政府采购绩效的多层次多目标模糊综合评价

基于政府采购的理性人角色考虑，运用标杆瞄准和主成分分析相结合的指标筛选方法，设计了业绩绩效指标、成本绩效指标和内部管理绩效指标这3个层面的我国政府采购绩效综合评价指标体系。按照综合模糊函数理论，提出了政府采购绩效的多层次多目标模糊综合评价方法，并对南方某省11市政府采购绩效进行了实证分析。研究表明，该评价方法结构合理，实际意义明确，对政府采购绩效的评价有较高的应用价值。     

基于多层次模糊综合评判模型的软件质量评价方法研究

本文介绍了一种基于多层次模糊综合评判模型的软件质量评价方法。针对层次化的软件质量模型,建立因素集、权重集和评语集。对经测试后的软件从多个角色进行打分,然后应用多层次模糊综合评判法对软件质量特性给出科学的评价结果。     

企业生产岗位多层次模糊综合评判法

从岗位评价的模糊性入手，对模糊综合评判法及其在岗位评价中的应用进行分析和讨论，将定性分析和定量分析相结合，可提供一种更科学、更简单易行的岗位评价的量化方法。     

艾滋病疗法优劣排序的模糊综合评判

针对艾滋病疗法的评价与疗效的预测问题,根据四种疗法与理想疗法之间的差异程度,利用模糊模式识别中的择近原则,合理地构造了二者间的贴近度,根据贴近度的大小顺序确定疗法的优劣顺序,然后再用模糊综合评判法验证该排序,经检验其结果是符合实际的,最后拟合图形确定最佳终止服药时间.     

模糊综合评判法在教育评价中的应用

由于现代教育具有多元化、人文化、现代化特点,教育现象多为不确定变量,教育评价客观上存在模糊性,评价中的人文因素不可避免。根据教育评价的模糊性,探讨模糊综合评判法在教育评价中的应用,试图寻找一个既能充分发挥评价者的主观创造性,又能尊重教育现象多元化发展的本质规律的教育评价模型。     

多层次模糊综合评判模型在城市污水处理中的应用

文章运用多层次模糊综合评判模糊对城市污水厂工艺方案进行了分析、评价,选出了相对较理想的处理工艺。研究结果表明,这种定量化与定性化相结合的模糊综合评判模型也是目前污水厂工艺方案选择的一种理想方法。     

企业绩效评价中的模糊综合评判法

在分析模糊综合评判法的基本原理的基础上,运用其对企业绩效进行综合评价。进行模糊综合评判时,首先需建立企业绩效评价指标体系,再逐层进行综合评判,可以获得相对准确的评价结果。     

工程设计方案的模糊综合评判

本文提出了综合考虑量化指标和非量化指标的工程设计方案的模糊综合评判方法。根据指标属性的不同，分别进行处理，然后进行三级模糊综合评判，评判模型能适应各种情况，评判结果符合客观实际。算例表明，本文提出的方法及编制的计算机程序比较理想，并切实可行。     

模糊综合评判在市场预测中的应用

给出了一种新的市场预测的方法－模糊综合评判方法。改进了传统的市场预测的方法，从而使市场预测更具有准确性和科学性。     

多因素模糊层次综合评判决策模型及其应用

通过对建筑工程招标评标的系统分析，建立了评价指标体系，运用系统工程知识和模糊分析设计方法，建立了多因素模糊层次综合评判决策模型，利用模糊综合评判的方法进行建筑工程招标评标定标，能够很好地处理类似模糊决策的问题，它不仅充分发挥了评标专家的作用，还尽可能地减少了个人主观臆断所带来的危害，为合理进行评标决策提供了科学依据。     

浅谈我国政府采购中存在的问题及对策

对政府采购工作中存在问题的现状及原因进行了深刻的剖析，揭示了政府采购工作中存在的一些深层次问题，并提出了一些切实可行的对策，以达到增强政府采购工作的透明度，提高财政资金使用效率的目的。     

利用模糊综合法评估高层教学楼的火灾危险性

在分析影响高层教学楼火灾危险性各种因素的基础上，探讨了高层教学楼火灾危险性评估的重要性，建立了火灾危险性评估因素集，应用模糊层次分析法获得了评估因素的权重，提出了模糊综合评价的模型及评价等级的确定方法，该方法对于分析高层教学楼的火灾危险性及存在的问题有着重要的理论和实践意义。     

利用模糊综合法评估高层教学楼的火灾危险性

在分析影响高层教学楼火灾危险性各种因素的基础上,探讨了高层教学楼火灾危险性评估的重要性,建立了火灾危险性评估因素集,应用模糊层次分析法获得了评估因素的权重,提出了模糊综合评价的模型及评价等级的确定方法.该方法对于分析高层教学楼的火灾危险性及存在的问题有着重要的理论和实践意义.     

模糊综合评判在机械故障诊断中的应用

利用模糊综合评判理论，建立了设备故障诊断的综合评判模型，对离心式压缩机带见故障进行了诊断分析和研究，结果表明采用此方法诊断设备的故障，计算简单，应用方便，结论明确直观，具有很高的准确度。     

高校图书馆隐性教育模糊综合评价与应用

针对图书馆隐性教育评价的问题,给出了一种模糊综合评价法,并在设计高校图书馆隐性教育评价指标体系和建立高校图书馆隐性教育模糊综合评价模型的基础上,对安徽工程科技学院图书馆隐性教育进行了综合评价.     

模糊综合评判在高校干部考核中的应用

根据模糊数学评判的基本原理,构建高校干部考核的指标体系、权重、评价等级,建立了模糊综合评判数学模型,对高校干部的考核作了探讨并进行了实例分析,以期更好地提高高校干部考核的准确性。     

基于AHP模型与360度的企业环境绩效模糊综合评判

为了客观准确评价企业的环境绩效,运用层次分析法（AHP）和360度绩效考核法设计了企业环境绩效指标体系,并对其进行指标权重的设定,运用多层次模糊综合评判数学方法对企业进行公正的评判。以一个企业为例给出具体步骤,为其他企业环境评价提供借鉴。     

基于信息熵的教学模糊综合评价研究

教学评价是一个结构复杂和影响因素众多的过程.针对一般教学评价方法的缺陷,引入＂信息熵＂的理论,结合模糊综合评价法,提出了基于熵的模糊综合评价法,克服了单一评价方法在权重确定方面的不足,并将之应用到教学评价过程中,表明运用该方法的评判结果更客观、科学、合理.