神华集团企业文化建设的对策

介绍了神华集团建设企业文化的对策，做好规划，设计基本模式，做好组织发动工作，在企业中营造学习氛围，强化行为规范，培育兴奋点，加强思想政治工作和塑造品牌形象。     

神华集团安全理念浅析

对神华集团提出的"只要管理到位,煤矿能够做到零死亡"和"煤矿瓦斯超限就是事故"安全管理理念进行了多角度的分析.     

徐矿集团安全文化建设探索与实践

 徐州矿务集团公司历史悠久,文化积淀深厚,在创建本质安全型企业过程中,注重文化引领、理念渗透、诚信建设、机制和载体创新,精心培育安全价值观、强化职工规范行为养成、夯实安全文化道德基础、构筑安全文化制度保障、提升安全文化活力,形成了有自己特色的安全文化体系,实现了以文化促管理,以管理促安全,以安全促发展。     

“1543”安全文化建设新模式的推行与实践

安全文化建设是企业建立安全生产长效机制、实现本质安全的重要途径。开元公司以企业安全文化为引领,全面提高员工的安全意识、知识和技能,以及企业安全管理水平和安全保障能力,实现连续安全生产10周年,成为联营、兼并、技改矿井的典范。     

建设煤炭企业本质安全文化的实践与探索

从现代安全生产管理理论出发,神华北电胜利能源有限公司在分析建设煤炭企业本质安全文化的基础上,坚持把文化理念植入到安全管理中,优化安全文化要素,整合安全文化资源,创新安全文化模式,落实组织、媒介、投入保障制度,构建本质安全理念文化、管理文化、行为文化、物态文化。通过总结论述本质安全文化的保障体系,阐明本质安全文化的结构,给出了本质安全文化建设思路。     

神华集团铁路运输信息化建设研究

拥有神朔、朔黄、包神、大准、黄万等五条总运营里程为1367km、运能为415百万t的自有铁路线,拥有2.43万辆载重车辆的神华集团铁路运输系统,面对蓬勃发展的信息化浪潮,该如何应对呢?本文就是针对神华集团铁路运输系统的信息化建设现状及其面临的形势与问题,对其信息化建设现状进行了深入地分析、研究。提出了神华集团铁路运输系统的信息化建设的方向和道路。指出了神华集团铁路运输系统的信息化建设必将从自动化、网络化逐步走向集成化,进而发展为现代物流业下的电子商务,这一必由之路。并以此为思路,探讨了神华集团铁路运输系统信息化建设的对策和步骤。     

能源企业安全文化建设的实践与思考

能源企业是国民经济的重要支柱,能源企业的安全发展对于促进国民经济健康发展具有重要作用。大力推进安全文化建设,构筑先进安全文化体系,在能源企业全员中引导树立正确的安全意识及安全理念,对于能源企业深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持以人为本,抓好安全生产,实现安全发展,意义重大。     

省外企业安全文化建设的实践与探索

安全文化是企业文化建设的重要组成部分,是煤矿安全生产管理的主要举措之一。陕西长武亭南煤业有限责任公司是淄矿集团在省外开发建设的第一家企业。从山东来到陕西投资办企业,由于不同地域文化的差异,导致来自不同省份的员工之间存在思维方式多样、语言沟通障碍、生活习惯不同、作息时间差异等不同。只有与当地文化有机融合,使安全文化建设更具针对性和实效性,将不同省份的员工思想和力量凝聚到一起,安全文化建设才能取得实实在在的成效,才能有力促进企业健康协调和可持续发展。     

神华集团特大型矿井集群建设的实践与展望

介绍了神华集团集群矿井集约化生产的成果和矿井建设发展的核心,展望了矿井集群建设的目标.     

