江苏煤矿安全培训中心

2009年,江苏煤矿安全技术培训中心在省局的正确领导下,在各煤矿企业的大力支持下,以科学发展观统领全局,以服务全省煤矿安全生产为宗旨,以提高培训质量为核心,以规范管理、依法培训为保障,以企业和学员满意度为标准,加强内涵建设,深化教学改革,提高培训质量,全年完成安全培训68期3094人,通过国家二级安全培训资格复审,荣获江苏煤矿安全培训先进单位称号,为江苏煤矿安全生产做出了积极贡献。     

永固煤矿安全培训中心

华润天能集团永固煤矿坐落在安徽萧县永固镇内,是我省第一家跨省煤炭企业。矿安培中心自1995年3月份成立以来一直以全面提高职工综合素质和技能水平为己任,采用重点培训与全员培训相结合,业务技能培训与素质教育培训相结合,制度化培训与人性化管理相结合的培训工作方法,加强教学管理,深化和巩固培训效果。曾连续8年被省局及集团公司评为培训先进单位。同时作为安徽萧县三级培训实验基地,接受安徽省、市级相关部门的监察,多次受到表彰。     

江西煤矿安全培训现状、对策及思路

1999年国家建立了新的煤矿安全监察管理体制,国务院赋予煤矿安全监察局"组织、指导煤炭企业安全生产技术培训工作"的职能.根据国务院的规定,江西煤矿安全监察局2001年下发了三个文件(赣煤安发[2001]35号、赣煤安文[2001]10号和赣煤安发[2001]85号),全面布署落实煤矿安全培训工作.全省的煤矿安全培训工作开始按照"统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离"的原则,在江西煤矿安全监察局的组织指导下有条不紊地进行.笔者就以下三个问题,谈一些看法.     

华润天能集团永固煤矿安全培训中心

华润天能集团永固煤矿坐落在安徽萧县永固镇内,是我省第一家跨省煤炭企业。矿安培中心自1995年3月份成立以来一直以全面提高职工综合素质和技能     

以现场为中心的煤矿安全培训模式初探

以现场为中心的煤矿安全培训模式是对传统煤矿安全培训方式的反思与重构,是一种全新的培训理念及其指导下的培训流程设计。该模式是现代成人培训模式,如基于能力的培训模式、行动学习培训模式等,与煤矿行业安全生产和安全管理实际相结合的一次有益尝试,试图破解煤矿安全培训中普遍存在的教与考、学与用脱节的难题,增强安全培训的针对性和实效性。     

煤矿安全培训需求分析

安全教育培训是企业安全生产的一项重要基础性工作,是企业保持健康、稳定、快速发展的根本要求,是建立煤矿安全生产长效机制的重要举措,是增强职工安全意识、提高安全素质、保障煤矿安全生产的重要途径。     

煤矿安全培训工作初探

立足煤矿安全生产实际,阐明了对安全培训工作的认识,分析了安全培训存在的问题与解决途径,提出了实施与创新安全培训的具体做法与建议,以期对煤矿安全培训工作有所裨益.     

木城涧煤矿安全培训管理信息系统

在分析安全培训管理业务流程及组织机构的基础上,采用3层架构的开发模式,应用数据库协同技术、数据库同步技术、射频卡识别技术等,开发了木城涧煤矿安全培训管理信息系统。系统运用射频卡读取数据作为数据来源,并通过电子大屏幕、页面等方式在客户端显示,实现了多方式、多类别的数据可视化查询、统计和分析。     

浅谈煤矿安全培训工作

通过国家煤炭工业严峻安全形势分析,引发出安全技术培训的相对滞后带来了潜在安全危机。结合目前培训工作存在亟待改进提高的方面,建议并商榷煤矿安全权威部门制定和完善煤矿安全技术培训行业管理制度。     

瞩目中国煤矿安全培训

●2002年颁布的《安全生产法》第五十条明确规定:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。●2004年1月7日,黄菊副总理在《全国安全生产工作会议上的讲话》中指出:必须实施“科技兴安”战略,坚持技术、装备、培训并重,加强安全技术培训,提高企业安全负责人、管理人员和从业人员的安全科技素质。把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步,加强科学管理,提高劳动者素质的基础之上。●2003年,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)组织了有关专家,对申报国…     

江西煤矿安全生产形势稳定好转

2004年，该省因煤矿事故而死亡的人数较上年下降36％，没有发生一次死亡10人及以上的事故。据介绍，这是江西煤矿安全监察局成立以来，该省煤矿安全生产形势最好的一年。     

