矿山石迷李永德

在山东龙口矿业集团梁家煤矿,有一个迷石人名叫李永德,他是梁家煤矿安监处的一名信息员.李永德参过军,在矿山干过采煤、掘进、通风等工作,现已年过半百.他在工作之余,与石头结下了不解之缘,并一门心思地走上了采集与收藏奇石之途.     

为矿工而歌——龙口矿区工人歌手李振博的艺术之路

51岁的李振博是山东龙口矿业集团梁家煤矿回收中心的一名工人，也是一名业余歌手。在多年的艺术追求中，他始终坚持为矿工而歌，并多次荣获龙口市和山东省优秀业余歌手称号。在2007年5月山东省职工艺术大赛中，他创作的歌曲《海滨煤城我的家》荣获了创作一等奖、演唱一等奖。几年来，他创作的反映矿山生活的歌曲有十几首，发表在各级报刊上。     

枣矿集团新安煤矿推行“五精十美”管理法

“五精十美”管理法,是中煤政研会企业文化学组,在推出煤炭企业及煤矿企业文化建设课题、以人为本精细管理课题、安全文化系统推进课题、岗位价值精细管理课题之后,从煤矿管理、煤炭行业企业文化建设等客观实际出发,经过深入研究、归纳、总结、提炼,     

浅谈班组安全生产目标化管理

由于煤矿井下作业的特殊性,其安全生产工作必须要通过班组的工作来实现。因此,切实抓好班组的安全建设工作对确保煤矿的安全生产起着举足轻重的作用。本人认为,实行班组安全生产目标化管理是行之有效的方法之一。     

“五精”管理结硕果——陕煤化集团陕北矿业韩家湾煤炭公司强化“五精”管理促进企业发展

近日,在全国煤炭系统企业文化暨“五精”管理现场推广会议上,陕煤化集团陕北矿业韩家湾煤炭公司被正式命名为“五精管理样板矿”.这一荣誉的取得,标志着公司企业文化建设又迈上了一个新台阶.     

让矿工生活得更好些--龙矿集团洼里煤矿关心员工生活侧记

"五一"劳动节的清晨,山东龙口矿业集团洼里煤矿的劳动模范苏杭旅游车,伴着明媚的阳光向南驶去.车上,大家谈笑风生,老模范邹学禄高兴地说:"我这已经是第六次外出旅游了,能在有生之年出去长长见识,真是没白活一场啊!"     

其乐融融矿工浴

龙口矿业集团洼里煤矿采煤二区的员工殷福海，在井下工作了八小时升井洗澡后，躺在真皮躺床上感慨地说：“真想不到，这么高档次的洗浴中心，是专门为我们矿工装修的。这和以前员工的澡堂相比，简直就是翻天覆地的变化。你看现在，咱空调开着，等离子彩电看着，音响听着，真皮沙发躺床休息着，就连更衣也由原来站着变成现在坐着，真是太舒服了!这在以前，只有社会上高档洗浴中心才有的，我们普通矿工哪能洗得起。现在不同了，我们天天都能享受高档次浴室带来的舒服感觉。在这样的条件下，还有谁不好好干呢?在洼里煤矿当矿工真值!”     

五精管理在煤矿企业安全生产中的应用与实践

平煤股份二矿在煤矿企业安全生产中应用五精管理,通过做精做细夯实基础、明确路径强化支撑、规范流程深化内涵、重在应用拓展技术等方式方法,形成了具有企业特色的安全文化管理模式,促进了矿井安全生产持续稳定发展.     

