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如何保证在用计量器具的完好率(即周期检定合格率、抽检合格率、受检率)是摆在我们广大计量工作者面前的重要课题。我们认为运用现代管理的科学成果,遵循计量工作的客观规律。实现科学化管理,是深化计量管理的唯一途径,自1991年元月份以来,我厂将在用计量器具完好率纳入车间、个人经济责任制考核,不断完善计量检修“日进制”工作法,为企业生产、经营等提供了可靠的计量保证,收到了较为明显的成效。 1.狠抓计量器具检修,进步完善“日进制”工作法 所谓“日进制”工作法就是根据在用计量器具周检、抽检月度计划数量,结合计量器具检修时间长短… 相似文献
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企业制定科学合理的计量检修、维护工时定额是计量科学管理实行岗位责任制的基础,是企业劳动定额管理与企业计量管理有机的结合。劳动定额是反映一个时期劳动生产力的水平。因此,制订计量检修、维护工时定额是一项复杂而且具有改革性、科学性的工作。 从1985年以来不断摸索、完善,我厂修订出厂一套比较先进、科学、合理的各类专业人员检修与维护工时定额。 一、原则: 在内容和形式上应具有多方面的适用性,要粗细恰当,步距合理,项目齐全,在编制质量上必须考虑: 1、被检修的计量器具的复杂程度,其准确度,测量范围及新旧程度; 2、计量器具检修… 相似文献
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在企业管理中,计量管理是贯穿生产、经营全过程的重要环节。计量工作人员肩负着一种光荣而艰巨的任务。这就要深入生产实际,强化计量监督,完善计量保证体系,促进科技进步,提高产品质量,降低消耗,提高经济效益。1加强计量基础工作,提高管理水平1.1遵守《计量法》,确保量值传递的准确在计量工作中,严格贯彻执行《计量法》,一丝不苟编制年度计划,并分解为月周检计划和月周检通知单,按计划完成计量器具的检定工作,使全厂所有的计量器具都处在受控状态。1.2计量人员加强现场服务计量人员每天坚持日常巡检和维护检修工作,并做好… 相似文献
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入世后,我国计量检测市场进一步放开,计量技术机构除完成法定检定任务外,更要面向市场求发展,以开发求发展的力度,大力开展委托检验、公正计量、技术开发、科管理、质量管理、人员管理及局部财务管理等,实现了从客户送检计量器具登记→通知实验室→实验室领取计量器具→出具证书报告→发送已检计量器具→收费整个流程的计算机动态管理; 相似文献
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出现计量器具只检定不修理是部分省市取消计量器具修理费后的一种情况。从事计量工作的人都知道计量器具的检定通常称为“检修”,由检定和修理两个部分组成。检定是找出存在的问题,修理是解决问题达到合格c计量器具的检修具有法制性,只有到指定机构才能视为有效检修c计量器具检修实行强制性管理,其目的是为了保证量值的准确统一,否则就会搞乱量值,任何一个法制国家对计量器具的检修都是严格控制的。计量器具修理费取消以后,产生了新的矛盾。由于修理不能收费,所需的能源消耗、工时费用无从支付,加上修理中更换材料是常有的事,不收… 相似文献
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在实践中,计量器具使用人员常常发现个别计量器具在其有效期内出现失准现象,给工作带来不便,同时也使检定员与使用人员之间产生误会。造成这种原因主要有以下几方面。一、计量检修方面1.制定检定周期不合理,时间过长。虽然没有超过国家规程要求时间,但确定检修间隔没有根据本单位实际使用情况。2.检定员对国家规程规定允许误差的控制尺度不一致虽然都在国家法定允差范围内,但控制到允许误差的最小和最大边线是不一样的。快超过允许误差的器具很有可能在不到周检时间就已经超差了。二、计量器具使用方面1.环境影响:如温度、湿度、… 相似文献
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南关 《技术监督实用技术》1998,(1)
小所办大事南关吉林长春市第二计量检定测试技术研究所是个只有60名职工的小所,负责长春地区量大面广和衡器、压力表、医用计量器具等85种计量器具的检修任务。近年来,由于有些企事业单位不景气,他们单靠检修计量器具已经吃不饱了,怎么办?只能开辟新领域。在与各... 相似文献
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我厂是制造工作母机的工厂,产品精度要求是较高的。因此厂内对计量工作非常重视。一、计量工作怎样为生产眼务:1.搞好周期检定工作,保证计量器具准确一致。保证计量器具的准确一致和正确使用,是计量工作的基本任务,同时也是保证产品质量的重要措施,但是要把这项工作作好,单单依靠几个计量人员是办不到的,必须依靠群众, 相似文献
