供应链合作中的激励机制设计

供应链联盟是供应链合作的重要方式,其内部存在着委托代理关系.为达成联盟既定目标,盟主企业（委托方）必须根据盟员企业（代理方）的需要,制定适当的行为规范和分配制度,激发其积极性,以达到联盟组织利益和盟员企业个体利益的一致.该文基于委托代理理论, 构建了供应链联盟激励机制模型,探讨了供应链联盟利润分配合同的优化设计问题,以期为供应链联盟的激励实践提供参考.     

企业动态联盟利润分配模型构建

企业动态联盟是企业为快速反应市场机遇而采取的优势互补的合作方式,它强调的是盟主企业通过整合联盟内各个企业的核心能力从而形成整体的竞争优势与竞争力,但是盟主企业与盟员企业之间和联盟各个企业之间的信息不对称会导致联盟企业之间的利益冲突,即存在委托一代理问题．根据委托代理理论建立了相应的动态联盟利润分配模型,对联盟内企业的收益分配进行了分析并得出了初步的结论．     

基于最小核心算法的联盟合作利润分配策略的研究

研究了合作对策中的最小核心解的问题,给出了合作3人对策最小核心的计算公式及其证明,最后把合作3人对策的最小核心算法应用到企业联盟利润分配问题中去。     

外商投资企业利润分配若干问题探讨

对外商投资企业利润分配的政策依据、对投资者利润分配的标准以及利润分配的项目、顺序及比例等进行了讨论,指出了现行利润分配政策方面的若干问题,建议外商投资企业应借鉴国际惯例,抛开自己独立的一套财务管理规定,向企业财务通则靠拢．     

股份企业利润分配的问题与对策

本文在分析股份企业利润分配若干非规范行为的基础上,提出应从制度本身、国家政策、税收杠杆等方面规范企业的利润分配,最后,还讨论了与利润分配相关的其它问题。     

外商投资企业利润分配若干问题探讨

对外商投资利润分配的政策依据,对投资者利润分配的标准以及利润分配的项目、顺序以及比例等进行了讨论,指出了现行利润分配政策方面的若干问题,建议外商投资应借鉴国际惯例,抛开自己独立的一套财务管理规定,向企业通则靠拢。     

国际多式联运中委托代理的合作风险研究

针对国际多式联运绝大多数都是通过委托代理合作来完成的现状,指出了这种委托代理合作存在信息不对称、逆向选择和道德风险等问题,国际多式联运的承运人应特别加以关注和重视.通过基于博弈论的激励约束模型和期望效益模型的建立,对潜在盟员的综合素质进行评估,设计利润分配最优化体系,可以有效地降低委托代理合作企业的合作风险,从而为国际多式联运的承运人有效管理联盟团队提供理论依据.     

浅析企业战略联盟——以航空联盟为例

随着世界经济的迅速发展,越来越多的企业开始实施全球化战略,选择战略性联盟措施。本文以航空联盟为例,简要分析战略联盟的含义、分类,并从旅客及航空企业两方面来分析其所带来的影响,从而增强对企业战略性联盟认识的同时,为我国企业就联盟趋势做出选择而提供思路。     

论企业战略联盟分配机制设计

战略联盟是企业间"合作-竞争"的一种组织创新.在企业战略联盟的组建和运行过程中,结盟后形成的利益公平分配是一个关键问题.以战略联盟总体利益分配的机制设计为研究对象,运用合作博弈中“核心”解的方法,对企业战略联盟的设计机制进行了探讨,指出有否决权企业存在且或获胜或失败的(0,1)联盟,以及若联盟中的成员再结子联盟且子联盟成员企业对联盟的贡献与其联盟值之和不大于总体联盟利益的均衡联盟,均可以保证联盟成员得到满意的分配结果.     

基于分形理论的企业网络联盟的研究

分析了企业网络联盟建设和运行所面临的复杂性.基于分形理论,研究了用所构造的分形Agent和简单控制规则来实现复杂制造系统的组织和运行.阐述了企业网络联盟各级组织的功能结构自相似性和工作流程自相似性,提出有效简便的自组织运作方法,即在企业网络联盟内部嵌套多级动态子结盟.最后,介绍了应用案例:以信息平台为纽带,嵌套了包括企业、部门的多级协同制造子结盟的企业网络联盟.研究结果表明,该方法可以简化企业网络联盟的实施,并提高企业网络联盟组织的可重构性和柔性.     

