只有真抓实干,才能安全生产

为扭转事故多、安全形势不好的局面,强化了安全管理,紧紧围绕一个目标——安全目标管理;同唱一个调——安全第一,齐抓共管,从严治矿。具体做法是:强化安全第一意识,摆正安全与生产的关系;层层确立安全目标,层层制定安全责任制;树立安检人员的威信、支持安检人员的工作:经常分析矿井安全动态,及时制订有效措施等。     

只有搞好安全管理 才能搞好安全生产

<正> 新疆维吾尔自治区哈密矿务局一矿,1986年以来努力加强安全管理,在安全生产上取得了较好的成绩。全年无死亡和无一级以上的重大事故,实现了煤炭部提出的百万吨死亡率向零进军的目标。与此同时,重伤事故比1985年下降66.6%,千人负伤率和非人身事故也大幅度下降。光事故经济损失全年就比1985年减少了4.4万元。     

精心操作钻机 组织安全生产

我们赵清志小分队三八女子潜孔班是在1976年4月1日成立的。一年多来在党的培养教育下,老师付们热情传、帮、带,扎根矿山,团结战斗,1976年9个月完成米道11200米;1977年1月至9月共打了14927米,最高台班进尺为84米,最高台日进尺为206米,台月进尺2476米。通过与兄弟机台开展劳动竞赛。目前使我矿基本改变了穿孔落后的被动局面。下面将我们的几点做法和体会作一介绍。     

只有不断创新才能使企业焕发生机

介绍了准格尔煤炭工业公司依靠观念创新、机制创新和技术创新,促进企业发展的作法和体会。     

只有对症下药才能制止“三违”

众所周知,“三违”是事故的祸根,是安全生产的大敌。但制止“三违”必须对症,否则难以生效。本文认为,制止“三违”的根本措施在于强化思想教育,在于根据职工的实际思想状况扎扎实实地进行思想教育工作。对生产工人重点进行“不怕麻烦、不怕费劲、有患必除、有章必循”的思想教育,对安监人员重点进行“严守岗位、尽职尽责”的思想教育;对各级干部重点进行现场解决问题和实事求是的思想教育。通过教育使大家懂得“三违”是一种不爱自己、不爱亲人、不爱企业、不爱国家的可耻行为。     

只有不断创新才能使企业炮发生机

介绍了准格尔煤炭工业公司依靠观念创新、机制创新和技术创新，促进企业发展的作法和体会。     

休息好才能保障安全

1999年3月10日零点班对我来说是个刻骨铭心的日子。虽说已过去了十年,但那天发生的事情仍历历在目。那天,我因陪父亲去看医生一天都没休息,本该请假在家休息,可一考虑明天倒大班,还是拖着疲惫的身体来到井下。工友们     

浅析操作工人岗位变换对安全生产的影响

每个良好的熟练操作工大都具有通过长期的操作实践而形成的良好操作习惯 ;一旦岗位变换 ,他们就必须有一个重新认识与适应环境的过程 ,一切都得像新进厂工人一样得从头学起。这期间如果不注意工作习惯的培养和科学合理的安排 ,就不可避免地会发生事故。因此 ,一般情况下 ,操作工人不能轻易变动岗位 ,这对稳定安全生产有重要作用。让我们从以下几个方面来分析操作工人岗位变换对安全生产的影响。1　生产性工种调换( 1 )对原工种长期产生疲劳情绪而需要调换工种的人。这些人对原工种的长期单调操作程序产生思想疲劳和厌烦情绪 ,故而缺乏责任心…     

安全生产只有进行时——赵庄煤业周一检查周四验证 提升井下安全小分队活动质量

周一下午两点半,在赵庄煤业有限公司井口大厅,由该公司领导带头的下井小分队正清点人数,准备下井.“咱们此次下井主要是针对几个主采工作面进行安全隐患排查,大家一定要把隐患当成事故来抓,擦亮眼睛,对重点区域以及边缘死角区域的隐患重点排查更是要格外仔细.”该公司副总经理翟培林给大家安排着工作. 越是经营困难越要抓住安全生产.随着市场形势一路走低,为确保安全生产,赵庄煤业额外增加一项规定,把政工例会调整到周一上午,下午增加一次下井小分队活动,小分队重点针对所包区队的安全管理情况和分管业务落实情况,进行安全隐患大排查.同时,提高周四“矿长安全小分队”活动质量,验证周一下井活动效果,确保隐患整改落实到位,为安全上一份“双保险”.     

