好心态:职场郁闷的杀手锏

<正>身在职场,来自工作、生活等各方面的压力总是或多或少地让人郁闷。近日由国内知名网络招聘企业中华英才网公布的一项"职场郁闷调查"结果显示,只有5%的人能够实现每天开心地工作。而面对常有的郁闷心情,七成的职场人则表示,尽管烦恼时而有之,但很快就会烟消云散。这表明,现在的职场人正越来越善于调整心态,正视工作中的烦恼。     

职场拒绝“橡皮人”

进入职场一段时间后,很多人多少会有些"橡皮"的特性,但孰不知这是工作之大忌。进入职场2～5年内,很多人会变得越来越"橡皮"。他们没有神经、没有痛感、没有效率、没有反应。整个人犹如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他还会反弹一些不满     

检索IT职场困境关键词

翻阅2006年的IT职场,我们检索到了5个关键的词,而这5个词,都与困境相关.2006年,IT业在“一片裁声“中笃力前行;IT人在“过劳“中体味生活的艰辛…………     

如何打造属于自己的职场圈

<正>"圈子"是个时髦的词,身在职场,最常接触的是工作利益圈,姑且称为职场圈。圈子里有人脉、有信息、有经验,好像一个无形的场,关乎你的职业发展。"刚才明明在说笑,怎么我一走过就闭嘴了,难道是在说我什么吗?"看着同事们谈笑风生,我也想融入进去,可就是插不上嘴……"对于每个人来说,生活有一定的轨迹,自然因轨迹而划分了不同的圈子。     

职场“七彩领”的职业规划

<正>从百万年薪的总经理,到出入商务楼宇的职员,再到生产线的职工,金领、银领、绿领、粉领、白领、灰领、蓝领,在职场各领风骚。根据中国职业规划协会调查显示,中国职场正按照知识结构、职业内容、职场地位、生存形态以及薪酬多少进行划分,呈现出"七彩"格局。各阶层人员每个不同颜色的"领子"诠释着新的职业概念,他们有如一道美丽的七色光,构成了职场     

从世界杯看职场10大生存法则

<正>当2010南非世界杯落下帷幕,我们意犹未尽,对各个球队各个球员的表现仍是津津乐道。向阳生涯职业咨询机构前不久对职场球迷做过一项主题为"2010年世界杯期间职场球迷观赛行为"的调查,结果发现,有九成人准备熬夜看球赛,有的找理由请假看球,甚至有人为了看球"毅然"辞职。看来,小小皮球的魅力真是难以抵挡。其实,职场也是一个赛场,每一场比赛,都有人晋升,有人     

IT职场故事:新人如何菜鸟变凤凰

眼下,又一批毕业生走进了职场。换下学生时代一贯的T恤牛仔,穿上职业套装,由学生变身为职业人。在这些职场新鲜人的心里,除了满怀的兴奋和憧憬,还有一点对职场的忐忑和畏惧。毕竟,职场有自己的"游戏规则",到底应该如何适应这种"游戏规则",如何适应由学生到职业人角色的转变呢?或许,听听那些前两年毕业的"过来人"初入职场时的遭遇和心情,会给大家一些启示。     

年终盘点：2011年最具影响力的职场大事件

向阳生涯专稿 2011年行将结束。这一年来,职场风云变幻,波澜起伏,有喜有悲。“过劳死”引发的反思、微博带来的人才招聘“革命”、个税起征点调整、经济震荡带来的就业动荡……翻开记事本,过往的点滴记录,是记忆,也是积累。本期,向阳生涯专家团队为职场人盘点2011年职场上的热点事件,回顾过去,展望未来,做好职业规划,携手迈进全新的2012。     

说出你的职场故事

办公室是个小社会,职场是个大舞台。在职场打拼,总有些喜悦想和大家分享．总有些委屈想对别人倾诉,总有些难忘的人或事想铭记,总有些经验教训不吐不快……如果你有好玩的、辛酸的、深刻的职场经历,我们愿意聆听你的故事,感受你的苦辣酸甜!     

