以科学发展观引领高职院校和谐发展

在新的历史时期,构建和谐社会成为全社会的奋斗目标。高职院校以其明确的人才培养目标和鲜明的办学特色在和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。高职院校的和谐发展是一个系统的、持续的工程,必须在科学发展观的指导下统筹考虑各方面的工作。要科学定位,彰显特色,以发展增和谐;要提高高职人才培养质量,加速人才培养模式改革,以改革促和谐。     

对高职院校办学特色的再认识

一直以来,人们对高职院校办学特色认识笼统、模糊甚至错误,高职院校办学特色不显著。必须进一步加深对办学特色的正确认识,准确找到办学特色建设的着力点,才能有效提升高职院校办学水平和人才培养质量,体现办学特色建设的实际成效。     

高职院校工学结合人才培养模式的探索与实践

高职院校要办出高职特色,实现高职教育的培养目标,必须对高职人才培养模式进行研究和改革.以南宁职业技术学院为例,通过对高职院校在实施工学结合人才培养模式过程中出现问题的探索与实践,逐步构建基于工学结合的高职人才培养模式.     

关于高职专业人才培养方案的几点思考

专业人才培养方案的质量是保证人才培养质量的前提,各高职院校应根据经济社会发展的要求,不断调整优化人才培养方案,准确定位人才培养目标,突出高职特色,加强管理,促进高职教育人才培养模式的改革,提高人才培养质量.     

以差异化品牌战略打造特色电力高职学院

大众化教育阶段的高等教育有着市场经济的显著特征，高中毕业生择校范围的扩大以及大中专毕业生分配制度的改变，使得相同层次、不同层次乃至于不同类型的院校之间面临着激烈竞争。因而，高等职业教育的定位确立之后，创建以质量为基础的特色品牌是高职院校生存和发展的必由之路。具有电力行业背景的高职院校也不例外，尤其是新转型的电力高职学院。在电力企业投资经营主体多元化和电力企业重组以及用人制度的改革之后，为应对新的挑战和竞争，必须彻底打破长期以来封闭或半封闭的办学模式，采取企业经营战略中的产品差异化战略，以强电优势和品牌效应，形成鲜明的办学特色，实现电力学院发展的战略目标。     

我国高校定位存在的问题及对策——基于大学生就业难的视角

目前,大学生就业难已成为我国公众关注的焦点之一,造成该问题的原因是多方面的,其中高校定位不清是其最重要的原因之一.在高校改革的浪潮下,许多高校盲目扩张,畸形发展,以致失去其特色,违背其最初设立的目的,这在一些地方院校、高职院校中尤为明显.由此造成大学生培养质量的下降,就业能力的不足.如何认识这一问题并加以解决,是摆在高校面前的一大难题.     

高职院校工学结合人才培养模式的探索与实践

高职院校要办出高职特色,实现高职教育的培养目标,必须对高职人才培养模式进行研究和改革。以南宁职业技术学院为例,通过对高职院校在实施工学结合人才培养模式过程中出现问题的探索与实践,逐步构建基于工学结合的高职人才培养模式。     

适应形势 彰显特色 不断加强和改进高职教学工作

我国的高等职业教育长期受到本科教育的影响,通常表现为:学术化的评价标准、理论化的课程体系、知识化的课程教学、单一化的教学方式。为了提升高职教学质量,必须抓住专业建设、课程改革、基地建设、教师队伍以及校企合作等关键因素。只有实施分类化指导与管理,按照高职人才培养规律进行基于能力为本的多元化高职人才培养模式改革,才能逐步提高办学水平,形成办学特色。     

基于文本的高职院校特色发展分析

在我国经济社会转型升级的时代背景下,作为与产业发展联系密切的高职院校,要提高办学的主动性、能动性,打破趋同化、"随大流"的现状,走特色发展之路。通过对部分高职院校特色评估报告的文献分析,总结目前高职院校特色发展的主要途径体现在特色战略上,错位发展显特色;特色定位上,发掘优势扬特色;特色实践上,凝练整合创特色。未来高职院校的特色发展还需突出服务经济发展的地域特色,强化育人工作的行业特色并打造有利于技术技能型人才成长的文化特色。     

把握定位增强优势

我国加入WTO后,对高职教育不仅带来了挑战,也带来了发展和变革的机遇.学校要积极、主动适应WTO对我国高职的影响,加深对高职规律认识,把握定位,增强优势,办出特色,提升品位,形成自己的人才培养模式和办学规律,在我国高职领域中独树一帜.     

