济钢张马屯铁矿"矿业循环经济模式"探索

阐述了济钢张马屯铁矿通过实施大规模帷幕注浆堵水、“分区疏干、分区开采”、“全尾砂胶结充填”、“无采空区、无矿柱开采新工艺”等技术创新，实现了大水地下铁矿床的安全、高效开采；落实“废弃物是资源”的新观念，“矿坑废水”、“废碴”、“尾矿”三废得到有效利用，实现了经济效益、社会效益、环境效益的有机统一，对“矿业循环经济模式”进行了有益探索。     

安全是煤炭企业的重要政治

本文从政治的高度谈了安全工作的重要性并从以下几个应树立的新观念对质量与安全、效益与安全的关系做了辩证论述：“安全第一，永远第一”、“居安思危，警钟长鸣”、“小题大作，举一反三”、“质量为本，安全为天”和“杜绝事故，增加收入”。     

开展心理援助促进员工成长

近年来，大同煤矿集团公司燕子山矿在企业文化建设中按照集团公司“制度管企，文化管人”和“文化引导，全面实践”的总体要求，在各级领导和相关部门的指导下，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕加强人文关怀、开展快乐工作法这条主线，构建了“876”快乐工作法体系，建立了员工心理咨询服务站，组建了专兼职心理咨询服务员队伍，广泛开展了团体辅导、现场咨询、电话咨询、网上咨询等活动，对员工进行心理疏导和心理辅导。特别是针对“三违”员工，创新性地推行了“一助一”心理健康分析和心理疏导，极大地焕发了员工的工作热情。     

下山采区底板富水工作面的安全开采实践

 介绍了4197工作面底板含水层地质构造特点，阐述了利用“地面物探”、“直流电法”探明底板富水区和采用“风动力充填技术”、“疏水降压、带压开采”的综合防治措施及实践，达到了防治水目的，实现了安全生产。     

论煤矿伤亡事故与“三违”

通过对煤矿伤亡事故与“三违”关系的分析，提出了实际“三违”、明“三违”、暗“三违”的概念，指出减少暗“三违”是减少伤亡事故的关键，并提出了减少暗“三违”的途径。     

好班长胡中元

他的“官”不大，只是采煤工作面上的“兵头将尾”；他的“权”不大，手下只“带”了几十个和他磨爬滚打的矿工兄弟。但是，他凭着过人的本领，创造了多项全矿乃至全公司第一，被人们亲切地称为“冠军专业户”。他就是邯郸矿业集团公司、邯郸市、河北省三级劳动模范，     

平庄煤业集团六家矿积极构建个性鲜明企业文化树状体系

近年来，六家矿致力于企业文化一体化发展，按照“用文化管企业”、“用文化兴企业”的理念，全面启动“文化再造”工程，构建了具有鲜明个性的企业文化树状体系，经过辛勤的培育和浇灌，结出了累累硕果，连续六年实现了产量、经济效益和员工收入的持续攀升，先后被自治区评为“文明单位标兵”、“全区思想政治工作优胜单位”和“全区企业文化建设先进单位”。该矿按照“立德、聚魂、塑形、固本”的创建特色企业文化的基本思路，统筹规划，循序渐进，形成了“以员工为土壤，理念为根系，战略为主干，分项子文化为树冠，高产高效、和谐发展为果实”企业文化树状体系架构。     

认真学习领会国务院领导讲话精神和全国国土资源信息化工作现场会精神，全面抓好信息化重点任务的落实

2009年8月17日和11月24日，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志两度到国土资源部视察，对国土资源信息化工作做出了一系列重要指示。2009年11月9—10日在上海召开的全国国土资源信息化工作现场会，以“五大成就”、“五个瓶颈”、“三项原则”、“八项任务”，全面回顾了10年来国土资源信息化工作，提出了信息化工作必须坚持的原则，部署了当前和今后一个时期信息化重点工作，并就抓好各项任务的落实，提出了明确的要求。     

强化口语表达 提高作文水平——“说、写、评、改”四步作文法

为适应新课程标准对学生作文能力提出的更高要求，面对作文教学这一难题，笔者在教学实践过程中，做了一些有益的尝试与探索，将传统的常规的作文教学“学生写、老师评”的两个环节延展为“说、写、评、改”四个环节，形成以“说”为突破，“写”为中心，“评”指得失，“改”求完善的作文教学思路。抓住“说”这个突破口，强化口语表达，拓展思维空间，提高作文水平。     

国内稀土产业直面“廉价”之痛

坐拥宝贵资源的国内稀土产业正在面对着难以忍受的“巨大尴尬”：一方面，稀土产业在世界创造了资源储量、生产量、销售量、消费量“四个第一”，另一方面，在绝对的市场优势下，国内稀土价格走势却急转直下，卖出了“土价钱”。     

指到说到——塔山煤矿推行“手指口述、做到岗位描述”工作法

“设备正常，安全措施到位，确认完毕，可以开机！”这是塔山煤矿运输队皮带操作工在工作岗位指着皮带机及操作键进行工作前的“手指口述”确认。为进一步增强员工的安全意识，规范员工的作业行为，塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全人，今年以来，塔山煤矿在各生产区队全面推行了“岗位描述、手指口述”安全工作法，初步形成了人人动脑、动手、动嘴，自觉搞好安全生产的浓厚氛围。     