国有企业改制后若干财务问题的探索

本文探讨了资产评估后,固定资产增减值如何入帐,对遗留债权债务的处理,改制后的利润分配业务,改制后仍承担上交一定款项的处理问题,以期对企业财务工作的正常运转有所帮助。     

基于博弈分析的物流多Agent招投标报价研究

从博弈分析角度出发,研究了物流多Agent招投标过程在完全信息和不完全信息下的博弈问题,探讨了基于最低报价策略的博弈、基于“联盟体”报价策略的博弈和“联盟体”瓦解报价策略的博弈。结果表明,通过引入两种惩罚机制,可以有效瓦解招投标过程中存在的“联盟体”报价情形。完全信息与不完全信息下的多Agent招投标报价,其博弈过程及博弈方式对“阳光企业”招投标而言具备很强的指导意义。     

利润敏感性因素分析及应用研究

利润敏感性分析是研究当制约利润的有关因素发生某种变化时对利润所产生影响的一种定量分析方法。它对于利润预测分析,尤其是对目标利润预测有十分积极的指导意义。它有利于企业目标利润的预测和实际利润的完成,变被动为主动,实现企业利润最大化。     

CIMS系统设计中的价值链分析与研究

信息化是企业提升和保持竞争力的重要手段，但怎样才能与企业的各种价值活动真正地结合起来，为企业的生产和管理带来效益，这是所有企业一直非常关心的问题。针对石化炼化企业的生产、管理工作中的各种价值活动，对企业效益点和不同价值链进行了深入分析，探索构建企业战略信息系统的途径和方法，达到增强企业竞争力，促进企业赢利的目的。     

三级供应链收入共享协调机制研究

供应链是由具有自主决策能力的、追求自身效益最大的独立实体组成,需要解决个体理性与集体理性之间的冲突,使供应链成员相互协调地工作,提高供应链运作绩效和稳定运行.运用博弈论及系统优化相关理论方法,建立了三级供应链运作绩效数学模型,分析了三级供应链契约协调机制,提出系统整体利益在供应链成员间的重新分配,可以激励供应链成员承担更多的风险,以实现系统协调和利润增长,并讨论了供应链利润在成员间的分配情况和如何设置共享系数以达到三级供应链成员之间的整体协调,从而有助于改善成员企业在供应链中的行为决策能力和市场竞争能力.     

项目目标管理在建筑企业的应用案例

对于建筑企业来说,工程项目是企业利润的主要来源.通过分析某集团公司目前对工程项目的管理方式,重点对集团公司项目管理目标设置,及在施工过程中的监管、控制的具体做法,对集团公司的工程项目管理进行指导,分析管理方法是否合适,对项目管理方式进行适当调整,利用先进的项目管理方法,优化施工企业项目管理的做法,以确保为企业创造出利润.     

我国上市银行净利润间的协整分析

影响银行企业净利润变动的原因有许多,国内现有文献一般是从银行业与市场的结构层面来找原因。本文应用协整理论和向量误差修正模型,从我国上市银行净利润间的长期关系中寻找净利润变动的原因,这是文章的创新点。从长期来看,浦发银行与民生银行、招商银行的净利润间是互补关系,民生银行与招商银行的净利润间有明显挤出效应。针对这一结论,本文建议浦发银行与民生银行、招商银行应建立合作伙伴关系,民生银行与招商银行应建立协作竞争关系。文中介绍的分析净利润间长期关系的方法,可以用来研究一般同类企业或产业链企业净利润间变动的原因。     

二重期货套期保值模型及其代数解法

研究企业利用期货市场既对购买原料保值,又对销售产品保值的二重套期保值策略。把同时对原料、产品保值的问题转化为对生产利润的套期保值,建立二重期货套期保值模型,利用矩阵加号逆等代数方法求解模型,以模型最优解确定套期保值的套期比和相应的风险,使企业能够应用二重套期保值策略规避生产风险、稳定企业利润．     

论电信运营企业套餐对象化利润核算与评价

电信运营企业的利润核算一直以专业为基础,并不核算到具体的套餐产品,加之成本核算采用分摊系数的方式进行,存在系统误差,已不能适应企业的发展,结合新会计准则和工作实践设计了"套餐对象化利润核算与评价",为电信企业精细化核算提供了有益的探讨。     

穿越健力宝

通过对健力宝公司成功、衰败、重组过程的分析，在行业竞争不充分的市场条件下，企业良好的经济效益说明了企业管理水平高，同时根据我国企业现状，管理的基础工作是当前企业管理的重点工作。