创新加速器——丰城矿务局综机公司黄忠劳模工作室

正走进江西省丰城矿务局综机公司黄忠劳模工作室,你会感到这儿的技术骨干一个个充满了活力,有活力就有动力,有动力就有创新力,从2013年到2015年底,3个年头,黄忠劳模工作室的技术人员共小改小革27项,技术创新项目13项,创效上千万元。一个以江西省宜春市"五一劳动奖章"获得者、丰城矿务局劳动模范黄忠为首的技术攻关团队渐渐     

江西省洗煤会议

1976年2月10—18日,江西省煤炭工业局召开了洗煤会议。会议先在丰城矿务局召开,最后在萍乡矿务局结束。参加会议的有省局、矿务局和各洗煤厂的领导、工人和技术人员。会议首先学习了毛主席的词二首:     

给矿工算一笔明白账

“这个账一算，我们就明白今年的收入是怎么提高的了!”2011年12月9日上午，在江西省丰城矿务局建新煤矿工会会议室，该矿准备区在全矿19个有自主分配权的区队乃至全局各矿井中率先召开职工民主管理大会。当区长石光明通报2011年收入情况时，矿工陈树根说出了这番话。     

工会大家庭

正一双巧手,一把剪刀,一张红纸,转眼间便是一幅栩栩如生的幸福生活画卷。在山西焦煤汾西矿业集团新阳煤业有限责任公司"八站八队"党团员"便民服务活动"现场,80岁高龄的郝秀梅大妈正在为职工家属进行手工剪纸演示。新阳煤业紧紧依托"八站八队"党团员"便民服务"活动,深入开展安全、文化、法律、家政、体育、医疗进社区活动,面对面、心贴心、实打实为职工家属服务,铺就矿区和谐幸福路。     

集团公司要树立“大煤炭”战略

在新的世纪到来的时候 ,在省级政府机构改革中 ,江西省煤炭工业厅转制为江西省煤炭集团公司。原属省煤炭工业厅直接管理的萍乡矿业集团公司、丰城矿务局、英岗岭矿务局、乐平矿务局、省煤矿建设公司等 2 2个国资企业组建成一个自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业法人实体和市场竞争主体。组建省煤炭集团公司 ,这是省委、省政府贯彻“抓大放小”方针 ,实施大公司、大集团战略的重大举措。江西省煤炭集团公司是江西煤炭行业的主力军 ,江西煤炭行业新的辉煌主要靠煤炭集团公司的2 2家国资企业的 10多万职工的新的开拓、新的拼搏。在…     

在狂风暴雨下

正狂风、暴雨、雷声、闪电……这是6月1日夜晚的场景,也就是在这样恶劣的环境下,江西省丰城矿务局电力公司30名电工开始了大抢修……6月1日下午临近下班时,电力公司接到电话,35千伏的供电线路第37根电线杆出现了倒杆,双回路供电成了单回路供电,整个丰城矿务局西部包括矿井安全生产以及生活用电受到严重影响。接到电话后,电力公司供电工区主任刘建迅速安排30名抢修队员,乘坐两部汽车奔赴现场,到现场田西龚家村附     

浅析我局医疗费结算中存在的问题与对策

丰城矿务局借鉴国务院推行的医疗保险“两江”经验及我省煤炭系统其它兄弟单位的医改经验,经江西省煤炭厅社保局批准,于1997年7月在全局范围内全面实行职工个人帐户和社会统筹相结合的医疗保险制度改革。对医院则采用技服务项目支付医疗费用的结算办法,即医院为参保职工提供了多少服务,社保机构支付多少费用。医疗保险实施之初,这一方法运转比较顺利,然而随着时间的推移,这一方法暴露出一些弊端,主要表现是：（1）对在职职工个人帐户用完、且跨过个人自付工资总额的5％门槛后,个人只须付很小比例即全部进入统筹,个人帐户形同虚设…     

简讯

煤层气高级专家综合培训班 联合国煤层气项目综合培训班,于1996年1月8日下午在西安煤科总院西安分院开课,参加培训的学员19人,分别来自开滦、淮南、淮北、晋城、阜新、焦作、丰城矿务局、淮南煤电公司、江西煤炭工业管理局、中国煤田地质总局、四达矿业公司、     

丰城矿务局职业危害防治工作的几点做法

丰城矿务局地处江西省丰城市境内,企业始建于1957年,原为国家煤炭部直属企业,体制改革以后,1998年划归江西省管理,是一个以煤炭生产为主的企业。由于煤炭企业是一个高危险、高强度行业,加之丰矿矿井地质条件复杂,开采深度不断加深,作业场所煤尘飞扬,     

