一种新的奖金分配数学模型

本文给出一种按优质、高产、低消耗等因素来计算奖金分配的数学模型并举例说明如何进行具体运算，最后指出该模型的应用前提和实用价值。     

基于互联网+的中职学校劳动教育实践

中职教育的日常教学与普通学生的未来规划与就业更加贴合,是在学生理论学习潜力有限的情况下为学生开启另一条未来生存的光明之路.从理论上来说中职教育与一般高等教育的高度是相同的,只是类别与侧重点不同而已.但因为当今社会认可度以及中职院校生源等因素的影响,造成很多中职学生对于自己的日常学习报有相对消极的想法,这对于学生的成长是...     

践行社会主义荣辱观从我做起（一）

2006年3月4日，胡锦涛总书记发表重要讲话，提出了：“坚持以热爱祖国为荣，以危害祖为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；”     

论电影人的基本职业素养

每个人都希望在为人类创造福利的职业上用自己的劳动做出贡献.电影人这一职业也不例外.人们的生活要有质量,不仅需要物质食粮来维系,更需要精神食粮来丰富.作为一名电影人,我们的职业、劳动,就是为人们贡献精神食粮.     

供电企业的用工现状及业务外包浅析

随着国家深化电力体制改革的步伐不断加快,国家电网公司＂三集五大＂体系的逐步建成,以及新《劳动合同法》的颁布与实施,供电企业为了适应新形势需对劳动用工进行适当的调整,合理利用社会资源,大力推进业务外包工作,从而优化自身人力资源配置,不断提高核心竞争力,推动企业的可持续发展。本文对供电企业劳动用工现状及业务外包相关内容进行了简要的分析,希望可以给相关人士提供一定的借鉴。     

供电企业的用工现状及业务外包浅析

随着国家深化电力体制改革的步伐不断加快，国家电网公司“三集五大”体系的逐步建成，以及新《劳动合同法》的颁布与实施，供电企业为了适应新形势需对劳动用工进行适当的调整，合理利用社会资源，大力推进业务外包工作，从而优化自身人力资源配置，不断提高核心竞争力，推动企业的可持续发展。本文对供电企业劳动用工现状及业务外包相关内容进行了简要的分析，希望可以给相关人士提供一定的借鉴。     

真实的谎言——国产手机真的脱贫了吗？

要说国产手机今年上半年开始回暖，相信大多数劳动人民都不会同意。不过信产部的态度，却有些不同。     

劳动保障异地机构用户信任关键技术研究

针对我国社会劳动保障异地机构用户信任问题,提出对劳动保障异地机构代理技术、劳动保障异地机构用户信息查询技术、劳动保障异地机构用户信息验证技术和劳动保障异地机构用户信息交换技术等进行研究,为促进我国劳动保障事业健快速发展提供了技术支撑。     

“三百网编震撼”何足挂齿!

近日有报道称，“4月16日上午，在北京市少年教养劳动所内举办的‘网络不健康内容毒害与后果’专题报告会上，5名花季中的少男少女用自己的亲身经历控诉了网络不健康内容对他们的影响，让在场的近300名来自17个网站的高管、编辑及部分网吧经营者深深震撼了”。随后，网上一片为“震撼”叫好之声。     

江西省无线电监测站首次荣获江西省直机关五一劳动奖状

4月26日,江西省省直机关庆祝“五一”劳动节暨表彰大会在滨江宾馆举行。江西省无线电监测站被省直机关工会授予江西省直机关五一劳动奖状。     

借服务平台东风助中小企业发展

尊敬的陈司长．邓局长、各位领导、各位来宾下午好。很高兴．也很荣幸能够有这样一个机会向广大同行和企业学习．首先感谢北京网通的同志们为此付出的辛勤劳动，感谢与会的各位企业界的朋友．谢谢大家!     

西藏铁通启动劳动竞赛活动

本刊讯西藏铁通根据拉萨季节特点以及目前人员回流、营销旺季到来的现状，于3月8日启动为期6个月的劳动竞赛活动，为全面完成各项经营任务奠定基础。     

立业网通谱新篇 心系统一作贡献——记“四川省五一劳动奖章”获得者、中国网通遂宁市分公司总经理米银军

米银军毕业于北京信息工程学院,获得四川大学工商管理专业硕士,在北京上大学期间,他光荣地加入了中国共产党,并被推选为“大学学生联合会主席”;他在邮电战线工作了二十多个春秋,历任邮电营业员、报务员、电信管理员、企管秘书、报刊发行科科长、区邮电局局长、县邮政局局长、市邮政     

手机短信帮助协保女工讨回工资2．6万元

上海某投资咨询发展公司因不服劳动仲裁裁决，不愿支付辞退女工工资，把原公司会计兼出纳张女士告上法院。但张女士在法庭上，靠着双方往来20条短信信息，据理力争最终打赢了这场官司。近日，上海静安法院判决由该公司支付张女士2006年2月、2006年4月至2007年5月11日的工资26811．82元。     

现代产业学院人才培养需融入劳动教育

劳动教育在现代产业学院人才培养模式创新中占有重要作用。现代产业学院必须突破传统教育理念,以产业需求主导人才培养方向,将劳动教育理念贯穿人才培养全过程。以南通大学通科微电子学院人才培养模式创新为例,结合人才培养方案、师资队伍结构、课程体系、人才培养考核评价机制等四个方面创新,论述了劳动教育在现代产业学院人才培养模式创新中的作用,实现立德树人根本任务,培养产业所需的高素质应用型、复合型、创新型人才。     

探视广东大社保

与美国比较，国内电子政务建设存在着很大的差异。美国电子政务提出的口号是让人们点击3次鼠标就能办完事。而在我国，一个电子政务系统往往有工商、税务、计委、环保、社保等几十个甚至是上百个系统。要跨部门办一个申报审批的事情，不知道要点击多少次。这种差异束服着我们的生活，也影响着我们的效率，正因为如此，广东省实行的大社保才显得如此可贵，才值得更多的省份推行。     

风雨征途扬鞭奋蹄 扎根天府破茧化蝶——记“四川省五一劳动奖章”获得者、中国网通集团四川省分公司总经理牟俊

面对牟俊,你会强烈地感受到一种独特的人格魅力:沉稳的举止,亲和待人的神情,敏捷的思维,柔中带刚的语调,务实的作风……翻开牟俊的履历表,从没有上过普高到破格进     

在平凡中成就辉煌——记“四川省五一劳动奖章”获得者、四川联通计费财务中心副经理刘敏华

刘敏华自2001年进入联通公司以来，一直在信息化部工作，数年如一日，从最基本的业务知识学起，逐渐成长为技术业务骨干，在为公司业务发展提供后台支撑方面做出了突出成绩，无愧于“优秀共产党员”和“公司先进个人”的荣誉称号，成为四川联通女性员工的杰出代表。