浅析企业青年员工思想政治工作

新时期要想顺利发展电力企业青年职工的思想政治工作．就必须结合党的十七大报告精神去研究改进青年思想政治工作的方法,创新工作方式,积极应对青年思想的变化,解决青年面临的各种压力,坚持以人为本,将科学发展观切实落实到青年思想政治工作中去,以达到树立“以人为本、阳光管理、服务社会”的企业文化,促进员工、企业、社会和谐发展的伟大目标。     

新形势下加强公路职工综合素质的思考

公路建设的发展，要求职工队伍素质建设要跟上形式，以新时期的政治理论教育职工，提高职工的综合素质。     

浅谈学校工会思想政治工作的加强和改进

面对落实科学发展观的新形势、新任务，学校工会组织如何加强和改进教职工思想政治工作，是摆在学位工会干部面前的一个崭新的课题。一．坚持原刚性，学校工会思想政治工作在服务大局上下功夫思想政治工作必须坚持共产党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，     

关于加强海外队伍党建思想政治工作的思考与探索

2002年4月物探公司成功中标伊朗海斯特项目，实现了国际市场“零”的突破，迈出了开拓海外市场的步伐。如何做好海外市场职工的思想政治工作，稳定职工队伍，最大限度地发挥思想政治工作的优势、潜力和效能，增强外部市场职工队伍的战斗力和凝聚力，是摆在企业党组织面前的一个更重要的课题。     

新形势下电力企业思想政治

思想政治工作是我们党的重要政治优势。作为我们电力企业，有着与其他企业不同的特点：一是流动性强。职工大部分时间都在施工现场度过；二是条件艰苦，环境差异大。施工现场一般条件比较艰苦。这些都很容易使职工的思想产生波动，给企业的生产、稳定和发展带来影响。为此，我们电力企业必须加强和创新思想政治工作，提高思想政治工作的适应性、科学性和有效性，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，保持职工队伍的稳定，使职工安心在一线工作，在电力事业中建功立业。     

事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题及对策

随着近些年来事业单位的不断变革，职工队伍新老交替，青年职工成为事业单位的主力军，他们虽然文化素质高，富有积极性和主观能动性，但是其思想政治素养还不够成熟，需要加强思想政治教育。本文就目前我国事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题，探讨相应的对策和方法，以期改善青年职工的思想政治现状。     

落实“三个代表”思想 进一步贯彻依靠方针

落实江泽民总书记提出的“三个代表”思想,进一步贯彻党的十五大报告确定的“坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针”是我们工会工作的当务之急,也是企业一切工作中的重要一环。全心全意依靠工人阶级,是我们党和国家的性质以及工人阶级的历史地位和作用决定的,是我们党一贯坚持的根本指导方针,是邓小平建设有中国特色的社会主义理论的重要内容。在加快发现社会主义市场经济,进一步深化企业改革的新形势下,要落实“三个代表”思想,贯彻好依靠方针,当前必须做好五项工作: 一、政治上尊重。落实“三个代表”思想,坚持和贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,必须首先从政治上保证广大职工在企业的主人翁地位和当家作主的权利。一是要保证职工行使政治权力,向职工群众     

浅谈法治时代下煤炭企业工会思想工作的创新

工会作为一个单位职工与管理阶层的桥梁和纽带,其主要承载着单位的职工权益维护、职工思想政治教育的责任。当前在新形势下对企业政治思想工作进行创新,必须要坚持政治思想工作为主线,结合实际情况,与时俱进,才能培养出具有创新精神的新型的人才,促进新形势下煤炭企业政治思想工作的发展与创新。     

完善党风廉政建设促进党建工作健康发展

近一时反复学习大庆油田党委对党建工作的部署，深深的感受到大庆油田开发建设50年来，不仅培育了大庆精神和铁人精神，还创造了我国石油工业三个第一，这些辉煌成就无不得益于油田党委始终坚持全心全意依靠职工办企业，始终坚持开展生产经营过程中的思想政治工作，培育“四有“职工队伍的思想政治工作优势，重视基层党风廉政工作，也是创“四有”队伍的基本要求，本文就此进行论述。     

浅谈如何当好党支部书记

在我国经济社会发展已站在一个新的历史起点的形势下，如何以政治素质为核心，以综合素质和能力建设为重点，帮助和促进基层党支部书记不断提高政治觉悟、改善知识结构、完善综合素质，真正当好一名合格的支部书记。是夯实党的执政地位的一项基础性工作。当前。我国经济已步入了快速发展的轨道，加强党的领导、加强政治思想工作显得尤其重要，政治思想工作是经济工作和其它一切工作的生命线。根据本人的工作经历，就如何当好党支部书记、如何加强新时期思想政治工作谈几点意见：     

关于国有企业思想政治工作的问题及对策

国有企业思想政治工作主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产主义远大理想,激励生产工作积极性。企业的思想政治建设工作是企业经济工作的生命线,国有企业要想在各方面建设上都取得一定成绩,其思想政治建设工作是首要的。     

基层党支部书记应当“好主角与配角”

