著名企业理念赏析

诺基亚：以人为本。诺基亚是移动电话市场的领导厂商，在市场竞争日益激烈的情况下，诺基亚的移动电话增长率持续高于市场平均增长率，从1998年起它就位居全球手机销售龙头，目前占有全球三分之一的市场份额，几乎是位居第二的竞争对手市场份额的两倍。     

企业理念的价值——关于企业核心价值观的话题

美国著名管理学家沙因考察了很多企业的发展后指出，在企业发展的不同阶段，核心价值观是推动企业前进的源动力，企业文化即是核心竞争力。对这一点，我们很多企业老板并没有清楚的认识。     

让企业“外向”起来

在企业克服“老化”的过程中，注重技术创新项目的管理，是提高企业技术创新管理能力的又一个角度；对于中小型、成长型企业，在技术创新上选择集成创新的策略，被实践证明是一条十分有效的方法。     

让企业系统“柔”起来

张先生是A电器生产企业的副厂长,主抓管理、为了配合企业管理、提高生产效率,已经在A厂实施了较为全面的信息化。A厂作为一家中型电器生产企业,生产和销售电动剃须刀,业务分内销和外销两部分,内销主要由覆盖20多个省的数百家经销商完成,外销主要是承接欧美客商的批量订单。 张先生以前是A厂的生产主管,四年前A厂开始上线ERP系统。张先生在该ERP的选型上花了很大的精力。A厂的一把手周总来自香港,对国     

Tivoli让管理敏锐起来

电子商务架构管理就是了解电子商务架构如何影响实际业务。它不同于以往被动的问题反馈模式,是真正的主动性管理行为     

转型企业的管理提升

达尔文说过：“那些能够生存下来的并不是最聪明和最有智慧的，而是那些最善于应变的。”在企业转型过程中这个理论同样适用。     

让餐厅管理移动起来

以移动应用为切入点,麦豆米希望能够成为覆盖餐厅就餐所有流程的一站式解决方案服务商。 如果在就餐高峰期去餐馆吃饭,相信很多人都遇到这样的场面：吃饭的顾客太多,服务员忙得不可开交,你喊了几次服务员点菜,却没有人搭理。这样不仅影响了就餐的心情,有些顾客甚至因此和餐馆发生争吵。显然,这对于顾客和餐馆而言,都不是什么好事情。但餐馆由于服务员人数有限,对此也是有苦难言。     

人本理念在现代企业管理中的应用探析

随着社会的发展,人们越来越认识到人在生产活动中的重要性,思想观念也由原来的重视物质和事物转向了重视人。这一转变,也体现在现代化的企业管理中,逐渐地形成了人本理念的管理模式。人本理念在管理中的应用,为企业的发展带来了显著的效果,对于社会的进步有着重要的意义。本文就通过分析人本理念在现代企业管理中应用的意义,明确人本理念的重要作用,并且提出人本理念在现代企业管理中应用的几项具体策略,以便为企业的发展提出一些建议,帮助企业取得更为长久稳定的发展。     

让管理互动起来

一、传统管理面临的挑战 新世纪,中国企业面临的将是更为激烈的全球范围的国际性竞争。新中大软件股份有限公司总裁石钟韶认为,“传统管理将面临严峻的挑战,企业迫切需要一个全面的解决方案来帮助其应对竞争日益激烈的市场。”在访问过程中,石总详细地向记者阐述了新经济时代的企业管理理念。 1.企业财务运营状况监控不力面对国内市场上最成功的财务软件,还是存在巨大的改进空间。当今的大多财务软件在很大程度上还是模拟传统财务部门的工作方式。大量的记账凭证还得模仿手工方式编制,账务与销售、采购、存货核算还得通过定期的对账才能保持…     

让员工成为“机器人”——人事危机成企业安全首患

期望和现实总是相去甚远。你能想像吗?在你的公司中，有一半的员工是“当一天和尚撞一天钟”，有1／4的员工对工作感到厌倦，只有1／4的员工对工作有热情。市场经济越成熟，竞争越激烈，压力也越大。这需要员工和企业一起来承受。压力之下的员工，是热情洋溢还是郁郁寡欢，这是企业产生不同绩效的魔方。为此，我们采集了一些案例，或许你可以从制度和文化的角度使企业成为员工安身立命的归宿。     

让企业内容管理跳跃式发展

中国的企业内容管理目前应用情况如何?发展方向如何?作为“战略性企业内容管理解决方案”的提供商,在向中国市场推广技术和产品以及为合作伙伴提供内容管理解决方案的同时,我们愿意把多年的得失经验拿出来与中国的内容管理企业共享。内容管理具有战略性内容管理,简单说就是管理网上需要发布的各种资源信息。内容管理所涉及的内容不仅仅是对文件、数据的管理,还包括资料获取、存储方法、访问权限、检索方法等。对于所有客户而言,信息的海量增长就意味着层出不穷的内容管理问题。企业往往在不经意中形成一个循环:每天都被一大堆问题所困扰,刚…     

让你的员工开口讲话

现代企业文化强调交流和共享，如何让员工开口说话也成为管理者应该思考的课题。     

让"企业咖啡机文化"飘香起来

我们不是要求我们所有的企业也去安排一个"咖啡间",而是多些人文关关怀,为员工创造适宜的环境。     

集团管理：让大象灵动起来

与10年前只是为了理清家底、管好钱袋子相比,今天的集团企业管理更加强调资源整合效益和综合竞争力的获得。     

让企业“移动”起来

随着移动设备越来越普及,智能手机、平板电脑等移动终端的拥有率越来越高,人们对移动商务的渴求也越来越迫切。而随着社交商务的进一步推进,以及WEB2．0理念已经融入到各个不同产品当中,越来越多的工作人员已经不以PC作为跟企业互动的工具,逐步促进了移动应用在企业内部的发展。     

紫衣天使：首创深层服务理念

信息是现代企业管理的核心,市场竞争加剧和行业服务专门化,使信息采集、加工、处理与使用在企业的管理过程中的地位越来越重要,越来越决定着企业管理的效果和效率。随着企业规模的扩大,其管理组织会变得越来越庞大和困难,而信息的处理与使用也变得越来越重要。正是这一原因,近年来国内形成了管理信息系统建设的高潮,并极大地加快了我国经济建设的步伐。 在当今竞争十分激烈的市场,企业要想胜出还是要靠实力,要打持久战,但服务     

是什么让我们如此疲惫？

“世界卫生组织对“健康”作如下定义：健康不仅是没有疾病或疼痛，而是一种躯体上、精神上及社会上的良好状态，这种状态有赖于机体内部结构与功能的协调，有赖于调节系统对内环境稳定的维持。调查显示：近80％的白领心理存在中度障碍。表现包括强迫、忧郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病等。”     

塑造企业英雄

在我们这个年代，“英雄”一词已经变得有些陌生。那么，企业还需要英雄吗?如何塑造企业英雄?本文给了我们很好的回答。     

让企业移动起来

如今,越来越多的企业主管已意识到打造一个高效、易用、可靠的通信平台是提高企业生产效率、扩大产品市场份额的必要前提,而通信技术本身也为满足这种“任何时候、任何地点”的无差异通信需求创造了可能。     

论新形势下企业MIS的开发

通过对海鹰企业集团公司管理信息系统的开发过程的总结，结合市场经济新形势，对企业管理信息系统的开发方法，系统的结构设计，系统安全性设计，系统管理以及平台选型等方面作一些探讨。