加强水政监察队伍建设的几点思考

党的十七大指出,全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家.加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法.这对水行政执法工作提出了新的更高的要求.在实际工作中,如何提高水行政执法水平,建立健全水行政执法良性运行机制,实现依法治水的目的?笔者认为,必须加强水政监察队伍建设,下大力气培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质的水政监察队伍.     

如何加强水政执法队伍建设

1　水政执法队伍存在的问题自 1 988年颁布实施《中华人民共和国水法》以来 ,菏泽市的水利事业进入了依法治水的新阶段。市县两级水利部门相继成立了水政监察支队、大队 ,建立了以专管队伍为骨干 ,以群管队伍为基础 ,专群管理相结合的管理模式 ,加大了对恶性水事案件的打击力度     

加强水政执法队伍建设的措施探讨

自1988年颁布实施《中华人民共和国水法》以来,山东省菏泽市的水利事业进入了依法治水的新阶段.水政执法队伍在水法制建设和水政机构建设等方面取得了突破性发展.市县两级水利部门相继成立了水政监察支队、大队,建立了以专管队伍为骨干,以群管队伍为基础,专群管理面相结合的管理模式,加大了对恶性水事案件的打击力度,水事秩序得到了明显好转,依法收费和依法管水工作也得到很大加强.     

深入宣传水法 加强水政执法

要加强水政监察队伍建设，逐步建立精干高效的水政执法专职执法体系，完善水法规体系，就必须尽快解决好“无机构、无人员、无经费”的三无现象和无人管的状况，消除有名无实的现象，依法治国，依法治水，牢固树立开发、治理、保护的思想观念，才能有效地防止边开发、边治理，边破坏，破坏大于治理的恶性循环，应结合灌区的实际，有计划、分步骤地抓好渠系内的违章建筑物的治理，在渠系保护区退耕还堤，排污还净，防洪畅通，做到齐抓共管，有法必依，执法必严，从根本上加大水政执法的力度，才能实现以法治水的目标。     

浅谈如何加强胶东调水水政执法能力建设

介绍了胶东调水水政执法能力建设的基本情况及存在问题,提出了相关建议。     

浅谈水政执法队伍的建设

新《水法》确定了水政监督检查人员的法定名称和法律地位,明确了水政监督检查人员的职权和义务,同时也给水政执法队伍提出了更高的要求。如何将水政执法队伍优良的作风展示社会,使这支队伍在新形势下能经受住考验,不辱使命,更好地履行职能,成为一支政治合格、业务过硬、执法规范、作风优良、纪律严明、形象良好的队伍,本文结合本单位水政监察队伍的状况,提出了自己的看法。     

对水库水政执法工作的思考

水库水政监察大队是水政执法最基层单位,也是水利建设和发展的主力军。他们在推进依法行政,依法治水,依法管水中发挥了重要作用,较好地维护了水法规的尊严和良好的水事秩序。目前,随着国民经济和社会的快速发展,新农村建设步伐不断加快,涉库区建设项目逐年增多,水事案件查处的工作量迅猛增加,难度日益加大,水政工作要想适应新的形势,还存在着一些不容忽视的问题。尖岗水库是郑州市最大的一座水库,在郑州     

关于加强水政监察队伍建设的思考

当前,在水法律法规体系逐步建立完善的情况下,整个水政监察队伍总的来说是好的,绝大多数水政监察人员思想稳定,坚守岗位,依法办事,履行职责。但是,随着市场经济的发展,水政监察队伍也面临许多新的问题。一是由于社会上“一切向钱看”思潮的影响,有的水政监察人员由原来的讲学习、求进步、比贡献转变为讲实惠、求利益、比享受,工作中的事业心、责任感在明显削弱。二是水政监察队伍虽然从事的是水行政执法工作,但其机构编制绝大多数都属于事业编制,少数人员还属企业编制,工资福利既不能享受国家公务员待遇,又不能自收自支.     

论水政监察队伍的改革与发展

自1995年开展水政监察规范化建设以来,经过近十年努力,全国的水政监察队伍建设已有了突飞猛进的发展.各级流域机构通过水政监察规范化建设,相继成立了水政监察总队、支队、大队、中队,配备了专职水政监察人员.由于上级水政经费的相继投入,水政执法装备得到了较好的改善,基本上达到了水利部水政监察规范化建设"八大"要求的标准.水政队伍的建设发展,充分贯彻了中央"依法治水"的要求,并在保护河道工程防汛设施、采砂监管、征收水利规费、打击水事违法行为等诸方面发挥了强有力的作用,将水利工程的管理、保护纳入了法制化轨道,为实现依法治水、依法行政做出了应有贡献.     

