浅谈如何做好老同志思想政治工作

我国已经步入老龄社会,老年群体越来越庞大。思想政治工作是一切工作的生命线。要从巩固执政党的地位,完成党的历史使命,保持和谐稳定大局的高度,充分认识做好老同志思想政治工作的重要性。那么,在新的历史条件下,如何做好老同志的思想政治工作？本文就此试图谈点粗浅认识。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

随着我国经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式以及思想观念、道德观念、价值取向表现出多元性和多样化的特点。本文重点从创新思想政治工作的内容、方法、手段、机制等方面论述新形势下做好企业思想政治工作必要性。     

浅谈如何做好新形势下国企思想政治工作

当前,我国正处在社会转型时期,国有企业改革逐步深化,受国际经济低迷,国内经济增长放缓影响,市场投资风险加大,环境更加难以把握,这种复杂的内外部环境既给我们带来了难得的历史机遇,也带来了诸多不可预见的问题与挑战,做好新时期国有企业思想政治工作具有十分重要的意义。     

新时期高校辅导员如何做好大学生思想政治教育工作浅析

进入新世纪,大学生思想政治教育工作面临的形势发生了深刻的变化。因此,辅导员必须清醒地认识到大学生思想政治教育工作所面临的挑战,不断提高自身素质、探索更加有效的工作方法,采取切实有效的措施,加强和改进大学生思想政治教育工作。     

浅谈如何做好国有企业思想政治工作

在市场经济条件下企业思想政治工作思路明确了，指导思想正确了，工作目标明确了，能不能达到预期目的，关键在于我们的措施是否过硬，方法方式是否对头，除了发挥企业的内因外，还需要各级党政领导的重视和支持，团结带领职工群众全体参与，使思想政治工作发挥出摸得着、看得见的实际作用。     

做好大学生思想政治教育工作需要的几个意识

在新形势下,大学生思想政治教育工作面临着新问题、新任务、新要求。如何做好大学生思想政治教育工作,使之更具有实效性和针对性,需要思想政治教育工作者要具有以人文本意识、服务意识、创新意识、学习意识、榜样意识,差别化、个性化地做好大学生的思想政治工作,切实做到解决思想和解决实际问题的有机结合,有效地提高大学生思想政治教育工作的说服力和号召力。     

谈话交流 做好思想政治工作

1谈话交流的作用 谈话法是思想政治工作的主要方法之一,也是非常行之有效的方法,更是坚持和发展我们党开展思想政治教育的重要方法。说服教育,不靠发号施令：以情动人,架起交流的桥梁：诚恳的交流沟通寓于耐心细致的个别教育中。     

浅谈新形势下做好思想政治工作的重要性

思想政治工作是我们党的生命线。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的政治路线和思想路线的重要途径和保证。在本文阐述了在新形势下做好基层思想政治工作的重要性和紧迫性,提出了提高基层思想政治工作实效性的措施和途径。     

浅谈做好新时期船闸思想政治工作之我见

随着社会思潮的多样化使职工的观点、信念、奉献精神、价值追求受到很大冲击,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何把干部职工的思想政治工作做实做好,进一步增强思想政治工作的前瞻性和实效性,是我们每一个思想政治工作者在新时期单位发展中值得探讨的重要课题。     

如何做好班组思想政治工作

提要本文结合山东能源新矿集团孙村煤矿如何加强基层区队班组思想政治工作,在生产第一线构建起班组思想政治工作网,从而把思想政治工作关口前移,重心下移,使思想政治工作进班组、入岗位、到人头,提高班组活力的一些做法和探索进行了重点阐述。     

浅谈创新大学生思想政治教育工作方法

大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来,其思想政治素质直接关系到国家民族的命运。高等院校是培养和造就适应社会发展、推动社会进步的高素质人才的摇篮。推动大学生思想政治教育工作,创新大学生思想政治教育体系,实现高校培养高素质人才目标,是当代高校思想政治教育的一个重要课题。     

浅谈新形势下如何做好企业青年思想政治工作

当今社会的意识形态已经发生了十分明显的改变,年轻群体的思想情况也逐渐向多元化发展。因此,加强新时期企业青年职工思想政治工作已成为迫切要求。     

浅谈如何用科学发展观指导企业思想政治工作

在日益激烈的市场竞争中,企业面临着新形势下的变革与革新,企业的思想政治工作任务也变得更加重要,而科学发展观是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重要方针、政策,因此,如何用科学发展观指导企业的思想政治工作,是新形势下企业的新要求和新任务,也是企业实现长足发展的可靠保证。     

做好企业思想政治工作初探

在当今的社会环境中，企业员工接受的信息既丰富又杂乱，形形色色的观念潮起潮落，思想矛盾与社会矛盾互为因果，经济格局、利益格局在不断调整，员工的价值观念也在不断变化。面对如此纷纭复杂的思想状况，思想政治工作从哪里入手，怎么去抓？这是摆在企业党委面前的一个重大课题。在企业生产、建设和管理中出现的新情况、新特点，要求思想政治者不断研究和探索如何加强思想政治工作建设的新途径、新方法。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业基层思想政治工作是做好企业各项工作的基础和保证。本文根据工作实践，提出做好企业思想政治工作要重视三个要素，即了解人、理解人、关心人。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。注重培养提高职工的工作和劳动技能，帮助职工实现个人的价值、成就事业。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。做好职工的思想政治工作，才能实现全面协调可持续地科学发展。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成为一个现实而紧迫的问题。     

浅议如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所新创新。     

围绕煤炭企业发展做好员工思想政治工作

围绕企业发展,以人为本。做好职工思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

思想政治工作是国有企业发展的生命线。在国有企业不断加大发展的新形势下,企业外部环境、职工队伍结构等各方面相应有了很大变化,在新的形势下,做好国有企业的思想政治工作,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,促进国有企业改革发展稳定,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。