医药类上市企业综合实力评价与战略制定

为了评价医药类上市公司的综合实力和制定相应的经营战略,以15家上市公司为研究对象,以近5年数据为样本,运用因子分析法建立了企业综合实力—企业综合实力增长率战略模型,绘制出相应战略决策图。根据此图,可以实现医药类上市公司综合实力水平的评价,为企业决策者制定正确战略决策提供科学依据。     

企业竞争力与可持续发展评价方法的研究

根据科学性与合理性、客观性与可行性相结合的原则,创建了工业企业竞争力评价指标体系,运用因子分析方法建立了表征企业竞争实力的经营能力、效益能力和成长能力因子得分模型。通过计算每个企业不同年度的经营能力、效益能力和成长能力因子得分和企业竞争力因子综合得分,实现了企业竞争能力强弱程度的总体评价和排序。同时,按每个企业竞争力因子得分对时间的动态变化规律,创建了企业可持续发展度指标,进而实现了企业可持续发展能力的科学评价。     

资源组合效率与增长率战略矩阵图的研究及应用

根据美国波士顿咨询公司（BCC）在1983年提出的竞争优势--取得竞争优势途径的数量矩阵图原理,运用生产函数方法创建了资源组合效率—增长率战略矩阵图。它的横坐标是企业某个时期投入全部生产要素综合效率的平均水平,它综合反映了企业资源优化配置效果;而纵坐标是同期的企业资源组合效率的增长率,从发展的角度反映了企业全部生产要素综合利用效果的变化状况。该图动静结合,综合反映了企业竞争优势和发展潜力,将为企业制定可持续发展经营战略提供科学依据。     

企业财务实力评价及其可持续发展战略的研究

为了评价企业财务实力和制定可持续发展战略,本文在构建企业财务实力评价指标体系的基础上,运用因子分析方法建立了表征企业财务实力的偿债能力、营运能力、获利能力和成长能力因子得分模型,通过计算因子得分实现了企业财务实力的综合评价;同时,根据波士顿咨询公司的竞争优势--取得竞争优势途径矩阵图创建了企业财务实力--可持续性战略矩阵模型,这将为企业制定财务战略提供科学依据。     

构建企业核心竞争力离不开企业文化

在市场经济中,任何企业都要在竞争中求生存求发展.竞争对每个企业来讲,都是机遇和挑战.要想在竞争中立于不败之地,关键在于抓住机遇、战胜挑战.要想抓住机遇、战胜挑战,则必须要有实力,这个实力突出体现在企业的核心竞争力.然而,构建企业核心竞争力要靠企业文化.……     

论企业的法治竞争力

依法竞争是企业发展的必然趋势.目前,我国企业法制化程度不高,不规范竞争普遍,竞争力比较脆弱.文章意在强化企业的法律治理,构建法治竞争力,从而使企业走可持续发展的道路.     

企业核心竞争力评价指标体系设计

核心竞争力是９０年代新兴的管理概念,它把企业之间具有产品和业务单元的竞争直接升华为企业整休实力之间的对抗,可以避免企业目光短浅的行为,对企业的发展具有深远的意义。本文首先探讨了核心竞争力的概念及其构成要素,核心竞争的基本特征和核心竞争力对企业发展的重要意义。     

企业可重构竞争力系统中和谐思维方式研究

和谐竞争观是企业可重构竞争力系统所固有的组成部分,也是该系统可持续发展的必要条件。认为和谐是企业可重构竞争力系统的特性之一;和谐思维方式促使企业可重构竞争力系统功能得到极大化发挥。结合系统论、复杂科学理论,讨论企业可重构竞争力系统中和谐思维方式是如何体现在各层级之间的和谐关系之中,并且定量分析了和谐度对竞争力系统功能发挥的影响。     

企业可重构竞争力系统中和谐思维方式研究

和谐竞争观是企业可重构竞争力系统所固有的组成部分,也是该系统可持续发展的必要条件。认为和谐是企业可重构竞争力系统的特性之一;和谐思维方式促使企业可重构竞争力系统功能得到极大化发挥。结合系统论、复杂科学理论,讨论企业可重构竞争力系统中和谐思维方式是如何体现在各层级之间的和谐关系之中,并且定量分析了和谐度对竞争力系统功能发挥的影响。     

现场土建施工管理的施工质量控制

现场管理对于建筑企业而言,是其企业形象、管理水平、产品质量控制和精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平高低的重要标志.做好土建施工现场管理,有利于建筑企业增强竞争力,消除各种脏乱差的状况,提高建筑物的质量和员工素质,保证土建施工的安全顺利进行,对提高建筑企业的经济效益,增强建筑企业的竞争实力具有十分重要的意义...     

