企业改制不能排挤安全防火工作

目前,不少国有企业在进行改制,多数企业在改制中把安全防火工作作为一项重要工作来抓.但是,令人忧虑的是,也有一些企业在改制过程中,把安全防火工作挤出了圈外.精简机构人员时,把消防安全管理机构撤消,专职安全管理人员变成了兼职人员,义务消防队没有了,整套安全管理制度被搁在了一边;在压缩经费中,将安全防火工作必需费用压减或取消;在董事会会议与企业管理制度中没有了安全防火内容和措施,由此影响了安全防火工作的正常开展.企业改制的目的是进一步搞活企业,不能排挤应该开展的各项正常工作,做好安全防火工作是企业正常生产的保证,与企业的生存和发展一时一刻也分不开.忽视了安全防火工     

消防工作不能摆花架子

消防工作是一项长期性的工作,并不是企业领导在大会上讲几句“消防重要、安全第一”、墙上挂几块宣传牌、纸上写几条规章制度,摆一摆花架子就行了.消防工作是实实在在的事,特别是在企业在各类场所,要求领导者要真正树立起“安全促生产,安全出效益”的思想,把消防安全工作和生产经营工作放在同等位置上来,把一切安全规章制度     

企业改制监督不能缺位

近几年来,企业以产权制度改革为核心的改制工作在不断深化和推进,并取得了一定成效。但在企业改制过程中也暴露出资产流失等一些问题。因此,加强对改制企业资产流失的监察审计等监督就显得越来越重要,决不能使监督在改制过程中缺位。     

消防工作不能“走过场”

“走过场”是戏曲表演中的一个程式化动作:一队人马穿台而过,你追我赶,绕台一周,看起来很热闹,实际上没什么内容。 舞台上的走过场,是戏曲上下场之间的过渡和衔接。但有人在消防工     

消防工作不能做“戏”

社会发展到今天,人们在工作生活中用电、用气、用火、用油和可燃材料越来越多,越来越广泛,火灾发生的频率和危害程度相应增大,防火安全的责任日益加重。 可是,个别单位和领导,在抓经济效益提高的同时,往往忽视消防安全的保障作用,演出了一幕幕自欺欺人的假戏来。例一是演“应付检查戏”。某厂在上级组织安全检查前,临时安排厂办的同志制定安     

实现企业消防工作全员化

湘潭电机厂是全国机电行业大型综合性企业,下设17个分厂, 42个单位,现有全民、集体职工17000余人,工厂占地面积232万平方米.1990年、1991年曾跻身于全国500家最大规模工业企业,属全国272家双保企业之一.从消防角度来说,按传统的ABC分类管理法,全厂共有A级防火重点部位28处、B级重点部位几乎遍布全厂各个角落.近十年来,在上级业务主管部门的具体指导下,厂里始终不渝贯彻“预防为主,防消结合”的方针,从抓消防基础工作入手,抓目标管理着眼,在全方位落实国务院颁发的消防安全“十项标准”     

如何做好企业消防工作

在社会主义市场经济的浪潮中,企业没有安全生产就没有效益。做好企业的消防安全工作,就要认真贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,认真履行消防法律法规规定的消防安全职责,争取同火灾作斗争的主动权,为企业的持续、健康、快速发展创造一个良好的消防安全环境。 一、加强教育,提高认识。要在思想上高度重视消防工作,把做好消防工作放在企业安全生产的首位,把江主席“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”作为做好企业消防安全工作的座右铭,从思想上牢记防火是保障企业安全工作的首要任务,要不断提高企业职工对火灾危害…     

校办企业不可忽视消防工作

随着教育改革的逐步深化，校办企业发展迅速，而且日益成为改革办学条件，挺高教职工福利待遇的重要途径。校办企业的种类繁多涉及到各行各业，这应该说这是件好事。然而，在有的校办企业中，消防工作没有得到应有的重视确实应引起大家的警觉。     

