高职高专学生可就业性探析

针对高职高专院校学生的就业现状、就业竞争能力,结合学生就业问卷统计情况,分析高职高专学生就业观念、就业竞争力及人才培养等方面问题,探讨如何提高高职高专院校学生就业竞争力和学生就业素质。     

高职高专大学就业现状与对策思考

针对高职高专大学生就业问题,分析了高职高专院校学生的就业形势,提出高职高专院校方面要建立以就业为导向的教育模式,加强毕业生就业制度建设和制度创新,努力提高高职高专大学生综合素质,强化高职高专大学毕业生职业指导工作.     

高职高专大学生就业现状与对策思考

针对高职高专大学生就业问题，分析了高职高专院校学生的就业形势，提出高职高专院校方面要建立以就业为导向的教育模式，加强毕业生就业制度建设和制度创新，努力提高高职高专大学生综合素质，强化高职高专大学毕业生职业指导工作。     

关于高职高专学生就业竞争力SWOT分析及提升路径探析

本文将“SWOT”分析法运用到就业竞争力中并给予了一定的阐述，主要是想通过对毕业生其个人因素及所处的各种环境因素的分析，对高职高专学生提升就业竞争力有所启发。     

高职市场营销课程教学内容体系改革探索

实践教学是高职高专教学的重要特色之一,是提升高职高专毕业生就业竞争力的重要途径。但对于不同专业如何开展实践教学,加强产学结合工作,推动高职高专教育健康协调发展却是摆在我们面前的重要课题。我院市场营销专业开展实践教学所采取的具体措施,探讨高职教育加强实践教学的现实意义。     

当前形势下高职高专就业工作的几点思考

近年高校扩招,毕业生的就业市场竞争激烈。而当前金融危机冲击更是让高职高专毕业生的生存空间受到了严峻挑战。高职高专院校毕业生要在狭缝中求生存,则应探索更科学合理的增强高职高专毕业生就业竞争力的有力措施。     

金融危机背景下高职高专学生就业心理调查分析及调适

为了解金融危机背景下高职高专学生就业心理状况,本文统计分析了658份高职高专学生就业心理问卷调查表,并针对分析结果提出调适学生就业心理的途径,以供参考。     

以就业为导向的高职旅游英语专业实践教学研究

依据我国高职高专英语课程培养目标,从我国高职高专英语教学的现状出发,阐述旅游英语专业培养的人才要满足知识经济时代旅游业的发展需求,旅游英语专业教学应减少课堂授课,通过将教学与实践相结合,加强"双师型"教师的建设,通过校企合作,建造校外实习、实训基地,组织职业技能竞赛、特色校园文化建设等方式加大实践力度,提高学生的就业竞争力。     

提升高职高专贫困生就业竞争力的探讨

随着高职高专院校中贫困生数量的增加,贫困生的就业问题日益引起人们的高度关注。分析影响高职高专贫困生顺利就业的社会、学校及贫困生自身存在的原因,针对贫困生就业能力不强的原因和心理问题,提出增强高职贫困生就业竞争力的若干对策和建议。     

高职高专院校大学生就业心理问题及对策

大学生就业心理问题,已成为影响高职高专毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生就业心理问题,并针对这些问题和大学生心理变化特点,采取积极有效的措施。本文对高职高专院校学生就业心理问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为学生克服就业心理问题提供参考。     

市场营销观念在大学生就业中的应用

大学生就业已经成为政府和社会普遍关注的热点问题,大学生在就业前应认真分析就业市场、进行自我定位和制定就业营销策略,从而将市场营销学的理论应用到就业中去,以指导和方便大学生就业。     

求职中的礼仪

求职礼仪在招聘过程中起着越来越大的作用,提高学生的求职技巧,对成功就业起着事半功倍的作用。文章介绍了在求职招聘过程应注意的礼仪,分析了仪态仪表以及听说的礼仪,探讨了应聘过程中的技巧,最后达到使应聘者成功求职的目的。     

打造大学生就业力途径探索

大学生就业力强弱,成为大学生就业能否成功的关键因素。对大学生就业力的内涵,从大学生自身和学校角度打造就业力,作一探索性论述。     

在分析化学实验教学中加强学生工程素质教育的思考

进一步深化工程素质教育,大力培养具有创新精神和实践能力的现代工程师,是我校积极探索应用型高级专门人才的培养体系,提高人才培养质量的重大举措。实验教学作为实践教学环节之一,是工程素质教育中培养学生工程意识和实践能力的重要途径和手段。本文对如何在分析化学实验教学中加强学生工程素质教育,提出了一些思考。     

高校毕业设计(论文)过程中存在的问题剖析

毕业设计(论文)对于学生综合能力的培养至关重要.由于高校扩招、教育资源欠缺、就业形势严峻等因素影响,毕业设计(论文)过程中存在有一定的问题,影响了毕业设计(论文)的质量.针对存在的问题提出了提高毕业设计(论文)质量的一些措施和建议.     

求职过程内生交易费用产生博弈分析

该文借助新兴古典经济学内生交易费用产生的有关思想原理以及博弈论的讨价还价模型,分别就求职过程中求职者和雇主之间存在着不完全信息的两种情况:雇主对求职者存在着不完全信息和求职者对雇主存在着不完全信息建立相应的议价博弈模型,着重就各个模型产生内生交易费用的机理进行了分析,最后得出了双方信息不对称将会产生内生交易费用的结论。     

当前高校大学生就业难的原因及对策

当前我国大学生就业形势十分严峻，大学生就业是全社会关注的热点，搞好大学生就业工作意义重大．从当前我国高校大学生就业难的原因分析人手，探讨如何解决大学生就业难问题的对策．     

高职应用英语专业毕业设计的创新探讨

主要针对高职应用英语专业学生的毕业实践环节,在毕业设计选题、模式、评价等方面的创新研究进行阐述,可以综合培养学生的应用能力,比较切合高职专业人才培养目标.     

大学毕业生求职意向的分析与思考

通过调查,从政策理解、理想职业、择业倾向、择业标准等方面分析了当今大学毕业生具体的职业意向,以及在择业中普遍存在的一些问题,并从树立正确就业观、完善就业指导体系、提高自身素质、客观评价自我等方面对如何促进毕业生就业提出了建议．     

艰苦行业院校招生分配工作改革的思考

就目前艰苦行业院校招生分配工作难的现状作了分析．指出只有建立招生与毕业生就业相统一的机制;加强与地方企业的联系;加大教育改革的力度,提高教学质量,培养复合专业型人才,增强毕业生适应社会的能力和就业竞争力．才能走出困境．实现以收费制度为标志的招生与毕业生就业制度的改革．做到与其他高校“并轨”同步进行．