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为了保障国家单位制统一和量值的准确一致,中华人民共和国计量法,用法律手段对计量器具的制造、销售、进口、修理和使用五大环节实行监督管理。 使用好计理器具是五大环节中最重要的一环。如何管好、用好计量器具是必须重视的一个问题。 下面就此问题谈一些看法和建议,供大家商讨。 一、统一思想认识,坚持“统一立法,区别管理”的原则 根据计量法,我国计量器具使用管理的原则是:“统一立法,区别管理”。统一立法:因计量器具是一种特殊商品,不管是工业用的、民生用的,凡是计量器具都要依法管理。但是不等于都要按检定规程的周期和方法进行检… 相似文献
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计量管理部门工作是企业计量的基础 ,它的好坏直接关系到企业安全保障、产品质量和物耗核算好坏。然而 ,现在计量管理部门大多实行报酬平均主义 ,干好干坏干多干少一个样 ,造成检修任务分配难 ,职工能检器具种类单一 ,检修质量不高 ,内部矛盾重重等通病 ,无法适应铁路改革和列车提速需要 ;而计时工资制能有效整治“大锅饭”种种弊端 ,有利于调动检定人员的工作和学习积极性 ,是按劳取酬的较好形式。我们认为应该遵循以下三个原则。1 遵循公平竞争奖优罚劣原则人的潜力巨大 ,只要抛弃种种挫伤职工积极性的限制 ,建立一套正反馈激励机制 ,积… 相似文献
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计量器具涉及国计民生,与人民群众生活密切相关。由于受技术手段的制约,质量技术监督行政执法人员较难获取相关作弊证据;另一方面,由于通过对软件进行恶意修改或在软件中留有“后门”作为作弊手段的计量器具的存在,一些产品质量过硬、软件可靠的同类计量器具产品的销售反而受到市场的冷落,严重有悖市场发展方向和公平竞争的原则。 相似文献
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新形势下如何提高法制计量工作的有效性 总被引:4,自引:0,他引:4
一是法制计量管理目录种类多、范围宽,国内计量器具产品法制管理存在违反“正当目标”原则和“负国民待遇”问题。我国现行法制计量管理的计量器具目录有三个:依法管理计量器具目录400余种.强制检定工作计量器具目录含61项118种,进口计量器具目录18类。对国内计量器具的管理范围远大于进口计量器具。缺乏医疗卫生、环境保护、能源监控和化学计量等方面使用的计量器具的管理内容。 相似文献
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企业计量工作的基本任务就是统一量值 ,保证量值的准确可靠 ,而健全计量标准 ,开展量值传递、检定修理企业部分的各种在用计量器具是其主要内容之一。但是如果把企业计量工作的内容理解为仅仅如此 ,则是片面和狭隘的。为数不少的企业领导者存有这种认识 ,认为设置计量机构的主要任务是从事检定修理。其实一个企业的计量工作大量内容或者说主要的任务是计量管理。尤其是在加入WTO以后更是如此。计量检定只是其中一个重要环节之一 ,如果一个企业内部计量器具的配备不合理 ,管理不善 ,使用不当 ,制度不严 ,失于计量管理 ,那么如何高质量检修… 相似文献
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计量器具是企业生产和经营都要用到的重要器具,是为产品提供准确数据和科学依据的重要手段。l计量器具的管理要靠企业全体人员计量器具的管理是计量工作中最重要的工作环节。计量器具使用面很宽,进料、发料等经营管理人员要用;生产工人和检验人员更要用;生活福利等后勤辅助人员也使用。因此,计量器具的管理,就不能只靠计量人员或某部分人员来管理,要保证计量器具始终处于合格的技术状态.取得使用和管理的优良效果,必须在企业中从上到下,各个部门,所有人员都应参加.即实行全员参加的计量器具管理。2全员参加的计量器具管理企业中… 相似文献
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“计量检测委托协议书”是一种技术协作合同,属于经济合同的范畴。即企业在无力(或无需)独自配备地中衡、轨道衡等大型、贵重或其它的计量器具的情况下,用于委托有相应计量检测能力的单位解决诸如物料进出厂检斤、能源进厂检斤、原辅材料进厂质量验收、产品质量计量检测、环境监测等计量检测问题。 为了实现上述检测目的,委托方和被委托方双方签定的“计量检测委托协议书”应明确相互的权利义务关系。委托方的基本目的是迅速及时地获得准确可靠的“检测数据和结果”。被委托方正是顺应这一基本目的,按质按量地完成“委托检测工作任务”。因… 相似文献
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