2008年江西煤矿安全监察工作思路

2008年江西煤矿安全监察工作总的思路是:认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展指导原则和"安全第一、预防为主、综合治理"方针,围绕全省煤矿安全工作目标和重点任务,在思想上更加重视煤矿安全生产,在行动上更加自觉地抓好安全监察工作,不断完善并创新监察方法,提高执法效能,做实做细主线工作,加强自身建设,提升执法水平和履职能力,完成"隐患治理年"的各项工作任务,切实推动全省煤矿安全生产形势继续保持总体稳定趋向好转的态势,为2010年实现明显好转奠定坚实基础.工作思路的具体内容是:     

新形势下煤矿安全培训教学方法研究

对于当前煤炭生产而言,安全生产工作是贯穿于整个生产环节最重要的一个部分,这就需要安全培训工作包含煤炭所有环节内的人员,从而可以为整个煤炭开采培养高素质团队,还可以形成丰富的经验积累和知识储备.随着煤炭工作科技含量的逐渐上升,国家对于煤矿安全生产的标准和要求也不断提高,现存的煤矿安全培训模式面临许多挑战.基于此,以下对新...     

煤矿安全培训创新模式研究

安全培训工作是煤矿安全管理中的基础与保障,随着近年来技术与需求的不断变化,原有的培训模式及体系存在较多不完善之处,间接造成煤矿安全事故频发。针对此问题,以事故致因理论中的轨迹交叉论入手,在分析我国煤矿培训特点的基础上,运用企业创新理论,探讨了其安全培训现状及问题,创新性的提出了以人为中心,技术、岗位、学习为依托的("631"培训模式、走动式流程化岗位描述、多层次多渠道学习培训)"三位一体"安全培训创新模式,进而提出了相应的建议与对策,以期提升煤矿的安全培训水平。     

浅析煤矿安全培训的新思路

安全培训是煤矿企业经营活动的重要内容之一.结合平顶山石龙区煤矿安全培训工作实例,分析了煤矿安全培训现状及存在的主要问题,提出采用数字仿真技术虚拟矿难事故的产生和发生过程,改善和提高煤矿安全培训质量的新思路,煤矿安全培训的数字化对进一步提高煤矿安全培训工作水平具有参考价值.     

浅谈煤矿安全宣传与培训

该文分析了宣传与培训在煤矿安全生产中的作用,结合平顶煤股份八矿的具体做法,就如何做好煤矿安全宣传与全员培训进行了研究和探讨。     

四川煤矿安全培训理论体系研究

加强煤矿安全培训、提高从业人员的整体素质是煤矿安全生产一项重要和长期的任务。根据四川省安全培训机构的现状,文章基于现代管理学和二元经济论,从7个方面对四川煤矿安全培训理论体系进行了探讨和研究。     

新形势下煤矿安全培训教学方法研究

根据煤矿安全培训的特点,阐述了课堂理论教学、事故案例教学、研讨交流教学、实际操作教学、虚拟仿真教学、现代远程网络教学等多种教学方法。在培训教学实践中,教师应针对不同的受训对象和不同受训对象的不同需求,采用合适的教学方法,有的放矢开展培训,切实提高培训质量和培训实效,促进煤矿安全发展。     

全国煤矿安全培训统编教材

序号教材名称定价 /元序号教材名称定价 /元1煤矿安全法律法规A 12 2 1煤矿安全管理A 102煤矿安全法律法规B 6 2 2煤矿电气安全A 103矿井瓦斯防治A 12 2 3煤矿机械安全A 124矿井瓦斯防治B 6 2 4计算机技术及应用A 125矿井火灾防治A 12 2 5煤矿生产技术基础知识A 96矿井火灾防治B 5 2 6矿山救护B 147顶板灾害防治A 12 2 7采煤机司机B 78顶板灾害防治B 92 8爆破工B 79矿井通风A 92 9主提升司机B 710矿井通风B 6 30瓦斯检查员B 511矿井火灾防治B 12 31井下电工B 712矿井水灾防治B 6 32煤矿安全检查员B 613矿尘防治A 12 33采煤工B 71…     

浅谈煤矿安全培训中的模拟训练

目前，煤矿安全培训的地位不断提高，培训效果也更加引起人们的关注。本文就模拟训练在培训过程中运用的方式方法及教学效果，提出了自己的观点。