现行的国有企业党组织与地方党组织有所不同,即地方政府的党组织从村支书到省委书记都是唱主角,而国有企业的党组织从队支部书记到特大型国有局党委书记都是在唱配角,既然国企的支部书记是配角,他应当像陈佩斯和朱时茂演的“主角与配角”小品那样,既要当好主角也要演好配角,但也不能抢“戏”,齐心协力与行政一把手搞好本单位的各项任务。一、基层党支部书记要提高认识,明确职责有人认为：国有企业党支部书记是个闲职,“没有不行,有它用处不大”。还有人认为：支部书记就是写写画画、整理资料,应付上面检查。而部分支部书记也认为：“支部工作应付容易,出成绩难”等观念。国企基层党支部处在生产第一线,天天与职工工作学习在一起,是兵头将尾,无论办什么事．说什么话都会直接影响到你哪个小单位。所以基层党支部书记就要自觉提高自身素质、明确职责：在政治工作方面,要正确引导全队员工认真学习党的一系列方针政策,及时宣传和传达上级有关文件精神,做到上情下达、下情上报。特别是近段时期社会上的一些不良现象和“邪教”组织,发现有什么不良苗头,及时将问题消灭在萌芽里,以稳定职工队伍。基层党支部书记必须认真搞好本单位思想建设、组织建设和队伍作风建设,要与支部一班人协调好关系,配合行政领导完成好各项生产任务,同时还要做好支部“三会一课。活动,并将“三会一课”活动情况记录清楚,以备后查和上面检查。对基层员工的思想政治工作决不能有丝毫松懈,员工有思想问题应及时了解、处理,同时也要做好基层队团支部、工会等群众性组织的领导,大力支持工会、团支部举办的有益职工身心健康的活动。     

怎样理顺职工队伍思想情绪

职工是企业的主人，职工队伍的思想情绪如何，精神状态怎样，直接影响着企业的改革、生存和发展。企业要想理顺职工队伍的思想情绪，必须融洽感情，拓宽思想政治工作渠道，解决职工的实际困难和问题。发现思想情绪有不正常的征兆和倾向时，及时超前做好工作，把问题解决在萌芽状态。主动地了解情况，做好工作，对于能解决的问题要认真及时予以解决，不要让职工失望。     

论思想政治工作者队伍的素质建设

党和政府工作的开展和完成都是需要依靠思想政治工作者队伍的素质来实现，他们的素质高低是工作直接影响了这些工作的顺利度，是否能够让党的路线方针始终贯彻，让政令能够通畅，这是受到网民思想政治工作队伍素质的影响的。笔者通过对思想政治工作队伍的素质建设研究认为，需要从一些方面来对党的思想政治工作队伍素质进行提升。     

论企业政工干部工作中的综合素质问题

本文论述了在新时期企业政治思想工作中政工干部综合素质所发挥的重大作用，从多方面给出了政工干部如何加强自身基本功及不断持续提高综合素质，并阐述了提高政工干部综合素质对解决企业政治思想工作中的普遍问题的作用。     

浅谈医药企业思想政治工作的创新

做好新形势下企业思想政治工作，必须紧密联系新情况、新变化，创造性地开展工作，必须从了解职工、关心职工、教育职工入手，做“活”、做“实”、做“准”。     

如何加强新形势下企业职工的思想政治教育初探

加强企业思想政治工作,不断教育职工继承和发扬“爱国、创业、求实、奉献”精神是优良传统。在新形势下,企业要实现和谐跨越式发展,建设高素质的职工队伍是不可或缺的重要保障。加强企业职工思想政治教育,不仅要继承传统,还要与时俱进,做到思想、语言、形式等方面的创新,积极开展“形势、任务、目标、责任”主题教育活动,结合企业实际,创建良好氛围。     

增强国有企业思想政治工作的活力

在当下国有企业以经济建设为中心,思想政治工作逐渐弱化的形势下,本文以思想政治工作能够促使职工更新思想观念、加强心理沟通和情感交流、稳定经济利益冲击下的职工队伍为论点,阐述了思想政治工作的三个功能,呼吁国有企业应不断增强思想政治工作的活力,并介绍了几条创新思路,希望能对同行业单位的党群工作起到抛砖引玉的作用。     

浅谈通过思想政治工作提高员工素质的方法

思想政治工作的目的是为了提高人们认识世界和改造世界的能力，而人的能力则是人本身素质的体现，提高人的素质，同时就意味着提高人的能力，发挥潜在的能动性。因此，思想政治工作的目的，也可以说就在于要提高人的素质。提高人的素质与实现思想政治工作的目的是一致的。     

用科技发展观提高企业的政治思想工作

科学发展观是促进思想政治工作创新根本,也是企业腾飞的翅膀。企业要腾飞,思想要先行,思想政治工作是搞好一个企业的根本,要抓思想政治工作,必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求,始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则,进一步发挥武装人、引导人,塑造人、鼓舞人的作用,为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。以科学发展观提高企业政治思想工作。笔者就科学发展观对思想政治工作的重要性进行了详细论述。