让档案信息为经营服务

让档案信息为经营服务桂林南方橡胶（集团）公司在企业深化改革、转换经营机制的进程中，将“开发档案信息，为经济建设服务”作为企业档案工作的主要改革目标来抓。通过所属各企业的共同努力，将企业档案中的“死”资料变成了活信息，促进了企业经济工作和机制转换工作的...     

桂林公司制订质量工作目标

桂林公司制订质量工作目标今年以来，桂林南方橡胶（集团）公司在企业的深化改革中，注意把提高企业的质量管理水平和产品质量，作为加速实现经济体制由计划经济向社会主义市场经济转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变的一项重要措施来抓。最近，该集团公司围绕提高经...     

桂林橡胶工业发展思路及其途径的确定

桂林南方橡胶（集团）公司组建于1988年，是我国橡胶行业中组建较早的一个企业集团，最近，我公司认真按照加速实现经济体制由计划经济向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变的工作要求，在全集团公司范围内联系实际开展了长达半年之久的大学习、大讨论活动，研究和确定了桂林橡胶工业今后15年发展思路：坚持改革开放、依靠科技进步，努力实现两个根本性转变，加快建立现代企业制度的步伐，推进经济体制改革，把改革、改组、改造和加强管理结合起来，集中力量，通过实施子午线轮胎、工程机械轮胎、摩托车胎、涤纶帘…     

桂橡集团公司制订新工作措施

桂橡集团公司制订新工作措施桂林南方橡胶（集团）公司黄炽昌桂林南方橡胶（集团）公司为确保今年工业总产值１１６４００万元、销售收入１０２７５０万元、利税９７７３．５万元的经济工作目标全面实现，明确了抓企业管理、促经济效益的工作思路，制订了“紧紧抓住一个进...     

桂轮建职工培训档案

为贯彻GB／T19001——ISO9001标准，保证质量认证一次验收合格，桂林南方橡胶国际有限公司桂林轮胎厂经向西南评审中心咨询得知：制订文件是核心，组织机构是保证，培训教育是基础，领导重视是关键。该厂决定大抓职工教育，把建立职工个人培训教育档案当作培训教育的基础工作来抓。该厂建厂33年来，由于种种原因，还没有建立起全面的职工培训档案。为做好职工培训工作，首先要建立职工培训教育档案，厂里印职工培训教育卡，每个职工人手一册，以便企业直接掌握员工素质和企业整体素质，为职工继续培训提供依据，为企业用人提供信息。桂轮…     

国内简讯9则

国内简讯９则面为深化技术开发工作的改革，增强在技术市场上的竞争实力，化工部桂林橡胶工业设计研究院成立了“桂林橡胶工业新技术开发实业总公司”，主要承担各种橡胶机械、橡胶制品及工艺的开发工作，并将成果产业化。该公司在桂林高新技术开发区注册，具有法人地位，...     

桂橡集团下半年的中心工作

最近，桂林南方橡胶（集团）公司按照上级的要求，结合本企业的工作实际，对下半年的工作做出部署，要求所属各企业在继续巩固深化三项制度改革的基础上，全面开展以产品结构和产品质量为中心的整顿，加速企业经营机制的转换和制度的创新。去年５月份以来，该集团公司全面开展了以分配、劳动、人事制度改革为主要内容的三项制度改革，并在上级两次组织的阶段性考核检评中，所属各企业都顺利地通过了验收，取得了阶段性的成效。下半年，该集团公司要求各企业继续巩固和深化三项制度改革，严格执行业绩考核、末位淘汰制，坚持和完善全员劳动合…     

桂林乳胶厂生产经营跃入同行前列

桂林乳胶厂生产经营跃入同行前列桂林南方橡胶（集团）公司桂林乳胶‘一在深化中业内部改革中大踏步走向市场。该厂一靠产品质量的稳定提高；二靠科技进步和新产品开发；三靠促销有术，终于使企业的生产经营和经济效益中较长时间的徘徊之后，跃入全国同行的前列。该厂的拳...     

浅谈企业档案工作的管理模式及信息资源的开发利用

在经济体制改革，世纪交替的时代，特别是在国企业改革到了关键时刻的今天，作为企业管理工作重要部分的企业档案管理工作怎么搞，建立什么样的企业档案管理模式，组建什么样的企业档案取能机构，不仅仅是各级档案行政管理机构考虑的问题，也是企业领导和企业档案部门不可回避的现实问题。     

利用外资转换机制积极发展外向型经济

利用外资转换机制积极发展外向型经济本刊通讯员谢明智自１９９２年第一次全国化工对外开放工作会议以来，广西桂林南方橡胶（集团）公司认真深入贯彻了邓小平同志南巡重要讲话，落实十四届三中全会《决定》和八届人大第二次会议精神，在加快企业向社会主义市场经济转变，...     

为适应现代企业制度要求桂橡公司制定新的干部管理办法

为适应现代企业制度要求桂橡公司制定新的干部管理办法桂林南方橡胶（集团）公司是广西区、化工部和桂林市建立现代企业制度的联合试点单位，目前该公司正在按现代企业制度的规范深化企业改革。为了适应企业新体制和市场经济的要求，该公司根据党的三中全会、四中全会和《...     

