大学生心理素质建构的研究

大学生心理素质是与大学生的学习、学术研究和生活实践密切联系的心理品质的综合表现。心理素质与能力、人格特质、心理健康及创造力既有密切的关系,也存在着差别。大学生心理素质建构应以人的大脑发育规律为基础,以大学生心理发展规律为依据,将理论思考与实证研究结合起来。     

网络技术对心理测验各环节的影响

通过探讨网络技术对心理测验各环节的不同作用，揭示出以下结论：在以测验编制时要注意网络上被试来源的广域性、开放性；被试取样可据设定访问权限和IP分组进行，并要考虑到网上施测中被试团体属性范围的扩大；材料呈现可用多媒体技术，做到更直观形象；数据的收集和分析主要由XML语言来实现其自动化。     

浅谈拓展训练对大学生心理素质培养的作用

该文简要介绍了拓展训练对大学生心理发展的价值,有助于提高大学生的自我效能感和自信心。拓展训练课对人学生心理素质培养作用加以分析研究,认为拓展训练能够提高学生心理健康和社会适应能力,有利于增进对集体的参与意识与责任心,改善人际关系,学会关心集体,殳为融洽地与他人合作。     

钢琴演奏中心理素质的培养

钢琴演奏不仅需要良好的演奏技能和良好的表现力,而且还需要演奏者具备良好的心理素质。我认为,心理素质在钢琴演奏中是十分重要的因素。良好的心理素质能使演奏者出色、完美地发挥,能带来很好的舞台效果。此外,通过心理素质的培养,能够提高演奏者对音乐的表现能力,能够使演奏者体验和感悟音乐形象,挖掘音乐本质。     

浅谈企业治安保卫人员的心理素质

治安保卫工作是党领导下的群众组织,保卫人员则是履行治安保卫工作职能的组织者和实践者。要做一个合格的企业治安保卫人员,不仅要有较高的思想政治工作水平和文化业务素养,还应有良好的心理素质。因此,加强企业治安保卫人员心理素质的自我修养和训练,提高企业治安保卫人员的心理素质,是满足企业经济发展和维护企业稳定的重要举措,是提高企业治安保卫人员自身建设的需要。     

浅谈公安院校学生的心理素质教育

健康的心理素质是一个成熟人才必备的基本要素。作为公安院校的学生，他们以后所从事的警察职业的特殊性，更需要有高度的情绪稳定性、较强的情绪忍受性、良好的情绪自控能力和调节能力，同时还必须具有顽强的抗争能力、坚忍不拔的意志特征。因此，加强学生心理健康教育，提高学生心理素质对公安院校能否培养出合格的公安民警更为重要。     

试论高校德育教师的心理素质

教师心理健康是学校心理健康教育的先决条件 ,德育教师的心理素质更对学生全面素质的促进起着至关重要的作用 .本文分析了现时期高校德育教师心理素质发展中存在的一些问题 ,提出了在新形势下如何根据心理健康的特点 ,有效地改善和提高他们心理素质的几条途径与对策     

应注重大学生心理素质的培养

大学期间是人生观形成的关键时期，是一生中具有重要作用的时期。我在担任班主任期间，对此有一些切身体会．我认力耍想把学生培养成为国家有用人才，在对学生进行全面素质培养时，特别耍注重学生心理素质的培养，也就是说我们必须培养学生一种良好的创造性心理素质，它包括一个人的才能、智慧、意志、自信心、情绪、道德等。     

浅谈机场地勤人员心理素质的养成途径

当前社会生活节奏紧张、人际关系复杂、文化碰撞激烈、道德观念替换,各行各业的从业者还面对着工作带来的巨大压力,养成良好的心理素质是健全人格、积极生活的重要方式。近年来,国内外对职业紧张的研究对象开始面向各个特殊的职业群体,作为机场地勤人员这一特殊群体来说,心理素质问题是非常重要的因素,对抗压能力、职业素质也有着明显的影响。通过正确合理的途径培养良好的心理素质,是保持心理健康的重要手段。     

啦啦队运动提高大学生心理素质的对策研究

大学生处在一个急剧变化发展的社会中,他们同时受到来自家庭和社会、学习和就业、以及情感等方面的不同程度的心里压力。加强大学生心理素质教育,培养大学生良好的心理素质,是大学生具备较强的自我调适能力和抵御挫折的能力,以适应经济社会快速发展的新形势要求。     

