浅析企业技术创新的动力与激励

技术创新是我国企业在知识经济时代面临的现实选择,是企业生存和发展的基本前提和主要动力.但企业的自主创新能力还存在一些问题,受到一系列内、外部因素的影响.要解决存在的问题,需要在体制、政策、法律、市场等方面下大功夫.有效的激励机制是企业技术创新的力量源泉,完善激励机制是推动企业技术创新的必由之路.     

国有企业技术创新的路径分析

创新是一个民族的灵魂,也是企业生存和发展的根本动力.国有企业技术创新,主要体现在自主创新、技术扩散和技术模仿诸环节.国有企业从自身的实际情况出发,有所为有所不为,科学理解和正确运用技术创新的本质内涵,从而在技术创新中促进企业的发展.     

转变科技意识 迎接知识经济的挑战

在知识经济时代,科技是企业经济发展的命脉,创新是企业经济发展的不竭动力,科技意识将由单纯技术知识型向综合知识型转变;由传统技术型向高新技术型转变;由技术创新型向知识创新型转变,企业应转变科技意识,迎接知识经济的挑战。     

现代企业的无形资产与技术创新

无形资产是技术创新成果的防御保证,两者的有机结合是提高企业竞争力的有效动力。文章就企业的无形资产和技术创新的相关问题做了论述。     

钢铁企业技术创新探讨

目前,随着我国钢铁工业的高速发展,钢铁企业技术创新水平也迅速提高,特别是宝钢、武钢、鞍钢等企业在技术创新中取得了不少成果。但是,要看到,各钢铁企业之间技术创新的发展存在差距,与国外工业发达国家的钢铁企业技术创新尚存在一定差距。一、技术创新的模式变化随着科技进步的迅速发展,知识经济所起的作用越来越大,特别是在市场竞争激烈的情况下,全球企业的技术创新不断出现新的模式。1.由模仿型技术创新转变为原创型、独创型技术创新国内外企业的技术创新,一般均是从模仿创新开始。这样做可以降低技术创新的成本、加快技术创新的速度,在…     

致力技术创新 培植企业核心竞争力

技术创新是企业发展的灵魂，是企业兴旺发达的源泉和不竭动力。本文结合南钢实际情况，阐述公司近年来推动技术创新所采取的对策措施以及取得的成效。指出提高经济效益、培植企业核心竞争力是技术创新的出发点和归宿点。     

区域性公共技术平台建设机制有效性问题研究

区域性公共技术平台建设机制的"有效性"问题主要集中表现为市场主导的技术创新活动的动力不足,政府支持的技术创新活动与技术创新主体的目标导向存在差异.要解决区域性公共技术平台建设机制有效性问题,必须加强知识产权保护,增强科研院所技术创新能力和生存能力,以及高校技术创新能力,建立和完善以企业为主体的产学研相结合的技术创新体系,完善政府科技计划管理机制与模式.     

创新经济与兴国

新经济增长理论认为决定经济长期增长的源泉是知识和技术,技术创新是企业可持续发展的动力,它可使企业在竞争中立于不败之地,可促进企业在其它方面创新,围绕着创新,从技术创新到制度创新,从技术进步到科教兴国展开论述,提出推动经济发展的核心和关键是实施技术创新工程。     

“五点”聚力技术创新，增强包钢发展动力

1．以构建技术创新体系和机制为支撑点,有效激发技术创新动力 包钢于1995年8月成立了国家级企业技术中心,成为提升包钢技术创新能力的核心支撑点。     

浅谈企业技术创新

创新是一个民族的灵魂，也是企业生存和发展的根本动力，国有企业应从自身的实际情况出发，科学理解和正确运用技术创新的本质内涵，促进企业的发展。本文简要介绍了影响企业技术创新的因素及企业需要采取的措施。