构建和谐师生关系提高高职学生思想素质

改革开放已经走过了30个年头,改革的触角早已深入到了教育领域,特别是高职教育也发生了根本变化,在这个发展迅速的社会转型时期,高职教育在关注以就业为导向的同时,也要重视对高职院校学生的思想道德的培养.     

基于特色化视角的大学办学理念研究——以辽宁省高校为例

现阶段,辽宁省正处于社会主义现代化建设事业蓬勃发展和高等教育大众化的重要时期,各大学的特色发展面临着前所未有的发展机遇和严峻挑战.以辽宁省大学为例,分析了大学特色化发展与办学理念更新的关系,并针对辽宁省大学在进行特色化建设过程中办学理念存在的一些不良倾向,提出一些辽宁省大学特色办学理念的实现路径,希望能为“将辽宁省由教育大省早日变为教育强省”的目标贡献一份力量.     

保定电力职业技术学院人才培养模式的研究

保定电力职业技术学院,是2003年4月18日经河北省人民政府批准在原保定电力学校基础上改制的高职院校。三年来,在大力发展高等职业教育的进程中,坚持以就业为导向,总结反思近50多年来实践探索职业教育人才培养模式的经验教训,在教育教学改革上进行了积极探索,形成了符合高职教育教学规律和学院发展的特色鲜明的人才培养模式。     

关于高职院校图书馆特色数据库建设的思考

提出高职院校图书馆特色数据库的概念,阐述了高职院校图书馆特色数据库建设的必要性,高职院校图书馆特色数据库建设与市场经济的关系,高职院校图书馆特色数据库建设的几个注意点.     

论高职院校专业建设与人才培养

专业建设是高职院校教育教学工作的核心,是培养高素质、应用型人才的基础和关键环节,具有人才培养的职能.这对于办好高职院校,彰显高职院校办学特色,提升学校核心竞争力和其自身的发展有着重大的现实意义.从高职院校专业建设与人才培养关系入手,分析专业建设中存在的一些问题,并提出对高职院校专业建设的几点建议.     

高职院校双优型青年教师培养"范式"之研究

高职院校青年教师的培养是关系到高职院校未来发展,人才培养质量、办学特色的十分重要的问题.为此,本文就目前高职院校的青年教师在开展教育教学科研活动存在的一些问题和困难进行了探讨,并提出了解决的办法.     

创建特色,提升高职院校知名度

高职院校办出特色,就会产生品牌,就会获得声誉,就会增强竞争力,从而提升自己的知名度。高职院校特色的营造要思想上重视、观念上清晰、内容上丰富。高职院校创建特色,校长和教师是两个主要因素。     

高职院校学生健康人格的培养

健康人格的培养对高职院校人才培养具有重要意义.在论述人格、健康人格内涵的基础上,针对高职院校学生人格培养的特点,提出了高职学生人格培养的途径:即加强正面宣传,全面提高对高职院校战略地位的认识、充分发挥教师的人格魅力和大力加强高职院校人文素质的培养等方面.     

行业背景院校人才培养特色研究

行业背景院校在专业化特色人才培育上具有独特优势。当前教育体制改革对其特色型人才培育以严重冲击,同质化教育模式使行业背景院校人才特色逐步消失,保持行业特色和优势,不断优化学科专业结构,积极探索人才培养模式改革和创新,必须培育"自主性、创新性、专业性和个性化"心理和行为特色人才,构建应用型人才培养模式,实现学科专业布局科学定位和多元化师资队伍建设。     

兴趣为基础就业为导向创新高职人才培养方案

目前许多高职院校改革其人才培养方案,强化人才培养的就业导向性,引发了一些问题.为此,设计了一种"以兴趣为基础,以就业为导向"的人才培养方案,旨在通过人才培养方案的创新,真正实现高职学生的成才与成功就业.