企业文化创新对企业管理创新的影响

随着市场经济发展的迅速,企业在发展中遇到的竞争越来越激烈。这时,若想对企业活力进行持续增强,使得企业员工的潜能及创造性得以最大限度发挥,就需要对企业竞争力进行提高,并在企业内部形成一种凝聚力,为企业的发展提供内在动力。企业文化是企业发展的精神力量,也是企业的灵魂。在企业管理中,优秀的企业文化对企业管理水平及核心竞争力的提高都有着重要意义。本文在分析企业文化创新及管理创新内涵基础上,探讨了企业文化创新对企业管理创新产生的影响。     

企业文化创新对企业管理创新的影响探究

企业文化在推动企业发展过程中发挥着关键性作用,企业文化体现的是企业软实力。本文将简单介绍企业文化创新的重要价值,通过分析现阶段企业文化创新存在的问题,详细阐述在新经济常态下企业文化创新的有效策略,以供参考。     

理念创新塑造非凡企业 --谈企业的理念创新

贯彻“以人为本”的理念,时刻关注企业内部员工和外部消费者及广大社会公众的需要,以此为原则结合时代精神和先进技术手段,就可以根据本企业的具体情况在企业管理的各个领域内提炼创新一系列理念,指导生产经营,使企业创造非凡业绩。     

浅析企业档案管理的创新

企业档案工作是企业管理工作的组成部分,对企业管理有重要作用。从宏观及创新上加强企业档案管理,以便更好地发挥企业档案的作用。     

浅谈企业市场营销创新

在企业的发展中,由于企业面临着变化莫测的市场环境,要与其他同类企业进行市场竞争,占领更多的市场份额,才能够确保企业在经营的过程中获利。而企业要想占领更多的市场份额,就需要采取有效的市场营销策略,使更多的消费者了解到企业的产品,并且信赖企业的产品,这需要根据消费者的需求对企业的市场营销进行不断的创新,以此来实现企业的快速发展。因此,本文主要针对于企业市场营销创新进行了相关方面的分析和研究,其最终的目的就是使企业能够做的更大更强,使企业能够实现经济效益的最大化。     

石油企业的创新企业管理途径探讨

随着市场的日益竞争,石油企业要在经济全球化的国际竞争中谋求发展和生存,最重要的手段就是对企业进行管理创新。且创新能力的强弱是衡量企业竞争力的重要标志,也是决定企业市场地位的基本要素。因此正确研究管理创新工作,是目前石油企业亟需解决的问题。本文简单阐述了关于石油企业的企业管理创新的问题,及其改善措施。     

企业管理的创新之我见

伴随着现代社会的快速发展,我国整体经济水平全面提升,企业的发展和壮大为快速推进我国经济水平注入了更多新鲜活力。而企业要想能在激烈的社会竞争中不断发展和进步,必要的创新是其根本。如何在企业管理中进行必要的创新,进而提升企业的经营水平,成为当前企业发展过程中必须引起重视的问题。本文将针对企业管理创新的必要性以及创新方法和措施进行了简单分析与阐述。     

创新企业文化提升企业竞争力

介绍了企业文化的概念及其作用：从观念的更新、制度和技术的创新、企业文化内容的创新、诚信文化的建立、企业文化的执行、企业价值观的培育等方面对企业文化的创新进行了阐述，最终达到提升企业竞争力的目的。     

创新企业过程管理 促进企业持续发展

郑州一建集团自2004年改制完成后,以创新企业过程管理为目标,不断增强企业活力和凝聚力,保持了企业快速、和谐、健康发展的良好势头。产值自2003年完成2亿元到2010年完成产值30亿,郑州一建集团成为郑州市跨越式发展最具活力企业,是河南省施工企业50强,郑州市施工企业30强。随着市场的不断扩大及经营体制的深入改革,集团董事会和经营层提出了创新企业过程管理的理念,从企业自身实际出发,结合建筑企业管理最新成果,从市场营销     

论企业创新管理

针对企业在管理发展中普遍存在的突出问题,介绍了创新的概念和范畴,就创新管理包括的内容进行了深入探讨,详细地阐述了企业管理创新的关键和重点,以加快企业创新的步伐,促进企业的发展.