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为了减少传统的合同评标方法中的主观因素,客观、公正地评出中标单位,通过将一些主观因素量化,从量的角度,制定标准,根据标准去实施合同评标,从而减少了各方面的因素对评标过程的干扰,使评标过程公平、公正。 相似文献
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国际招标采购是一种重要的商业模式,本文主要讨论了关于设备国际招标采购中常用的几种评标方法,对今后设备的招评标工作有借鉴作用。 相似文献
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财产保险火灾风险评价方法及其标准的制定在我国处于空白状态.根据安全系统工程学的思想,提出了基于财产保险的建筑火灾风险评价指标体系的建立方法,利用层次分析方法确定各指标的权重,并根据科学性和操作性的原则对指标的评价尺度进行了划分;在此基础上得出了建筑火灾风险综合分值评分表和核保和费率浮动方法.结果表明:利用层次分析方法确定各指标权重的方法是比较科学的,权重分布比较符合实际情况.结果显示:基于安全系统工程学思想的方法,可以为火灾保险国家标准的制定提供帮助. 相似文献
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工程量清单计价模式是以工程量清单报价为平台的新的计价模式 ,在“边设计、边投资、边施工”工程招标中 ,应采取积极策略应对 ,以便在建筑市场竞争环境中合理合法地保护建设单位的经济利益 相似文献
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刘爱莲 《有色冶金设计与研究》2003,24(2):51-53
介绍近年来我国基本建设工程常用的几种评标办法,重点论述了综合定量评价法中报价分值的确定方法——“A B”值评标法在实际招标工作中的优、缺点,并结合实例提出了一些改进设想。 相似文献
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工业建筑工程招标中采取的最低价中标,具有降低工程投资、评标过程操作简便等特点,但在具体实践中,存在可能导致施工企业亏损、工程质量低劣、工程造价失控、工程拖期等问题。应对策略上重点采取按相关法律规定合理确定最低价、做好投标企业的资格审查、正确评标、强化工程实施中的监管和竣工后的工程结算等工作。 相似文献
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目前以财务指标为主的企业绩效评价指标存在不利于企业成长、不利于维护投资者、债权人等企业相关权益人的权益,只有建立财务、顾客、企业内部业务流程为框架的企业绩效综合评价制度,才能更客观、科学地评价企业绩效,更好地维护企业权益相关人的权益。 相似文献
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在500强企业的发展过程当中,每一家企业都具有其完善的经营管理理念,这种理念主要体现在用人理念、产品理念、制度创新和财务创新等方面,正是这种不断发展和创新的经营管理模式才确保了其500强的地位.文章从500强的相关含义出发,以具体实例深入分析世界500强企业经营管理实战经验,从而提高企业的管理和研究水平. 相似文献
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伴随着《企业内部控制基本规范配套指引》的颁布实施,越来越多的企业开始重视企业内部控制的建设。文章从建立和强化企业内部控制规范体系的必要性入手,对如何建立内部控制规范体系和实施机制进行了探析。 相似文献
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为更好地匹配经营业务发展,中国有色金属建设股份有限公司通过建设财务报账系统,梳理完善业务处理流程,将经营业务和财务管理进行了深度融合,并应用信息化管理工具进行固化,提高了工作效率和准确性,初步实现了业财一体化,为有色金属行业的企业管理提供了较好的经验借鉴. 相似文献
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天铁轧二制钢有限公司于2004年前后成功研制开发了英标BS4449—1988 GR 460级别钢筋、符合加拿大CSA G30.18-M92标准要求的400W级别钢筋及符合美国ASTMA615 GR 60级别钢筋。对以上标准的化学成分、外形尺寸、技术要求上的异同和特点进行了分析对比,指出了钢坯采购的化学成分要求差别,及轧钢工艺对性能的影响,为今后生产多种标准的钢材提供了依据。 相似文献
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