加强石化企业文化建设的几点思考

石化企业文化紧紧围绕企业职能开展活动,能够有效激励干部职工的积极性.在学习、工作、业务技能等各项工作任务中,石化企业文化为广大干部职工提供了精神动力和力量源泉.企业文化历来是石化企业思想政治工作的重要内客,它伴着企业的成立、企业的思想政治工作的开展而产生,而发展.     

浅谈如何加强基层企业文化建设

加强基层企业文化建设,既是现代企业管理的需要,又是提高企业队伍凝聚力、生产力的重要途径;既是培养和塑造高素质企业队伍的重要环节,又是企业队伍健康发展的重要保证.应将文化建设与队伍建设相结合,开拓新思路,探索新方法,不断建设、调整、完善和提高.     

加强白银中信合作 建设新型企业文化

本文以白银公司的发展历程,阐述了以艰苦奋斗为核心的企业文化形成和发展过程,通过战略合作,引进中信先进文化理念,提出了建设新型企业文化的思考。     

浅议如何加强后化企业文化建设

加强石化企业文化建设是丰富广大干部职工的精神文化生活,弘扬社会主义主旋律,促进企业精神文明建设的有效途径.健康向上的石化企业文化,不仅能帮助广大干部职工确立正确的思想意识,而且能使干部职工受到良好政治环境的熏陶,养成严格的组织纪律性和团队精神,进而达到凝聚人心、提高士气和生产力的作用.     

基层石化企业文化建设的几点思考

企业文化在凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象,推动企业工作和队伍建设方面具有不可替代的作用.健康向上的企业文化生活占领了干部职工的业余文化、思想阵地.增强了队伍的活力和战斗力.企业文化对广大干部职工的思想和行为有着不可低估的潜移默化的影响力.     

关于开展和谐企业文化建设的几点思考

在和谐企业文化建设中,必须加强领导班子建设,充分发挥领导班子在和谐企业文化建设中的引领示范作用,要以强化企业内部人际环境建设为基础,从思想、工作、制度等各个层面优化人际环境.落实从优善待职工的各项措施,是构建和谐企业文化的关键环节.加强企业文化建设,是构建和谐企业文化的有效依托.     

关于深纺企业文化建设的几点思考

深纺集团作为国有上市公司,多年来不余遗力地探索建设企业文化,取得了一定的成效.但深层次的文化建设有待进一步开发和创建,特别是在深纺集团转型发展的关键时期,加强深纺集团企业文化建设迫在眉睫.本文作者通过对深纺集团企业文化的建设进行探索和思考,并对如何建设深纺企业文化提出了相应的观点,为国有企业的企业文化建设提供了一定的借鉴作用.     

关于企业文化建设的思考

人类社会的发展和科学技术的进步，将企业管理理论的发展推到了文化管理的崭新阶段。以企业文化建设为统领地位的企业管理模式，成为了后续企业管理领域不可逆转的发展趋势。我国的企业文化建设还只是处于初级阶段，因此，关于企业文化和企业文化建设的研究，是我国理论界和企业界需要共同面对的一个亟待深入开掘的重大课题。     

对加强企业文化建设的思考

企业文化是企业的灵魂。企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对促进企业发展具有重要作用。建设企业文化包括:塑造企业形象、培育创新文化、培养团队精神、造就企业家队伍等方面。     

关于加强基层工会组织建设的思考

本文通过浅析目前基层工会组织存在的问题,思索加强基层工会组织建设的对策和建议,对加强基层工会组织建设具有一定的指导作用.     

社区文化建设思考

社区文化建设是新时期群众文化建设的重要组成部分,是新时期群众文化不断发展和壮大的区域。社区文化是随着经济建设不断发展和城市进程发展的产物,它的建设、发展和壮大,直接关系到人民群众的文化权益是否能够得到保障和群众文化建设的水平的提高的问题。当前,面对不断发展的社区建设,群众文化工作要及时把握潮流,抓住机遇,适时界入社区文化建设,进而推动群文工作全方位的开展,有重要的意义。     

新时期高速公路运营企业文化建设探析

当前,我国高速公路运营企业正处于传统向战略转型的关键时期.如何构建一个和谐的企业文化促成高速公路运营企业的成功转型是当前高速公路行业关注的一个热点.本文探讨了高速公路运营企业在新时期建设企业文化的必要性和意义,并在其基础上对如何加强和改进高速公路运营企业文化建设进行了深入的思考,希望对高速公路运营企业有一定的借鉴和参考意义.     

关于企业文化建设的思考

企业文化是现代企业管理中的一个重要的、全新的内容。在进入知识经济时代的今天，文化与经济已密不可分。文化与经济是企业腾飞的双翼。经济腾飞、文化繁荣相辅相成，互相依赖、互相促进。经济是社会文化生活的基础，文化是社会文化生活的主导。企业的生产经营需要文化创新，市场营销信赖文化启动，大众消费依托文化引导。可以说文化涵盖了整个经济领域。     

加强人民公安队伍建设的几点思考

人民公安队伍是保障国家和人民生命财产的重要力量.本文分析了当前公安队伍建设中存在的宗旨教育、业务培训及管理等方面的问题,提出了强化宗旨教育,扎实服务意识;提升业务素质,规范办案管理;以人为本,关爱公安队伍等对策,不断提升队伍建设.     

关于以人为本搞好企业文化建设的思考

从企业文化建设的角度,阐述了怎样坚持以人为本,做好人的工作,最大限度调动职工群众的积极性和创造性。     

铜加工企业文化建设战略思考

金威铜业要成为国内一流的铜加工企业,首先要建设一流的铜加工企业文化。“文化治企”是当前市场竞争中最高管理境界,从某种意义上,也可以说文化建设是企业生存力、竞争力之源、发展之本。     

试论加强有色企业文化建设

企业文化是指一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的,被企业广大职工群众所接受的共同的行为准则,以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业文化是企业的灵魂和员工行为的指南针。良好的企业文化是企业生存和发展的源动力。     

加强廉洁文化建设促进企业健康发展

为了在企业内部构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,本文从宣传廉洁文化建设的重要意义,积极探索企业廉洁文化建设的有效途径和方法等方面进行阐述,提出了加强廉洁文化建设、促进企业健康发展的措施.     

浅谈新形势下企业如何加强制度建设

企业的制度从广义上说是指关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范的总称,是企业所有成员都必须遵守的“条条框框”,企业的制度化建设包括制度的设计、制定、会审、印发、修订、完善等环节,在这个竞争日益激烈的市场环境下,对企业制度建设要求也越来越高,企业制度建设工作的好坏关系到企业自身的经济效益.本文就新形势下对企业如何加强制度建设进行了相关的分析.     

浅论如何建设企业文化

本文介绍了企业文化的概念,论述了建设企业文化的意义、企业文化建设方向,以及企业文化建设的方法和步骤.