基于工学结合的高职物流管理专业人才培养模式探讨——以河南机电高等专科学校物流管理专业为例

文章介绍了河南机电高等专科学校在物流管理专业人才培养模式方面所做的初步探索,如紧密结合学校实际情况,明确培养目标及就业岗位群,采取基于工作流程的课程设置,并且在职业资格证的获取、校企合作、实验实训室建设以及双师型师资队伍建设等方面加强基于工学结合的物流管理专业人才培养模式的建设。     

中餐面点专业人才培养模式探索

中餐面点专业教学目前存在着重视学生的技能训练,忽视职业素养教育;重视菜肴品种的传承,忽视成品的创新;课程改革不是很到位等问题。为更好地培养中餐面点专业人才,应实施相关的教学改革:根据市场合理定位人才培养规格,构建"三位一体"的项目课程体系;改进教学方法,构建"1+0.5+1+0.5"的工学结合的人才培养模式;构建发展性学业评价体系;加强师资队伍建设。     

人力资源管理专业建设中的问题及对策探讨

分析了我国高校人力资源管理专业建设中存在的问题。从办学模式、培养计划、师资队伍、实验室建设、实践教学安排和考试制度方面提出了改革的建议。     

高职高专物流专业人才培养探讨

通过对重庆市物流企业的人才状况的调查,结合全国物流企业的资料,对高职高专院校物流专业人才的培养目标、素质要求和就业方向等进行探讨和分析.     

物流管理专业人才培养模式创新与实践

安徽交通职业技术学院物流管理专业依据省级示范学院重点专业建设标准,通过创新人才培养模式和教学模式、课程体系、师资队伍建设、实习实训基地建设、辐射能力和服务能力建设,打造全国交通运输行业的特色品牌专业。     

工学结合下高职院校酒店管理专业人才培养模式探索

"工学结合"是海南国际旅游岛建设对酒店管理专业人才培养的必然要求,也是现今高职院校生存发展的内在要求。海南省大部分高职院校酒店管理专业的人才培养模式改革未能及时跟进,基本上还属于"本科压缩型",要从改变、完善现有的人才培养模式和课程考核方式、建立一支高素质的专、兼职"双师型"师资队伍和加强制度建设三个方面来保障工学结合培养模式的有效实施。     

高职高专影视动画专业人才培养模式的探索与实践

对新型影视动画设计人才的培养模式进行了初步的探索，特别是对影视动画专业的课程改革和教学改革实践进行了较为完整的分析，对课程设置、教学内容、教学方法、教学手段等方面的改革进行了系统的研究，总结了影视动画设计改革的创新经验与特色，探索一种适合地方高职高专院校的影视动画专业人才培养模式。     

工学结合模式下高职高专院校思想政治理论课实践教学探析

工学结合的人才培养模式对高职高专教育中专业建设的发展已产生了深远的影响,作为公共基础课的思想政治理论课也需努力实现适应新变化的教学体系的构建。论述了实践教学环节要体现灵活性、多样性,趣味性,以期达到教学效果;教学内容涉及人的思想道德素质,突出学生应具有的职业素养,充分发挥实践教学环节的实效性,积极探索基于工作过程的学习情境与教学模式。     

基于工学结合的高职旅游专业建设的研究与实践——以河南机电高等专科学校旅游管理特色专业建设为例

专业建设要积极主动适应市场经济的要求,明晰专业建设指导思想,体现先进的人才培养理念,创新人才培养模式,优化人才培养方案。我校旅游管理专业在专业建设中充分体现高职教育工学结合和培养学生职业能力的特点,提出了"校企合作、工学交替、注重实践"的人才培养模式,遵循职业成长规律,设计理论和实践课程体系,突出学生实践能力和英语应用能力的培养。     

安徽省电子招投标发展存在的问题及对策研究

近些年,电子招投标快速发展,许多问题也暴露了出来,“如何保障电子招投标高效运营”广受关注。分析了安徽省电子招投标在监督管理、信用体系、信息技术、异地评标、档案管理等方面存在的问题,提出通过加强电子监管、健全信用体系、加快技术融合、完善异地评标、强化电子档案等举措,推动安徽省电子招投标持续稳定健康发展的建议。     

