高校教学秘书工作的实践与思考

在自身工作实践的基础上,简述了教学秘书在教学管理工作中的作用,分析了目前教学秘书在教学管理工作中存在的问题,并就如何做好教学秘书工作提出了几点思考。     

高等学校二级学院教学秘书工作的几点思考

教学秘书作为高校教学管理工作中的基层关键岗位,其工作质量和工作情绪直接影响到学校教学工作的正常运转和教学质量的稳步提高。准确地了解教学秘书应具备的素质,发现在工作中的一些问题,才能充分挖掘教学秘书的潜力,并使其发挥重要作用。     

从本科教学水平评估谈加强教学秘书工作

从高校教学秘书工作是教学体系中不可缺少的一环，教学秘书是学校领导的重要参谋与助手，也是老师的益友、学生的良师这一高度认识出发，就高校的教学秘书工作者的自身建设与学校领导加强教学秘书队伍的建设两个方面作了简要论述。     

做好高等学校教学秘书工作的几点思考

着力阐述了伴随高校规模的扩大,教学秘书工作的变化及存在的问题。从教学秘书岗位、教学秘书的素质、教学管理制度、教学管理手段等方面提出了解决这些问题一系列的方法,对教学秘书工作改革进行了有益的探索。     

关于如何做好高校教学秘书工作的实践与启迪

教学秘书是高校教学管理岗位最关键的教学管理人员,起着承上启下的作用。本文详细阐述了教学秘书的职责、作用,分析了教学秘书工作在目前的现状及存在的问题,并提出了如何做好教学秘书工作的方略和解决实际问题的具体措施。     

对于高校二级教学院教学秘书工作的思考

教学秘书是高校教学管理中的基层岗位,承担着高校教学的中心工作.二级教学院教学秘书作为具体执行者,此项工作关系到教学运转及教学质量.结合教学秘书工作经验,阐述高校二级教学院教学秘书的主要工作职能、工作要求、工作现状以及关于如何提高工作效率的几点建议.     

高校教学秘书困境分析与对策

教学秘书在高校教学管理中的作用举足轻重,然而教学秘书却面临一些尴尬的困境：工作任务重、精神压力,大却待遇低;工作没有得到足够重视、发展空间受限制等。探究这些困境产生的原因并寻求相应对策,以使教学秘书摆脱困境更高效地工作。     

提高高校教学秘书信息管理能力之我见

分析了现代高校教学秘书工作的特点和教学秘书的职能,探讨如何提高高校教学秘书工作者的信息管理能力,以有助于教学秘书更好地工作,有利于学校、院（系）教学管理体系的正常运转,保证教学质量和教学水平。     

论如何做合格的高职院校教学秘书

高职院校为社会培养了一批又一批优秀人才.在此过程中,教学管理工作者作出了不可磨灭的贡献.教学秘书工作是教学管理工作的重要组成部分,起桥梁和纽带作用.一个合格的高职院校教学秘书能有效地促进整个学校的教学管理工作,推进高职院校健康发展.     

完全学分制下高校教学秘书队伍建设的思考

对目前高校教学秘书队伍的现状和存在的主要问题进行了归纳分析,研究了完全学分制对高校教学秘书的素质要求,并对完全学分制下如何加强高校教学秘书队伍建设进行了探讨。     

加强高职高专院校教学秘书队伍建设的思考

教学秘书是高职高专院校教学管理队伍的重要组成部分,文中分析了目前高职高专院校教学秘书队伍中所存在的问题,就如何全面提升教学秘书的综合素质进行阐述,对加强高职高专院校教学秘书队伍建设进行探析。     

高校教务秘书队伍建设:问题与解决路径探析

教务秘书工作是高校教学管理中的一个重要环节。分析了当前教务秘书队伍建设中存在的问题,从优化顶层设计、提高准入门槛、加强培训、改革管理模式、完善机制等诸方面提出了建议与对策。     

对高校科协工作几个问题的认识

从整体上看,我国高校科协工作刚刚起步,虽然有部分高校成立了科协,但绝大部分高校还没有成立科协组织。然而从高校的作用及其在经济社会中的地位看。高校科协具有其独特优势。在繁荣学术、培养人才、活跃思想及打造校园文化等方面有着重要的作用,在社会服务方面具有不可替代的作用。在新形势下,在建设创新型国家的过程中,如何充分发挥高校科协在科技创新和社会经济发展中的作用,是当前一个具有重要意义和实际价值的重大课题。文章就高校科协的现状及需要重视的几个问题进行了阐述。     

对党支部书记种好“责任田”的几点思考

在新的形势下,党支部书记要种好"责任田",就得走出认识误区,找准角色位置,就得当有心人,就得成为真把式。只有在实践中不断认识、实践、总结,才能把思想政治工作常做常新,才能使自己的"责任田"结出丰硕的果实。     

关于高校教学档案计算机管理的思考

作为高校档案之一的教学档案工作,在整个教学管理和实践中发挥着重要的作用.随着高校科技教育网的兴起和普及,必将带动档案的全面信息化.     

现代秘书人员的个人知识管理

在信息时代，个人知识管理已经成为知识经济发展的必需，被越来越多的行业工作者所重视。秘书人员作为机关企事业单位的信息枢纽，重视个人的知识管理显得尤为重要。本文简要介绍个人知识管理的基本概念，着重探讨了秘书人员进行个人知识管理，实现个人知识管理系统的构架的途径。     

高校多校区办学学生管理工作的探索

通过分析高校多校区学生管理工作面临的难题,结合新时期大学生的时代要求,探讨了多校区学生管理工作的对策.高校多校区学生管理工作既是学生管理工作创新的一次机遇,也是学生管理工作转变得一次挑战.     

高职教学管理制度改革的若干思考

通过对高职教学管理制度改革的现状分析,提出当前教学管理制度改革的关键是转换管理视角和理念创新,从校企合作、学生主体和高职现代大学制度的视角考量教学管理制度改革,通过树立职业教育多元价值观和与时俱进、以生为本的理念创新引导制度体系的科学建构,提高制度效能。     

高职院校教学质量管理工作的改进

分析高职院校教学质量管理的现状，提出改进高职院校教学质量管理工作的具体思路，从建立高效的教学管理体制、形成规范的管理工作程序、研究影响教学质量的主要因素三个方面，探索教学质量的有效管理方法，切实提高学院的教学质量。     

加强高校国有资产管理的认识与实践

针对目前高校普遍存在的对国有资产管理不够重视,造成国有资产闲置、重复购置和资产流失的现象,阐述了加强高校国有资产管理的重要性,提出建立健全各项管理制度,实施规范化、科学化管理等措施,有效防止国有资产流失和损失．从而提高资产的使用效益。