浅谈企业经审监督工作]存在的问题及对策

为进一步发挥经审监督作用,保证工会经费收支规范、资产安全完整,促进党风廉政建设,结合企业工作实际,阐述了企业基层经审工作中存在的问题,并针对问题提出相应的对策,促进企业加强经审工作管理,提高管理水平.     

做好工会经审工作需处理好“四个关系”

《工会法》规定:工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。这充分说明,由法律规定独立管理经费的,除国家财政以外可能就是工会一家,这也充分体现了党和国家对工会工作的重视和支持,同时也明确了工会在经费收、管、用上的责任。因此说,在新的形势下,工会经审工作的任务更重了,要求更高了,需要解决的新问题、新矛盾更多了。当前,工会经审     

围绕突出维护职能做好工会财务工作

作为职工利益的代表者、维护者,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,企业工会肩负着促进改革开放、维护社会稳定之重任。而工会财务工作不仅承担着工会全部经济管理工作,而且也是维护职工队伍和社会稳定的基础和保障。回顾几年来的工作,本人有以下三方面的体会:一、认清形势,探索收缴工会经费的新路子一是经费收缴法制化。首先,我们从提高认识入手,大力宣传《工会法》的有关法律规定,让行政领导了解企业拨缴工会经费是企业应尽的义务,具有强制性、无偿性和固定性,并且用典型事例和看得见摸得着的事实,讲清工会组织在企业中的地位和作用,促进他…     

全面推进工会经审工作的创新发展

2007年,唐山开滦热电有限责任公司迎来了百年华诞.这是改制企业不断完善、发展的一年,也是工会工作快速发展的一年.面对改制后工会工作面临的新形势,如何以科学发展观统领工会经审工作,推动工会经审监督工作创新发展,笔者有以下三方面的粗浅见解:     

如何规范工会资产管理

工会资产是近几年来经济体制改革中提出的一个新概念,它以《工会法》中对工会经费和财产的论述为基础,对工会独立拥有资产,独立进行资产管理,从而有别于国有资产而提出的。 工会资产是各级工会组织及其所属企事业单位占有或使用的、能以货币计量的经济资源,是工会组织赖以生存和发展的物质基础。     

为矿区建设一切付出都值了

2002年初,我调到蒲白矿区工会工作,当时自己心里还真有点想法。因为,蒲白矿区工会已有16年没有召开职工代表大会了,而且多任工会主席、副主席都“不合法”,工会自身存在的问题多,工作经常受到上级和局党委的批评。在企业中,工会连自身的地位、权利都得不到维护,更别提基本职能的发挥了。工会干部的工资长期违犯《工会法》,要用工会的经费来支付,福利待遇更得不到保证,维护职工的合法权益谈何容易。     

浅谈煤企工会劳动保护工作发展与创新

全面落实"预防为主,群防群治,群专结合,依法监督"工会劳动保护工作原则,完善组织网络体系,以活动为载体,加强宣传,强化监督,全方位做好煤矿工会劳动保护工作,是依法维护职工合法权益的具体体现。     

沟通信息 规范管理

加强工会信息工作的规范管理,是提高信息质量,发挥信息作用的基础.多年来,我们英岗岭矿务局工会把信息工作列入工会工作重要内容来抓,积极探索,认真实践,逐步摸索出了一套加强工会信息工作的方法,有效地调动了广大信息工作者的积极性,使工会信息在为领导决策服务、为工会工作服务、为经济建设服务、为职工群众服务上发挥了较好的作用.     

发挥工会优势 服务企业发展

新形势下,如何发挥工会优势,服务企业发展,是每一个企业工会干部面临的新课题.新汶矿业集团潘西煤矿工会以党的十六大精神为指针,紧紧围绕安全生产、民主管理、区务公开、扶贫解困、群众文化、群监安全等工作,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,创造性地开展工作,为企业改革发展提供了强有力的支持,为维护职工合法权益撑起了一片蓝天.     

解民忧 惠民生 暖民心——做好企业困难职工帮扶工作

帮扶工作是产业工会落实科学发展观、履行维护职责和参与加强社会管理的重要内容和有效抓手。做好扶贫帮困工作是改善社会贫困群体生活状态,逐步实现共同富裕,建立和谐社会的重要要求,也是我们党和国家实践社会保障,稳定人心,化解社会矛盾的国策。全国总工会自开展     

做好群众安全监督工作的五个环节

《劳动法》规定：工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。《工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。这是国家赋予工会的极为重要的职责,而维护职工的健康权、生命权,是企业工会的首要职责。如何深化群众安全监督工作呢？笔者认为,应把握好五个重要环节,即提高“三个认识”,强化“三个机制”,明确“四个四”管理标准,注意”四忌”,赋予“五项权利”。     