文化引领班组建设助推企业更好发展——文化凝力量固本铸基业——访沈阳煤业集团班组建设亮点工作

班组是企业的细胞,一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此,要实现企业更好发展,加强班组建设就尤为重要。班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容。坚持以人为本,发扬团队精神,加强班组建设,创造和谐的工作环境是一项复杂的系统工程,需要有意识、有计划、有组织地提炼和强化……     

夯实班组基础 实现安全生产——南冶煤矿巷修工区实现安全生产22年

山东新汶矿业(集团)公司南冶煤矿巷修工区认真贯彻执行党的安全生产方针,坚持“安全第一,预防为主”,加强班组建设,重视现场管理,及时制止“三违”行为。截止去年底,全工区实现安全生产22年。 1978年,南冶煤矿巷修工区     

文化引领夯实矿井安全发展根基——济三煤矿班组建设撷英

近年来,济三煤矿始终坚持把班组建设作为促进矿井持续发展的基础工程,围绕创建安全质量型、创新创效型、责任落实型、学习管理型、文明和谐型“五型”班组目标,着力培养学习力、决策力、管控力、执行力、创新力、聚合力“六力”班组长队伍,以“3＋6”安全文化为引领,深化推进学习、管理、考核“三项创新”,“以人为本、安全为天、预防为主”核心理念成为全员价值共识．“预教、预测、预想、预报、预警、     

谈班组建设在煤矿安全生产中的作用

班组是企业最基本的组成部分.在煤矿企业安全生产中,班组建设显得尤为重要.通过事故统计分析可以看出,煤矿生产中的诸多事故,均是由于现场出现的事故隐患没有及时地得到消除,从而导致事故的发生.     

新桥煤矿安全文化建设实践

安全是煤矿企业永恒的主题,安全文化是煤矿企业文化建设的重中之重。以河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿的安全文化创建为例,从安全思想文化、安全制度文化、安全物质文化、安全行为文化4个方面阐述了安全文化对煤矿安全的作用。在安全物质文化的保障下,将安全思想、安全制度最终外化为员工的安全行为,以达到安全生产的目的。     

加强班组安全文化建设夯实煤矿安全生产基础

煤矿安全管理的基础在区队,关键在班组,重点在现场。班组安全文化作为企业文化的重要组成部分,在煤矿安全管理中起着举足轻重的作用。在煤矿安全生产中,通过加强班组安全文化建设,把先进的管理理念、安全技能潜移默化地融入每名职工的思想中,才能不断提高每一个职工参与安全管理的积极性,切实保证煤矿安全生产、和谐生产、科学生产。     

切实搞好班组安全文化建设

建设班组安全文化,在煤矿企业的安全生产中显得尤为重要和必要.在煤矿企业深化改革发展过程中,加强班组安全文化建设,倡导班组安全文化,提高职工安全文化素质,全面推行正规循环程序化作业,实现队组有序化、正规化作业,是提高企业经济效益的保证.     

“八字八法”强管理“七点七线”创精品——冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿全面加强安全质量标准化建设

质量标准化是矿井安全生产的基础。近年来,冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿以安全质量标准化为“突破口”,始终在巩固、提高和延伸上下工夫,不断创新工作思路,狠抓基础管理,以“八字八法”为统领,以“七点七线”为依托,全面开展安全质量标准化创建工作,促进矿井安全质量标准化工作的稳步提高。     

“兵头将尾”话班组建设

“班组长在安全生产中应扮演何种角色7在现有管理基础上还有多少潜力可挖？如何探索一条矿井转型发展过程中班组建设的新模式？”2011年5月19日下午,在皖北煤电集团百善煤矿调度会议室,一场班组建设“群英会”在矿长汪令蕤的“三问”中拉开了帷幕。     

企业文化建设与和谐矿山构建

企业文化作为现代企业的重要管理思想和管理模式,已经成为现代企业管理者的共识。近年来,安徽开发矿业有限公司结合新矿建设特点,围绕构建新型矿山企业文化进行了有益的探索和尝试。     

基石擎伟业 劲帆扬煤海——潞安集团王庄煤矿班组建设纪实

班组作为企业最基本的生产单位,是企业发展壮大的基石,也是实现各项经济指标的保证。近年来,潞安集团王庄煤矿把班组建设作为企业发展的根基,以强化责任提升执行力,以安全文化融合凝聚力,以创新管理增强战斗力。     

浅谈企业文化建设与安全生产管理的关系

阐述了安全生产管理的概念,分析了企业文化建设及安全生产管理二者之间相辅相承的关系,给出了晋煤集团在这方面做出的有益尝试.