重庆物业管理存在的问题与对策研究

从重庆市物业管理行业的现状入手，通过对物业管理存在的主要问题剖析，提出物业管理应采取的对策。     

当前土地资产管理中存在的问题及对策

土地的资源化管理和资产化管理是实现土地管理总体目标不可缺少的两个方面。其中,资产管理是土地管理的一个重要手段。在目前土地管理的双轨制条件下,制止国有土地资产流失民为我国土地管理中一个极其重要的问题,从当前土地管理中土地资产流失的现象和原因出发,提出加强土地资产管理的对策。     

现代物流产业高速持续发展中存在的问题及对策

物流是企业生产或销售的集中,能够提高企业的核心竞争力。物流业务通过委托合同由专业物流公司来操作,它是一项长期战略性的、相互渗透和互惠互利的业务委托和合约执行模式。物流产业在中国仍然处于发展的初期阶段,具有巨大的发展空间,还需要积极推进。现代物流倾向于持久和稳定的合作关系,是一个真正双赢的流通模式,可以带来可观的经济效益,增强核心竞争力,实现资源的最优配置。探索我国物流产业发展迅速的关键因素,从中分析物流产业想要发展所需要的政策和经济支持,并提出优化物流产业的相应对策,从而保持其可持续发展的状态。     

安徽省普通高校田径课程发展的困惑与对策分析

运用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法,对安徽省高校中田径选项课的开展情况进行调查研究,结果显示:安徽省高校田径选项课开展情况令人担忧,田径教学内容安排难以满足教师和学生需求。田径理论课方面的内容安排较少,学生健身理论素养不高、健身意识淡薄。     

安徽高等职业教育发展的现状、问题与对策

文章对安徽高等职业教育发展的现状和存在的问题进行较全面的剖析,针对国家大力发展职业教育的战略机遇期的大好形势,就安徽如何结合本省的特点,抢抓机遇,以科学发展观为指导,在正确处理发展规模与质量的关系、准确把握外延扩张与内涵建设的关系、努力促进高职教育的健康发展等方面提出了相应的对策。     

宁波地区中小型民营企业财务管理存在的问题及对策

宁波位于我国东部沿海,是中小型民营企业的重要发展地区,民营企业在这里取得了极大的成功。但宁波地区的中小型民营企业在发展过程中,在财务管理方面出现了很多问题,这些问题已经严重地影响到了企业的进一步发展。本文就当前宁波地区中小型民营企业财务管理方面普遍存在的缺陷提出了一些建设性的对策。     

当前我国建筑市场存在的问题及对策

近几年来，我国建筑市场秩序存在不同程度的混乱和不规范行为，不仅危害工程质量和安全，导致投资效益低下，而且腐蚀了干部队伍，败坏了社会风气，因此，必须进一步整顿和规范建筑市场。本文根据当前我国建筑市场的实际，分析指出存在的主要问题包括：招投标违规，承包活动违法违规，建设单位行为不规范，地方垄断和封锁，问题涉及到建设市场各行为主体和政府有关职能部门，并从工程建设程序，法制建设，建设项目各环节监督执法，建设市场主体的监督管理等方面全面阐述了整顿和规范建筑市场的对策。     

谈企业培训存在的问题与对策

目前,在企业培训中还存在着观念陈旧、重生产、轻培训、缺乏科学的管理体系、培训经费困难、基础设施落后、师资力量薄弱等问题,为此,应建立科学规范的人力资源开发体系,多渠道筹措培训基金,建立与现代企业相适应的培训基地,营建人力资源开发的激励机制。     

论我国物业管理现状及对策

针对目前物业管理普遍存在的问题,分析了我国物业管理的现状,如行业利润低,法制建设滞后于物业管理行业的发展,物业管理行业的人力资源匮乏,物业管理公司规模小、效益低,建设和管理之间缺乏有效衔接等,提出了实施规模化经营,建立健全相关法规制度,进行分类管理,充分应用高新科技成果、实现智能化管理等对策。