档案管理为企业创效益

档案管理为企业创效益杨丽萍（通辽市第三化工厂档案科）我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，随着经济体制转变和改革深化，国有企业在产权结构、组织形式、经营机制和管理制度等方面都发生了重大变化，给企业档案工作带来一系列新的情况和问题。我国所有...     

股份制企业如何搞好档案工作

股份制企业如何搞好档案工作董光亮，刘海蓉青州化工股份有限公司的前身是青州市化工二厂，始建于１９７５年，属于中联橡胶总公司首批成员之一。是山东省炭黑生产骨干企业。该公司从１９９３年下半年开始进行股份制改建工作。他们坚持”改革、完善、提高、服务”的方针，...     

桂橡集团进行经营改革

桂林南方橡胶（集团）公司进行新一轮的企业改革，开创集团发展的新局面，按照“坚持实行集约化经营，坚定不移推进企业改革”的决策，当前重点抓好以下几方面工作。1．深化分配制度改革深化劳动人事制度改革。在前一阶段定岗、定员，精简近千人的基础上，再进一步精简管理机构，形成公平竞争、择优聘用、业绩考核、末位淘汰，企业用人自主，劳动者择业自由，以全员劳动合同制确立劳动关系。改革分配制度。对生产岗位的职工的收人分成两部分，一部分为固定的，占30％～40％；一部分为动态的，以其技术水平和实际劳动成果挂钩的效益性收人，…     

三工公司加强档案管理

为使档案工作更好地为公司的各项工作服务，山东三工橡胶有限公司把档案工作列入本公司的议事议程，加大对档案工作的投入。该公司建立健全了档案工作管理体制，安排专职档案员管理公司全部档案，并在各个部门增设兼职档案管理员。为实现档案的安全管理和快捷查询，该公司除配备了电脑、复印机、打印机外，     

企业基建项目档案管理初探

信息中心是集团公司下属的二级单位，也是国家一级档案管理单位，几十年来，一直担负着公司基建项目的档案收集、整理和管理工作，拥有科技档案、文书档案、底图档案和财务档案等多个专业档案管理分支机构。档案管理是一项十分重要的工作，其中，科技档案的管理具有更重要也更特殊的意义，因为科技档案是科技活动的真实记录，是科学技术储备的一种形式，是重要的信息资源，是公司科研、生产、建设活动决策的重要依据，是公司领导层进行科学决策的前提条件。基建档案属科技档案范畴，是企业工程建设的真实记载，可为企业在技术改造、技术决策方面提供可靠的依据。因此，明确科技档案的重要作用并做好基建档案管理工作具有十分重要的意义。     

桂橡集团明确经营目标制订工作措施

桂林南方橡胶（集团）公司是广西石化系统唯一的国有大型一档企业，按照自治区和桂林市１９９９年度有关完善大型企业集团的工作部署和经济工作目标，在对市场形势进行深入调查和分析的基础上，依据本企业的实际情况，制定了桂林橡胶工业１９９９年度工作方针和生产经营目标。学习邓小平理论，转变思想观念，深化改革整顿，增强企业活力；坚定信心，知难而进，团结一心，奋勇拼搏；学习邯钢强管理，降低成本增效益，实现工业总产值１０．１５亿元，销售收入７．８亿元、利税８０００万元，分别比去年增长１１％、１４．８％和１８．３％，产…     

桂轮生产经营新举措

桂林南方橡胶公司桂林轮胎厂，春节后召开了有职工代表、班组长、管理干部、中层干部和党团员千余人参加的“1998年生产经营动员大会”。先是厂长的动员报告、公司总经理的指示，紧接着是各分厂、部室表决心，后是分组讨论。大家决心在1997年扭i为盈（盈利4O5万元）的基础上，使1998年的生产经营指标再上一层楼，决心实施工厂推出的各项新举措，为完成1998年IOS万套轮胎的生产经营任务而努力。①调整部分生产分厂结构和部分中层管理人员。③在去年改革部室、精简人员的基础上向分厂推进，做好精简生产员工的工作。③加大新产品开发力度，…     

2003年从四个方面推进国企改革

国家经贸委主任李荣融最近提出，国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节，是经济工作的重点。２００３年，要大力推进企业的改革和重组，加快培育具有国际竞争力的大公司大企业集团。要进一步探索公有制特别是国有制的多种有效的实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新，把工作重点放到制度建设和规范运作上来。为此，要从四个方面着手：一是继续以上市公司为重点，推进国有大中型企业实行规范的公司制改革。积极推行股份制，发展混合所有制经济，支持具备条件的国有大中型企业在境内上市，完善法人治理结构，引导企业建立董事会…     

企业改革中的档案工作

当前,企业改革如火如茶,由内部人事、劳动、分配制度的改革向建立现代企业制度方面发展,改革之全面、彻底,使得企业的每项工作、每个人都要触动。尽管档案管理工作和档案工作者处于企业管理工作的“二线”,也毫无例外地受到改革大潮的冲击。在冲击中,有的企业档案管理顺应潮流,加快自身改革,使档案管理水平逐步提高,也有一些企业在改革中,档案管理水平下降,令人几分欢喜,几分忧虑。企业改革中,档案工作究竟如何做?档案工作者怎么做?这是一个引入注目的问题。审时度势,我认为当前企业档案工作应该做到“四个坚持”。