积极探索 奋进创新 不断强化水政执法队伍规范化建设

洛阳市水务局自开展水行政执法规范化建设以来,按照水利部"执法队伍专职化、执法管理目标化、执法行为综合化、执法文书标准化、考核培训制度化、执法统计规范化、执法装备系列化、执法监督经常化"的标准,勇于实践,大胆创新。在改革执法体制、完善执法机制、管理执法队伍等方面进行了初步探索并取得了一定的成效,较好地维护了水事秩序,树立了洛阳水行政执法的良好形象。鉴于洛阳市特有的市情、水情,水行政执法面临的是点多、面广、起步晚、基础差的状况。为适应新形势对水利工作的要     

浅析基层水政执法的现状与对策

《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》等法律法规的颁布和实施，标志着我国水管事业进入了依法治水、依法管水的新时期。面对水事活动规范化、制度化、正规化的不断深入，如何切实解决水行政执法工作中有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的问题，显得尤为重要。本文就目前基层水行政执法中还存在一些亟待解决的难点问题作一些探讨。     

基层水政执法队伍建设的思考

水利事业能否得到持续健康的发展,这直接影响了我国整体经济发展。针对水利工作现状,应该更加科学有效的落实依法行政需求,提升水事管理工作的开展成效,更好地适应当前形势及水利事业的发展需求。基层水政执法队伍本身发挥着保障和支持的重要作用,更是当前我国水利事业发展中所不可或缺的重要力量。在新的发展形势下,水政执法队伍本身也应该积极推进相关建设工作的开展,更好地应对新时期水利事业的发展需求,探索出一条科学有效的工作发展路径,提升整体战斗能力,做好人才保障。     

理清思路搞好新形势下基层水政建设

随着国家经济、政治体制改革和水利建设步伐的加快，黄河的治理与开发进入了新的历史阶段。伴随着新《水法》的颁布实施和新的治黄理念的提出，水政工作面临着前所未有的发展机遇，同时也经受着更加严峻的挑战。我们必须紧紧抓住机遇，统一思想，理清思路，突出重点，扎实工作。     

浅谈加强基层水利执法队伍建设

水利执法难，基层水利执法更难，遇到的具体问题多，阻力大，压力也大，造成刚刚组建不久的水利执法队伍流失严重，必须引起各级领导特别是水行政主管部门的领导的高度重视。必须看到在深化水利体制改革，转变水利部职能的今天，这些问题仅是前进中的问题，水政执法队伍流失将减缓职能转变的步伐，重视这些问题，不难找到解决问题的锁匙。     

强化能力建设 提升执法成效全省水利系统开展“水政执法能力建设年”活动

为深入贯彻落实水利部《关于加强水政监察队伍建设意见》和河南省人民政府办公厅《关于进一步加快水利改革发展的实施意见》精神,全面强化河南省水行政执法能力建设,提升执法效能,省水利厅以豫水政监[2012]11号文件发出通知,在全省水利系统开展“水政执法能力建设年”活动,并制定下发了活动实施方案和考评标准。     

浅谈如何加强日照市水政执法规范化建设

总结了日照市水政执法规范化建设的基本情况及存在问题,并给出了加强水政执法建设的几项建议。     

论如何加强水政队伍建设

在加强流域管理依法治水的新形势下,在水政装备物质基础薄弱的现实情况下,建设一支攻坚克难的高素质的水政队伍是实现依法治理河流的重要保障。从水政的现状、地位以及水政队伍存在的问题、解决方案进行了论述。     

从水政监察队伍建设存在的问题谈应对措施

盐城市是全省建立专职水政监察队伍较早的市之一,从1995年起到现在,全市的水政监察队伍经历了从无到有,在摸索中稳步发展。全市水政监察队伍自组建以来,采取边建设、边规范、边执法的工作思路,取得了喜人的成绩。水政监察队伍建设初具规模,初步形成了市、县、乡三级水行政执法网络,装备等基本满足执法工作需要;人员结构趋于合理,各项制度基本完善;依法行政,严格执法,水政监察队伍社会形象基本确立。 现根据我市水政监察工作的实际,     

强化水政执法能力 构建和谐水事秩序

近年，我市以促进社会和谐、人水和谐为目标．紧紧围绕水利中心任务．积极创新工作思路．认真履行水行政管理职能．依法治水管水．全市水事秩序和谐稳定。