浅淡企业安全生产条件与安全生产

介绍了企业做好安全生产的条件.     

水平定向钻进安全操作指南

本文介绍了定向钻进各个环节的安全操作技术要求，为操作者在水平定向钻进操作时的工作安全、有效提供安全操作指南。     

35 kV变电站安全操作技术

３５ｋＶ变电站安全操作技术山东矿业学院济南分院孟祥忠关键词高压开关装置３５ｋＶ变电站安全操作闭锁装置“五防”改造１概述随着电力事业的蓬勃发展，对安全供电的要求显得更为重要。我国工矿企业３５ｋＶ变电站内的高压开关装置中，有很大一部分缺少或安全没有安全操...     

安全劳动竞赛推动安全生产

近年来,在鹤煤五环分公司大力开展劳动竞赛活动的工作实践中,逐步摸索出一套"5+3立体式创新劳动竞赛法",以"月评比、季或半年表彰"为主要形式,通过工会到班前会大力宣传、工作现场检查指导、公平监督评选、大张旗鼓表彰奖励等一系列激励措施与手段的实施,确保了全年各项安全生产任务指标的顺利完成。五环分公司工会开展的劳动竞赛活动被中国煤炭新闻网、河南能源报、鹤煤快讯、鹤煤工会网等多家媒体宣传报道,同时得到了鹤煤公司领导和矿井全体干部员工     

国家将规范安全评价操作

20 0 4年4月8日,国家安全生产监督管理局在京主持召开了“安全评价与风险分析系统软件”科技成果鉴定会。该项成果融合了多种安全评价方法,紧密结合了我国安全评价工作的现状和特点,可广泛应用于我国的安全评价机构、石油化工企业和重大危险源监管部门,此成果整体达到了国内领先水平。过去,一些参加安全评价的人员,只知道安全评价的过程,在实际操作中的评价行为缺乏统一指导和规范,开发基础性安全评价软件有利于规范评价行为。当前,我国正在积极建设包括安全生产管理在内的电子政务平台。目前,安全生产管理软件还属于新兴产业,国内商业化的…     

选煤生产管理及操作要点

<正> 一、选煤生产管理的总目标煤选生产管理的目的是完成选煤生产的各项技术经济指标,提高选煤厂的经济效益。为此,在选煤生产中就要紧紧围绕“把三关,减少两个损失,提高两个产率”的总目标,搞好选煤生产管理工作。所谓把三关,一是要把好矸石带煤     

推进安全生产体系建设 实现安全生产标准化

该文简要介绍了滕州煤炭系统通过推进安全生产监管体系建设、安全生产责任考核体系建设、安全生产管理体系建设、安全科技支撑体系建设和安全教育培训体系建设,实现安全生产标准化管理,促进煤炭工业安全发展、可持续发展。     

安全生产谣

喝点茶,睡好觉,养精蓄锐逞英豪。 酒不喝,饭吃饱,干起活来精神好。 穿胶鞋,戴矿帽,自救器儿莫忘了。 扎袖口,戴口罩,系好矿灯八方照。 烟瘾大,也要熬,井下禁止烟火烧。 工具利,戴皮套,防止伤人要记牢。 上下罐,听信号,麻痹大意不得了。     

安全生产任重而道远

煤矿要做好安全生产,就必须要加大工作力度,要严格执行煤矿安全法律、法规和规章制度;要建立健全安全生产管理体系,全面落实安全生产责任制,要加强安全教育培训,提高队伍素质;要加强安全质量标准化建设;要做好事故预防,也要做好事故的处理工作。