气动在线检测与选配系统

气动测量技术结合半导休压阻硅气电转换，使传统的气动测量技术可用于自动生产线和选配线；微型计算机可使测量系统可靠性、自动化程度、测量精度大大提高．     

环境暴力暴露、暴力态度对社会民众心理安全感的影响

目的考察社会民众心理安全感的基本状况以及环境暴力暴露、暴力态度对民众心理安全感的影响。方法对随机抽取的278名一般社会民众开展问卷调查。结果暴力暴露与暴力态度、心理不安全感之间存在显著正相关,与心理确定感之间存在显著负相关;暴力态度与心理不安全感有显著正相关;心理不安全感与心理确定感有显著负相关。暴力态度在环境暴力暴露与心理不安全感间有显著的中介作用。结论可见减少日常环境中的暴力线索暴露,改变民众的暴力态度是维护民众心理安全感的有效手段。     

建设工程项目择优评价的指标选择

建设工程项目择优评价是项目建设决策的重要内容。文中对项目择优评价的指标体系进行了分析，对各个指标在评价时的特点以及对评价方案结果的影响情况进行了比较，从而从中选择出能正确反映项目真实效益情况的评价指标。     

高铬铸铁合金成分的作用及其选取方法

具有优良耐磨性能的高铬白口铸铁属于Fe-C-Cr系三元合金。为改善这种材料的性能,加入了多种合金元素。由于加入的合金成分种类多,范围宽,因此合金成分和加入量的选取是复杂的。本文在分析、综合了国内外大量文献的基础上,结合自己的科研工作, 阐述了主要合金元素的作用,提出了C、Cr、Mo、Cu、Mn、Si、S、P等合金成分的选取方法。此工作对实际生产是非常重要的。     

Ni-Al喷涂层反应烧结时界面结构的择优演变

将Ni-Al混合粉（93wt%Ni 7wt%Al）。在不引起反应的条件下喷涂于A3钢基材表面,通过中温反应烧结处理,观察涂层烧结前后界面微观组织的变化,结果表明,涂层中反应时首先生成Ni2Al3并转化为NiAl3,基材与涂层出现了冶金结合,界面上首先成成了以铁为基,Ni、Al为溶质的固溶体,界面结构呈现出择优演变的现象。     

心理测评应用于招聘工作的尝试及问题分析

心理测评理论与技术在人力资源管理工人中的应用早已得到重视，但应用中暴露的问题也不容忽视，特别是如何才能保证心理测评技术，方法和工具在实际应用中的效度，文章介绍了将心理测评技术应用于干部招聘工作的尝试和对有关问题的探索。围绕招聘工具的制订、施测及其信度问题，讨论了工作分析的未来性、心理测评的过程性效应及招聘决策，岗位匹配性与招聘决策等。     

下岗职工再就业心理行为及辅导模式研究

通过问卷调查、深度访谈、案例分析和培训实验等实证方法，研究发现下岗职工的认知归因、情绪控制、求职自我效能和求职应对技能等心理行为因素是制约其能否再就业的关键要素。以这些心理行为因素为干预辅导内容，采用小组讨论学习法等主动性学习方法进行的针对性辅导，可增强下岗职工的求职自信心和应对技能，提高其再就业的成功率和稳定性。     

空中乘务员心理素质测评体系的研究

为了提高空中乘务员选拔的客观性和科学性，研究设计了《空中乘务员心理素质测验》，研究从工作岗位分析开始，查阅相关献，参考国内外有关的心理量表，编制了测度工具，对国内某大型航空公司空中乘务员进行了施测，获得有效问卷304份，经过严格的信度，效度检验，最终制定了该测验的常模资料，可供空乘这一职业选拔参考。     

重大建设项目评审专家遴选及其绩效评价体系架构

分析了重大建设项目的特点及其对社会、国民经济和区域经济的重要意义，进而指出了评审专家对重大建设项目的影响。简述了灰色系统理论，尤其强调了该理论中的灰色关联和灰色聚类方法，然后构建了对评审专家进行评价和项目的属性进行描述的指标体系，通过构建的匹配模型，遴选出能胜任评审工作的专家，并提出了对参加项目评审的专家进行绩效评价的体系架构。     

人才心理测验软件的专业性、易用性及商业性

通过对我国目前普遍使用的人才心理测评软件的考察，探讨了该类软件存在的问题，并提出了3个有待改进的方面进一步深化软件的专业性、易用性和商业性。通过实践，作者在软件的设计制作上探索出一套行之有效的思路，基本能够达到目前使用者的需要。