煤炭企业安全文化建设实践

总结了鹤煤集团企业安全文化建设的实践经验,指出安全文化建设应明确目标,加强宣传教育,注重安全培训,完善安全生产系统,加强安全管理,从本质上消除人与物的不安全因素。     

神华集团现代化安全高效矿井模式及装备特点

介绍了神华集团安全高效矿井建设情况,指出现化代安全高效矿井模式已经成为我国煤矿建设的发展方向和趋势。分析总结了现代化安全高效矿井模式和装备特点:设计理念先进,集约化生产方式,矿井开拓布局合理;无轨胶轮车辅助运输方式;采用世界先进装备,采掘机械化程度达100%;注重应用并创新先进生产工艺;创建信息化、自动化的管理模式;推行专业化服务,提升高效安全作业能力。神东矿区各煤矿装备可靠性高、性能佳、自动化程度高,此装备特点适应了神东矿区得天独厚的资源赋存优势,使资源和装备实现最佳结合,产生了最佳的经济和环境效益。     

神华集团蒙东褐煤资源开发规划研究

蒙东是国家规划的的13个亿吨级煤炭基地之一和五大能源基地之一。神华集团在蒙东地区获取了一定规模资源量的褐煤资源,并已形成了大规模开发利用的总体构架。为研究合理的褐煤资源开发规划,根据神华集团在蒙东地区的褐煤开发利用现状,分析资源储量、水资源条件、交通运输、电力输送能基本建设条和国家能源发展政策、煤炭相关产业发展趋势、神华集团发展战略等形势条件,预测煤炭、电力、煤化工产品市场空间,提出了"煤为基础、多元开发、安全高效、创新驱动、绿色和谐"的发展思路和"一主导、二支柱"的产业布局,并确定了发展原则及2020年的产业发展目标。     

神华集团煤直接液化示范工程

简叙了神华集团有限责任公司煤直接液化示范工程的意义、资源状况、技术特点和管理模式。神华煤直接液化示范工程是利用世界上煤直接液化新技术建设商业化工程的首例，该工程建设本身也是煤直接液化技术应用和工程再开发的过程，其成功实施对中国能源结构的战略调整，对中国煤直接液化产业化发展具有非常重要的示范作用。     

神华新街矿区三维数字化管理平台的建设研究

神华新街矿区是神华集团公司“十二五”和“十三五”期间规划建设的亿吨级现代化矿区,新街矿区数字化矿山的建设是神华集团公司发展战略的重要组成部分,也是新街现代化矿区的特色之一.神华新街矿区三维数字化管理平台的建设是新街矿区实施数字化矿山建设的重要组成部分,旨在推进新街矿区数字化和信息化的建设进程,促进高水平数字化矿区的建设,在煤炭企业升级和行业发展方面起到引领和示范作用.     

基于专利网络的神华集团自主创新分析

采用专利计量学和复杂网络理论相结合的研究方法,以神华集团持有的专利为研究对象,从两个层次对企业自主创新进行了分析.第一个层次针对专利自身,定量提取并分析了专利网络的分类、聚类、领域、时间等各个特征;第二个层次针对专利持有者和发明者的合作网络,利用选择性攻击的方法对合作网络的鲁棒性进行了研究.通过这两个层次的分析,为管理者制定企业科技战略时提供了量化的依据.     

一种新型煤矿安全文化的构建

安全文化是煤矿企业的灵魂。随着社会的进步与经济的发展,传统的煤矿安全文化已逐渐与我国煤矿企业的内外部环境相脱离,不能够有效地促进安全生产的实现。以互惠性偏好为核心内容的新型煤矿安全文化,具有严密的科学性,能够扭转我国煤矿企业安全文化建设的滞后性,从而使煤矿安全生产效率得到实质性的改进。     

浅析宁夏煤业集团本质安全型矿井建设

通过分析神华宁夏煤业集团本质安全型矿井建设的基本情况,针对集团所辖矿井的实际生产现状和制约安全生产的要素差异,提出了本质安全型矿井建设的原则,研究了本质安全型矿井建设的主要内容;并介绍了枣泉煤矿本质安全型矿井建设的几项主要工作,为构建神华宁夏煤业特色本质安全型矿井提供了借鉴。     

煤炭企业安全文化的构建与应用

目标引领、机制完善、模式提升是安全管理过程的三个维度。介绍了唐山矿业公司通过明确"六化"工作目标、创新六项安全管理机制、强化五维并举的安全管理模式,打造煤矿企业文化的经验。     

浅谈安全文化及其发展

安全文化主要研究如何保护人类身心安全与健康,涉及人类活动生存、生产、生活的一切时间和空间领域。因此,倡导全民认识了解安全文化,不断发展安全文化,并将其应用于生产和生活的实践中,对我国人民生产生活有着重要而深远的意义。