基于灰色关联决策方法的水库移民可持续发展能力评价研究

为了科学合理地评价水库移民安置效果,需对其可持续发展能力进行评价.根据水库移民经济、社会发展的特点,构建出以发展力和协调力为两大支撑功能表征水库移民可持续发展水平、能力和动态趋势的评价指标体系,运用灰色关联决策的方法,建立了水库移民可持续发展灰色评价模型.实例验证表明,该方法是一种操作性较好的评价方法,同时根据评价结果,提出了现阶段我国水库移民实现经济社会协调可持续发展的相关建议.     

现代物流产业高速持续发展中存在的问题及对策

物流是企业生产或销售的集中,能够提高企业的核心竞争力。物流业务通过委托合同由专业物流公司来操作,它是一项长期战略性的、相互渗透和互惠互利的业务委托和合约执行模式。物流产业在中国仍然处于发展的初期阶段,具有巨大的发展空间,还需要积极推进。现代物流倾向于持久和稳定的合作关系,是一个真正双赢的流通模式,可以带来可观的经济效益,增强核心竞争力,实现资源的最优配置。探索我国物流产业发展迅速的关键因素,从中分析物流产业想要发展所需要的政策和经济支持,并提出优化物流产业的相应对策,从而保持其可持续发展的状态。     

发电企业与电网企业上网电价的博弈

借助博弈理论,以社会效益的最大化和新能源发电企业的可持续发展为目标,建立了一种发电企业和电网企业在不完全信息条件下对于上网电价的贝叶斯博弈,确定了上网电价的定价策略,通过测算分析,验证了模型的适用性.     

企业人才战略初探

人才战略是企业战略的一个核心要素,但人才不是天才,都有一个成长、成熟的过程。企业人才战略,必须做好育才、用才、聚才几个方面的工作。一是要有育才之智,注重人才全面发展,畅通成长通道,促进人才队伍发展;二是要有用才之道,要把握用人导向,完善用人机制,提升人才使用效能;三是要有聚才之力,靠事业、政策、真情凝聚人才,要大力营造有利于人才成长的氛围,优化人才成长环境,形成人才工作合力。     

休闲生活方式下商业建筑中介空间设计研究

今天,商业中介空间的形态和意义,已不再局限于一个商业外延的空间领域,而是扩展到现代都市人们物质与精神交流、观赏、休息和娱乐的各个生活层面,成为现代商业文化在都市生活中的一种综合反映.商业建筑的中介空间是整体商业及建筑环境氛围营造的重点,同时也是市民及商业公共活动与展示活动的重要场所.随着时代的发展、生活方式的改变及设计思想的转变,休闲时代下的商业中介空间发挥着多层次的功能特性.我们在设计中只有把中介空间所体现出的融合共生的设计理念运用于现代城市建筑及环境设计中,才能为人们创造更多更好的生活环境.     

哈尔滨市1998-2003年可持续发展的生态足迹分析

评估一定区域内人类的经济活动对自然生态系统的压力程度是制定可持续发展政策的重要依据.生态足迹的理论与方法是定量测度可持续发展程度的实用方法,它反映了区域内人类的经济活动对生态系统的压力.该文利用生态足迹的理论和方法对哈尔滨市1998-2003年的生态足迹进行测度,结果显示该市生态足迹总体上呈逐年扩大的趋势,而其生态承载能力却呈下降趋势,导致其生态赤字逐渐增大,由1998年的0.75倍增加到2003年的1.14倍.研究表明,依靠科技进步,提高资源的利用效率、控制环境污染和保护生态环境,从根本上转变经济增长方式和消费模式,成为哈尔滨市在新兴工业化道路中实现资源和环境可持续发展的客观要求.     

区域旅游可持续发展评价指标体系构建思路探讨

阐述了区域旅游可持续发展评价指标体系构建的必要性及其构建的基本原则,在此基础上,试对区域旅游可持续发展评价指标体系进行构建,并以广西为例,用AHP法确定各评价指标的权重.