浅埋深近距离煤层综采工作面自燃“三带”研究

通过对采空区现场监测、取样分析，得出进、回风侧氧浓度分布、温度等参数，依据自燃“三带”划分方法对浅埋深近距离煤层工作面采空区自燃“三带”进行了划分，确定了安全推进速度。同时基于COMSOL软件对采空区氧浓度与漏风分布进行了“三带”数值模拟，验证其可靠性。结果显示：由于“两道”漏风的存在，浅埋深工作面采空区进、回风侧自燃氧化升温带较宽。同时，通过对采空区自燃“三带”分布规律进行研究，分析了采空区氧浓度分布规律，掌握了浅埋深近距离煤层工作面采空区“三带”分布特征，对矿井防灭火工作具有重要的指导意义。     

探矿工程结硕果 锐意改革展宏图——“六五”期间探矿工程取得巨大成绩

党的十一届三中全会以后，探矿工程工作认真贯彻了“调整、改革、整顿、提高”的八字方针。进一步明确了探矿工程的发展直接关系到地质找矿工作和国家“四化”的进程。同时体会到探矿工程发展，关键要靠技术进步、科学管理。党的“十二大”实事求是地确定了我国经济建设战略目标，从而进一步给我们指明了方向。“六五”期间探矿工程立足于“打基础”、“上水平”，巩固已取得的技术进步，有计划地进行科研攻关，大力推广新技术，设备更新和企业技术改造。广大探矿职工正是遵循这些方针政策，努力拼搏，锐意改革，取得了巨大成绩。     

安全生产隐患、生产安全隐患与事故隐患之间的异同

在不同的法律法规及部门规章中，对“隐患”的说法不一样。笔者查阅研究相关资料后，结合实际应用对“安全生产隐患”、“生产安全隐患”、“事故隐患”三种说法进行了分析研究，认识到了以上三种说法的异同，并就如何应用这三个概念提出了自己的看法。     

实施阶梯层次管理亮化计生宣传舞台

近年来，开滦集团赵各庄社区计生办围绕“阶梯层次管理，亮化服务舞台”这个主题，以树立员工“科学、文明、进步的婚育观念”为中心，以“创特色、提品位、重实效”为基本点，创新方法，创新机制，通过阶梯管理、层次服务，不断完善宣传服务模式，拓展宣传服务功能，引导激励员工自觉参与各种计生服务，变“被动等待服务”为“主动自我服务”，变“按规定服务”为“按需要服务”，搭建起实实在在的计生宣传服务平台，实现了宣传常态化，营造出员工广泛参与人口计生工作的良好环境。     

国家863计划锁定三大能源技术

近日，从国家科技部获悉，“十一五”期间，国家863计划重点锁定先进能源技术领域三大重点项目，包括“以煤气化为基础的多联产示范工程”、“MW级并网光伏电站系统”、“太阳能热发电技术及系统示范”项目，并已于近日完成了项目任务的落实工作。     

打通一矿“绿色氧吧”扮靓矿区

重庆打通一矿提出“方案优化、管理优化、建设优化”的指导思想，对矿区绿化美化、环境建设以及资金投入等作了中长期规划，计划5年内投入资金320万元，对全矿环境改造和矿区绿化进行规划调整，在矿区内坚持按绿化、美化、香化标准建设矿区，实现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的绿化目标。家属小区占地面积50．4万平方米，现有绿地面积18万平方米，曾被原煤炭部确定为全国15个“现代化样板矿”之一，有“西南一枝花”的美誉，今年又获“全国煤炭工业先进集体”荣誉称号。     

龙矿集团科技动态龙矿集团油页岩反采实现重大突破

龙口矿区油页岩主要可采层位于主采煤层的上部，过去油页岩的利用价值未被认识，资源被搁置。其下部的煤层开采以后，造成地层沉陷，地层的原始应力状态遭到破坏，增加了反采的技术难度。从2005年开始，龙矿集团进行了油页岩反采的研究工作，先后进行了“下覆煤层采后油页岩地质条件变化规律研究”、“油页岩反采矿压显现及控制技术研究”、“下覆煤层回采后油页岩掘进巷道支护研究”、“下覆煤层回采后油页岩开采技术研究”和“油页岩复采工艺技术研究”等一系列研究工作，成功地解决了油页岩反采的技术难题，实现了反采技术和矿井资源接续的新突破，获得可采储量4920万吨。     

加强科学管理,大力推广新技术,努力提高探矿工程科学技术水平

在党的十一届三中全会精神鼓午下，全体探矿、安全职工认真贯彻了“调整、改革、整顿、提高”的方针，试行了体制改革，开展了“安全月”、“质量月”活动和增产节约运动，改善管理，加强了技术培训；技术配套和新技术推广工作也有了显著进展。截     

白水煤矿党建工作“八一九”模式的研究与实践

通过阐述白水煤矿党建工作“八一九”模式的创建和推广应用。充分发挥了党委、党支部、党员的“三个作用”，使党组织“融入中心做工作，进入管理起作用”，确保了党组织在企业中的政治核心堡垒作用。