当好职工娘家人

信息工作是工会的日常性工作之一,也是工会政务性工作的重要体现,在工会整体工作中起着重要的服务作用。近年来,我们围绕企业工会的中心任务,坚决履行维护基本职责,本着沟通、服务的原则,注意研究新情况,解决新问题,使信息工作在各级工会知情决策上发挥了作用: 提高认识加强建设 探索工会信息新路子 进入市场经济后,信息工作在一定程度上受到削弱,尤其工会信息工作又面临着信息量大、加工处理难、力量弱、人员素质不高等许多问题。为了保证信息工作为工会工作服务,我们克服困     

新时期工会维权工作初探

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,作为社会团体,维护会员的合法权益是其天职。修改后的《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”这就把工会的基本职能定位为维护职工的合法权益。但要切实做好维权工作,仅仅靠使命感和责任心是远远不够的,还要广大工会干部更新观念、积极探索、不断创新,全身心地投入到維权工作中,脚踏实地做好工会的工作。     

任楼矿依法维护企业权益

近年来,兖矿集团济东新村工会组织认真落实民主管理、民主监督、厂务公开、扶贫帮困等各项工作机制,维护职工群众的合法权益,凝聚职工人心,促进了各项工作健康发展。兖矿集团济东新村工会加强以职代会星级创建和民主管理星级竞赛活动为重点,以职代会为基本形式的民主管理机制建设。他们加大了源头参与和维护力度,积极参与企业重大决策和各项涉及职工切身利益的改革方案以及政策措施的制定和实施,进一步加强了车间班组民主管理工作,规范了职工会员大会的程序和内容;组织职工代表对职代会的贯彻落实情况进行巡视,督促承诺好事的落实工作,健全…     

煤矿工会主动依法科学维权的新途径

《中国工会章程》明确规定：工会的基本职责是维护职工合法权益。那么,煤炭企业工会怎样才能在实际工作中发挥职能、主动依法科学维权、最大限度地代表和维护职工的基本权益和根本利益呢？     

为了矿区的天空更加灿烂——朱仙庄矿工会群众安全工作纪实

“全国模范职工之家”朱仙庄矿工会始终把群众安全作为履行维护职责的重要工作来抓,坚持做到“两个加强、一个落实”,即加强组织机构建设,形成网络化管理;加强安全宣传造势,实行亲情化管理;强化执行力,落实安全效果,切实地维护了职工的生命权、健康权,调动和激发了广大职工搞好安全生产的积极性,从而有力地推动了矿井安全工作健康、稳定的发展。加强组织机构建设,形成网络化管理健全组织机构。朱仙庄矿工会健全了矿、科区、班组三级群众安全网络,矿群安会由工会主席、安全副矿长任主任,各车间工会也相应成立领导小组,车间工会主席任组长。该…     

对国有企业工会维权问题的思考

国有企业工会是工人自愿结合,自愿建立的群众组织。工人参加工会的直接目的,通过团结起来的力量,维护自己合法权益。在市场经济条件下,国有企业工会的维权工作,既面临良好的发展机遇,又面临严峻的困难挑战。某些国有企业,特别是经营不善的困难企业里,许多职工随着下岗、待业、放长假、发不出工资等方面     

基层工会要为企业发展服务

多年来 ,地勘单位在产业结构调整和加快“事转企”的企业化进程中 ,职工就业方式出现多样化 ,给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。在这种情况下 ,基层工会如何为企业发展服务呢 ?笔者认为 ,最重要的一点 ,就是要密切联系职工的思想实际 ,发挥工会的维护、参与和建设职能的优势 ,针对性地做好职工思想政治工作。1　充分发挥工会的维护职能优势 ,增强党与职工群众的联系　　工会是职工之家 ,是职工群众合法权益的代表者和维护者 ,以工会为主体开展的地质队 (厂 )务公开 ,一年一度的职工代表大会等等 ,都是工会代表和企业职工履行民主权…     

煤矿矿难与基层工会监督缺位研究

近年来矿难频发,工会组织却没能很好地履行法律赋予的监督权,其原因主要是因为我国现有立法对工会的组建程序、会员身份、干部选任和领导体制、经费来源等方面规定存在不足,致使煤矿企业工会要么没有组建、要么受到企业的控制,难以真正对煤矿企业的安全生产状况进行监督;再者,由于立法没有确认工会的罢工权,使工会维权缺少具有威慑力的手段从而力不从心。因此,我国应该通过修改立法,明确工人自发组织工会的程序,限制企业高管加入工会,推行工会主席竞选机制和罢免机制,改企业工会受本企业党组织领导为直接受上级党组织领导,废止企业对工会的拨款制度,建立以会员缴纳会费为主要经费来源的工会经济体制。在实行上述保障工会独立的一系列措施的同时,确认工会享有罢工权。     

加强工会维权机制建设 依法维护职工合法权益

一、加强工会维权机制建设 随着市场经济的深入发展,侵犯职工合法权益的事件屡屡发生,而工会维权的力量远远不能满足职工对维护其合法权益的迫切愿望。因此,加强工会维权机制建设就显得尤为重要。一是要主动求得党政支持。实践充分证明,党政的重视和支持,是做好工会工作尤其是做好职工维权工作的重要保证。二是重视源头参与,积极影响国家法律、政策的制定。