检索IT职场困境关键词

<正>翻阅2006年的IT职场,我们检索到了5个关键的词,而这5个词,都与困境相关。2006年,IT业在“一片裁声”中笃力前行;IT人在“过劳”中体味生活的艰辛……回顾匆匆而逝的2006年,我们发现,诸如此类的词汇,吸引了人们的眼球,也引起了人们的反思。过去一年的许多经历,在未来一年将会成为我们的财富和经验。     

打造你的职场胜任力

<正>当今,职场的竞争越来越激烈,工作压力越来越大,每天面临的变化越来越多,作为一名职场人士,你是否感觉到了压力?你是否想过,如果我不在这个公司做了,下一步我可以去哪里?如果我不做这个工作了,我还可以做什么?我能为下一个组织创造什么价值?     

检索IT职场困境关键词

翻阅2006年的IT职场，我们检索到了5个关键的词，而这5个词，都与困境相关。2006年，IT业在“一片裁声”中笃力前行；IT人在“过劳”中体味生活的艰辛……     

职场变身记

每个人都身处职场， 职场故事往往也是被我们 津津乐道的故事， 然而作为职场中人， 我们往往会有 “人在职场，身不由已”的感受。     

解开精英一族的职场生存之惑

<正>职场中,30岁~45岁的男性精英群体普遍承受着巨大的压力:从职场角色看,这一阶段的人大多处于"夹心层",以中层管理者居多,工作压力大,要在老板、同级和下属之间处理复杂的职场关系;从家庭角色看,他们上有老下有小,家庭事务繁杂,是家庭经济收入的顶梁柱,也是家庭成员中压力最     

今年,你认证吗? 俯瞰2005年职场热门认证

新的一年,又是职场人士考虑自己目前的工作是否真正适合自己,是否需要寻求新的发展空间的时候。由于新兴职业的层出不穷,对相关专业人才的需求也越来越紧迫。各个行业发展迅速对精通本行业的人才需求越来越大,证书市场呈一种细化到行业的趋势。因此证书逐步向行业渗透,对于求职者来说拥有相关的职业资格认证才能让自己在职场上更具竞争力。取得行业证书是明确了今后将要发展之方向。     

2010年那些职场热词（上）

2010年的职场风云变幻，大事件、新现象和新观念层出不穷，在潜移默化中影响着每一个职场人。在一年即将结束的时候，我们对2010年中国职场的关键词、热词来一个大盘点。相信在这些具有标志意义的热词中，每个人都能找到自己的影子。     

低姿态回归职场

米卢说“态度决定一切“.这不仅是足球的态度,也是人生的态度.2004年的欧洲杯给我上了人生中重要的一课,让我低姿态回归了我的人生职场.……     

称雄职场动物园

太阳底下没有什么新鲜事,把职场比做动物园也不例外。什么争功的狐狸型员工;忠诚的狗型员工;中庸的牛型员工;机智应变的猴子型;目光锐利的老鹰型……不一而足。或许你心中已有定论,和它们相处,早已习以为常,来来去去,每间办公室里走动的不都是这些吗？不过别急着下这样的论断,如今的职场也在与时俱进,     

时尚女魔头传授职场生存法则

<正>每个人看电影都有自己不一样的角度,我看这眼花缭乱的《时尚女魔头》只有眼花缭乱的份,要从"城头变换大王旗"般多变的时尚中找出点门道可不是件容易的事情。不过,通过片子中女大学生安迪这不到一年在时尚界打拼的故事,也许能从中学习到一点职场经验。     

职场冷暴力:高离职率的幕后“黑手”

<正>向阳生涯专稿近年来,国内职场跳槽率居高不下,尤其是工作三年以内的职场新人,一年内跳槽多次的现象比比皆是。来自权威机构的研究发现,中国职场人的跳槽率位居全球各国前列。导致高离职率的原因很多,然而,其中有个隐性的原因往往为人们忽视,那就是——职场冷暴力。正是这个幕后黑手,助推着职场上的一桩桩非正常离职事件。近日,向阳生涯专家团队就此现象进行了专题调研。