丰城矿务局简介

丰城矿务局地处江西省丰城市境内,在南昌半小时经济圈和环鄱阳湖生态经济区内,地理和区位优势明显。企业自1957年创建以来,走过了50多年的光辉历程,为国家生产优质煤炭9800多万吨,是江西省重点骨干企业和最大产煤基地,也是江南主要的主焦煤产地之一。     

丰城矿难的启示

江西省煤炭矿业公司所属的丰城矿务局建新煤矿,现有职工4000多人,是一家设备优良、机械化程度高的大型国有煤矿,有中国“江南第一煤矿”之称。然而,11月14日上午1时45分,这座国有大矿的1010号工作面突然发生瓦斯爆炸,爆炸后形成的强大冲击波导致井下塌陷,封住出口,造成井下作业矿工49人遇难。在事发现场上方的矿工受爆炸冲击,导致2人重伤,5人轻伤。     

从"8·17"事故看"防突"工作待解决的几个技术问题

煤与瓦斯突出是煤矿中严重的自然灾害之一,具有突发性、不完全可知性的特点,对于突出机理、突出预兆的量化方面都尚未研究清楚,突出灾害严重的丰城矿务局在采取一系列措施后,这两年仍分别发生了数次煤与瓦斯突出事故,本文就丰城矿务局建新煤矿"8.17"煤与瓦斯突出事故的原因,分析当前防止煤与瓦斯突出工作中急待解决的技术难题.     

建新矿职业危害防治工作初见成效

丰城矿务局建新矿高度重视职业危害防治工作,提出了＂井下环境整治工作向地面环境整治工作看齐＂的响亮口号,并采取一系列行之有效的措施,使井下作业环境明显改善,切实保障了职工的身心健康。     

韩城矿区与灾区人民心连心 73万元捐给灾区

灾难无情人有情,一方有难八方援。陕西煤业化工集团韩城矿务局职工的心与灾区人民紧紧相连,全局共产党员、职工家属自发捐献73万元,帮助灾区人民渡过难关.5月12日四川汶川8级大地震造成了巨大的灾难,灾情牵动了韩城矿务局职工的心。全局职工纷纷行动起来,踊跃捐款奉献爱心,以实     

科技信息

尚庄煤矿：割煤机实现无线自动控制 日前，江西省丰城矿务局尚庄煤矿在割煤机的控制器部位安装了红外线接收器，甩掉了控制电缆。采煤工人只需按遥控器，红外线接收器便可以将遥控器发出的信号传导到控制器内，控制器接收信号后按指令开停割煤机，从而实现了割煤机的自动控制，大大减轻了工人的劳动强度。     

液压传动煤巷掘进机

煤炭工业部于1975年8月8日至12日在江西丰城矿务局召开了液压传动煤巷掘进机组技术鉴定会议,对南京煤矿机械厂、丰城矿务局和上海煤矿机械研究所三结合设计、试制、试验的液压传动煤巷掘进机组进行了技术鉴定。     

丰矿科技人才紧缺原因及对策

2005年,丰城矿务局对专业技术人员队伍进行全面调查摸底,各类专业技术人员仅占职工总数的9.1%,尤其采矿、机电、地质等专业技术人才已出现青黄不接的状况.与国内其它行业相比有很大差距,比如我国石油、电力和交通等行业专业技术人员占职工总数比例已接近或超过30%.     

水射流捕尘瓦斯收集器效果好

<正>江西省丰城矿务局尚庄煤矿在5052东向西煤巷掘进头使用了水射流捕尘瓦斯收集器,捕尘率达90%,还可收集打钻时喷出的瓦斯,收集率达70%以上,取得了一举两得的效果。水射流捕尘瓦斯收集器由瓦斯收集器、瓦斯输出管、水射除尘管、输尘管、集尘器等构成。当瓦斯喷出或溢出时,通过压气水雾喷射引流形成负压,直接将瓦斯收集到输出     

流舍矿抓安全文化建设促安全生产

流舍矿在江西省煤炭集团公司、丰城矿务局等上级组织的关心重视下,坚强领导,经过800余名干部职工的顽强拼搏、共同努力,至2013年5月15日已实现安全生产4145天,被国家局评为全国安全生产先进矿井。流舍矿独具特色和卓有成效的安全文化建设是煤矿实现安全生产的重要前提和保障。     

科技信息

正江西丰城矿务局电业公司:革新废水处理系统日前,江西丰城矿务局电业公司对废水处理系统进行技术革新,将废水循环水泵的功率加大到15千瓦,使流量由过去的1 50立方米/小时提高到250立方米/小时,废水溢流现象得到了解决。该公司还应用超声液位传感技术、实时智能比较测算技术、变频高速控制技术,智能化控制废水循环泵的排水流量,使发电产生的废水全部得到了循环利用,全年可减少购买自来水48万吨以上,节约排污费80万元。(万水平胡健报道)