新形势下的消防工作只能加强,不能削弱

近几年来，我国的火灾经济损失以20％的速度递增。据统计，1993年全国共发生火灾38094起，死亡2467人，伤5977人，直接经济损失达11．2亿元（不含森林和军内火灾），比1991年翻了一番多，比80年初期年平均翻了两番，是建国以来大火最为集中、损失最为惨重的一年。去年以来火灾形势依然非常严峻，据统计，1至10月份仅特大火灾全国就发生211起，烧死33O人，烧伤385人，直接经济损失3．9亿多元，比93年同期待大火灾起数上升近40％，经济损失上升88％左右。严酷的火灾现实向我们发出警告，火灾已成为围绕经济发展和人民幸福安居乐业的制约因素…     

企业机制转换消防工作不懈——市物资集团消防工作侧记

在社会主义市场经济体制下,由于国有企业机制转换,政企分开,自主权越来越大,消防条条管理的传统模式面临着严重被削弱的挑战。面对挑战,上海物资集团结合建立现代企业制度,从狠抓企业内部管理入手,闯出了一条富有特色的消防管理路子。 近日,笔者从市物资集团的情况反映材料上了解到,该集团在搞活生产经营的同时,消防安全管理坚持不懈的好做法后,专门与该集团人事部具体负责消防工作的葛兆纶同志进行了交谈,感触颇深。 上海物资集团是今年1月由上海市物资局转制组建的,是本市首批实施现代企业制度综合配套改革试点     

“三资”企业消防工作初探

改革开放以来、“三资”企业的迅速发展，对加快上海经济建设起到了积极的作用。但是，也有少数企业不遵守我国的法律、法规．严重违章生产、经营；有的地方政府及有关部门为吸引外资，不顾国家有关法律、法规的规定．放松对“三资”企业的消防监督．致使“三资”企业接连发生火灾事故。据统计：本市“三资”企业去年共发生火灾60起，死亡1人，伤4人，直接经济损失达723．4万元。上海的“三资”企业虽然在1994年开展过消防安全专项治理活动，公安部、劳动部也曾在同年联合转发过《广东省外商投资企业消防管理规定》、对“三资”企业的消防管…     

乡镇企业的消防工作亟待加强——永昌县乡镇企业消防工作现状的调查

今年5月上旬,金昌市消防支队和永昌县公安局消防股共同对永昌县乡镇企业的消防安全工作进行了一次调查和检查,摸清了基本情况和现状,提出了加强消防工作的办法和措施,宣传了消防知识,增强了法人代表和职工群众的消防意识。     

监理企业改制探讨

论述了建设监理企业的现状及改制的必要性。针对建设监理企业如何进行改制,论及到了改制程序、改制工作重点。     

改制 企业的新起点

国企改革到了最后关头,一场大戏即将开幕…… 工程机械行业,一个典型的国有企业密集体。目前国企改革已经成为国有企业面临的一项既时尚又必修的课题,身处国企改革一线的老总们在国家目前有关国有企业改制的相关政策还不完善,规则还不够健全的形势下,在探索中发现问题,在前进中解决问题。 毫无疑问这场戏有喜有悲,但在记者采访的过程中,这些企业老总的理性与冷静,几乎让人感受不到一场风暴就在眼前。虽然老总们对企业的改制都有自己独到的看法,但是,我们能深刻地感受到他们对企业改制倾注的心血和寄予的期望。     

企业改制与资源整合

<正>企业文化跟企业发展愿景密切结合,与企业发展战略必须配套。南通四建的企业愿景是承鲁班精神,创百年老店。和谐文化和传承文化是南通四建企业文化的核心。企业精神是创新和工匠精神,或者说追求完美、精益求精的鲁班精神—创新、创品质的精神。创百年老店就是要把这个企业传承下去,追求品牌和品质,所以,我们必须加强企业文化建设,力争创百年老店。国企改革基因要正南通四建是一家老牌国有企业,改制较早,2000     

改制企业设备管理新思路

大连汇海建筑材料研发有限公司成立于2002年。是从大型国企剥离改制的、以建筑材料研发生产为主，粉煤灰综合利用及销售为辅，多元化生产实力较强的企业。改制企业与民企、私企相比，有一定的不同之处，当企业发展到一定规模，先进的生产设备已成为企业重要的生产要素和主要生产手段时，随着科学技术的进步，工业的现代化、机械化、自动化程度的不断提高，将对设备管理提出更高的要求，因此，只有打破传统的设备管理模式，开创新的思路，才能适应社会发展的潮流。