电信企业采购绩效评价指标体系的构建

电信企业传统的采购绩效评价没有形成指标体系,难以实现对整个采购过程的考核、监督、控制,难以促进采购工作的优化及采购管理的提升。文中对电信企业采购绩效评价指标体系的构建作了有益的尝试,并对各个指标的作用进行了实用分析。     

射频识别物流应用项目绩效评价指标体系初探

给出了射频识别物流应用项目绩效评价的指标体系。重点对评价指标的确定和构成进行了分析。     

承制单位质量管理体系绩效评价指标体系设计

建立质量管理体系是为了使装备承制单位达到稳定提供满足要求的产品。现结合质量管理体系和绩效评价的内涵,依据装备承制单位质量管理体系绩效评价指标体系的原则,构建了装备承制单位质量管理体系绩效评价的指标体系,为对装备承制单位质量管理体系绩效评价提供参考。     

中国电力市场绩效评价指标体系及评价模型研究

电力市场绩效评价标准体系主要作用就是对于电力市场从经济学角度进行研究,为电力市场发展趋势及监管机构的管理共同提供有效的参考依据,进而完善电力市场结构,提高电力资源分配效率.     

关于构建高校阳光体育运动信息化指标体系的研究

随着社会的不断发展,我国体育教学运动逐渐向信息化方向发展。体育教学改革的深入,我国提出了阳光体育运动,旨在改善我国学生的身体素质和健康状况,为国家日后的发展提供人才储备。本文就构建高校阳光体育信息化指标体系进行分析,提出几点合理的建议,促进阳光体育运动的发展。     

信息化渗透浦东政府采购

政府采购(Govemment Ppocupement)，也稚公共采购。是指各级政府及其所属机构为了开展日常政务活动或为公众提供服务的需要，在财政的监督下，以法定的方式，方法和程序，对赁物、工程或服务的购买。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购的管理制度。     

国家科技重大专项课题绩效管理与绩效评价指标体系初探

国家科技重大专项是为实现国家目标,通过核心技术突破和资源集成,在一定时限内完成的重大战略产品、关键共性技术和重大工程。本文在梳理国家科技重大专项绩效管理现状的基础上,提出了适用于国家科技重大专项绩效管理的评价方法,构建了国家科技重大专项绩效评价指标体系,结论可为国家科技重大专项课题成果的比较分析提供平台。     

高校计算机设备政府采购存在的问题和措施探究

高校作为财政预算管理单位,普遍将物资采购设备纳入政府集中采购的范畴。整体来看高校采购程序日益规范,不过在执行中依旧存在问题,主要存在网上竞价未能执行规定细则、产品性价比控制不理想、预算控制效果不佳等问题,所以需要积极推动网上竞价方式,科学采取公开招标措施。基于此,本文从高校设备政府采购的特征入手,讨论高校计算机设备采购...     

数字政府建设项目绩效评价研究

在国家治理体系和治理能力现代化的总框架下,数字政府建设项目持续推进,其产生的价值与影响需要一套科学的方法进行评价。在明确评价对象、目标与原则的前提下,基于“管理—效果—影响”逻辑路径设计了数字政府建设项目的绩效评价指标体系、评价流程和评价方法,并在H市工业园区数字政府建设项目绩效评价实践中验证和完善了研究成果。     

科技成果转化项目绩效评价指标体系探析

目前为止,科技成果还未能完全转化成项目绩效,因此建立起健全的转化项目绩效评指标体系在目前的工作中将是重中之重。文章研究出了科技成果转化项目绩效评价标准,同时也分析了绩效形成的主要机理以及影响因素,最后基于以上几个版块建立起了多维评价指标体系。     

漫谈非典时期的政府采购特点

四月份以来，全国突然进入非典时期，预防非典的相关物品迅速畅销，并立即脱销，而且随着病情的深入，各种物品需求量还在急剧增加，如何快速解决供需矛盾，政府采购在其中扮演了重要角色，其中政府采购的行为地发生许多变化，现粗略归纳如下，以供广大供应商参考：     

科技型中小企业创新绩效评价研究

在市场竞争日益激烈的情况下,自主创新已成为一个企业获取竞争优势的关键所在。随着中小企业的迅猛发展,科学技术的不断攻关,科技型中小企业已逐渐成为高新技术产业自主创新的一支重要力量。本文选择湖北省科技型中小企业作为研究对象,选取其创新活动的投入产出指标,运用数据包络分析模型对湖北省科技型中小企业2006-2011年的创新绩效作定量比较分析,得出客观的评价结果,这对于提高科技型中小企业的创新效率,加强科学的企业管理具有重要意义。     

石油企业综合绩效评价——基于因子分析法

随着中国市场的开放,国内企业进一步与国际接轨,同时也面临更加残酷的竞争。增强企业核心竞争力,营造自己的竞争优势是中国石油企业的必经之路。目前关于石油企业竞争力的研究很有限,本文通过石油企业竞争力指标设置与评价方面的研究,探索提高石油企业竞争力的途径。并通过中石油企业对上述研究方法进行实证分析。     

某发电集团生产运营监测指标体系构建方法研究

为贯彻落实公司宏伟战略目标,本文运用应用公共服务价值和平衡计分卡理论,构建公司统一的、完整的、可量化、可比的生产运营监测指标体系,通过建设公司生产运营监测指标体系,能够及时、全面、准确地掌握公司经营业绩、管理绩效与核心资源状况,发现、协调解决与公司发展要求不相适应的问题,开展跨业务、跨层级的多维分析和深度数据挖掘。它的建成将有效促进公司管理方式变革,实现公司资源整合,提升公司运营水平,确保公司稳健发展。     

政府采购“铁规”将出台政策、市场面临严峻考验

“软件采购同样要遵循政府采购制度，这项工作具有较强的政策性和强制性，主要表现在两个方面：一、软件政府采购必须是国家认证的、合格的信息产品和服务。二、不仅要采购合格的产品。还必须采购经认证合格的国产品。”财政部国库司周成跃副司长在近日召开的软件博览会上透露出即将发布的《软件政府采购管理办法》。     

信息时代新疆高校双语教学质量评估指标体系构建研究

科学、有效的教学质量评估体系是保障完成课程设置内容的重要保证。新疆高校在双语教学效果评价方面存在着评估手段相对单一、评估指标体系不够规范等方面的缺陷。此外,新疆高校在开展双语教学方面开展的时间不长,缺乏相关的双语教学质量评估经验和成熟的教学质量评估指标体系。文章结合新疆高校双语教学的现状和双语学生自身的特点,初步构建出了适合新疆高校的双语教学质量评估指标体系,该指标体系的构建,能够为其他高校的双语教学质量评估指标体系提供一些可借鉴和参考的地方。     

融合多因子层次覆盖模型的绩效指标体系推进高校教育信息化建设

针对目前高校教育信息化建设科研性低、教育成本投入多的问题,设计一种融合多因子层次覆盖模型的绩效指标体系推进高校教育信息化建设方法。选取高校中绩效指标,引入三维模型,构建融合多因子层次覆盖模型绩效指标体系,从而推进高校教育信息化建设。实例分析结果表明,绩效指标体系推进后的高校教育信息化建设比推进前的科研比重高,并且在教育成本投入上比推进前成本投入少,证明绩效指标体系能够推进高校教育信息化建设。