳务分包也叫劳务作业分包,是指施工总承包企业或专业承包企业将其承接工程中的劳务作业发包给劳务企业来完成。对于总包工程来说,劳务分包工作是其重要组成部分,是否管理好劳务分包工作,不但影响总包工程的进度、质量,还会影响单位的信誉。因此,应对劳务分包工作的每个环节实施有效的管理,才能保证质量和进度符合工程项目的要求。1劳务招标模式分类(1)具有劳务分包资质的企业实行人工费、小型机具费、主材损耗、     

顺德将进一步推广实施建筑劳务分包制度

按照佛山市建设局关于建立建筑劳务分包制度的工作部署，2007年3月31日前为劳务分包制度培育发展阶段。2007年4月1日起至2007年6月30日，为劳务分包制度推广实施阶段。佛山市顺德区建设局近日发出《关于进一步推广实施建筑劳务分包制度的通知》（顺建发[2007]15号），就劳务分包制度推广实施阶段提出有关工作要求。     

南京因地制宜完善劳务管理的思考

2005年8月5日,建设部发布了《关于建立和完善劳务制度、发展建筑劳务企业的意见》(以下简称《意见》)。《意见》就建立和完善劳务制度、发展建筑劳务企业工作,在指导思想、工作目标、政策措施等方面提出了明确的意见。这项工作的总体目标是,从2005年7月1日起,用三年的时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度。《意见》特别指出,计划单列市、副省级城市应于2006年6月底前实现《意见》所列全部工作目标,即:到2006年6月底,所有企业进行劳务分包,必须使用有相应资质的劳务企业;禁止将劳务作业分包给“包工头”;农民工基本被劳务企业或其他用…     

广东省建设厅关于建立我省建筑劳务分包制度的指导意见

为贯彻落实曾培炎副总理关于“要健全和规范建筑劳务分包市场，加快发展成建制的劳务企业，加强对企业用工行为的监督检查”的重要指示精神和建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号）精神．建立我省建筑劳务分包制度，培育建筑劳务市场，发展建筑劳务分包企业，促进我省建筑业的持续、健康发展．提出以下指导意见：     

浅议建筑工程施工项目分包管理

1建筑工程分包合同的概念 建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位,该承包人不退出承包关系,其与分承包人就其完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同.根据交易对象的不同,建筑工程分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类.专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动.劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包的企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务企业完成的活动.     

应当加强对劳务分包的管理

随着建筑管理现代化进程加快,建筑企业的深化改革,建筑业分类管理的逐步实施,以大中型建筑企业总承包、专业分包、劳务分包为主,将成为建设工程的主要承包方式,因此加强劳务分包的管理也应提上议事日程。一、当前劳务分包的现状目前国有大中型施工企业、县级建筑企业集团、乡镇建筑企业三分天下仍是建筑市场的主体,随着企业的整顿、兼并、改组,一些大中型企业的实力将大大增强,专业分包和劳务分包的比例亦相应加大。劳务分包为总承包企业解决了劳动力不足的矛盾,提高了承包大型工程的能力,也为越来越多的农村剩余劳动力找到了出路…