论供电企业思想政治工作管理科学化

思想政治工作管理科学化,既是思想政治工作实践的重要方面,也是思想政治工作理论研究的重要内容.我们电力行业在创建国际一流企业,特别是在建立现代企业制度的今天,企业管理的科学化水平有了明显的提高,特别是世界先进的管理理论逐步在取代传统的管理方式方法.但企业在思想政治工作等方面的管理仍大多沿用一些传统的管理方法,与企业的其它管理相比较既显脱节又显滞后.因此,运用现代管理科学理论进行企业思想政治工作管理显得十分重要而迫切.……     

电力企业思想政治工作发展趋势分析

从思想政治工作需要不断创新,寻求与现代企业管理的最佳结合点,互联网成为思想政治工作的重要阵地,思想政治工作社会化,重视人格教育,重视思想政治工作的战略管理,思想政治工作者成为沟通的大师,思想政治工作者要成为心理咨询的专家等方面,阐述电力企业思想政治工作的发展趋势。     

加强新形势下企业领导干部的思想政治教育

在改革开放和社会主义现代化建设不断深入的新形势下,企业能否加快实现经济体制和经济增长方式这两个根本性的转变,沿着建立现代企业制度的方向发展,增强企业活力,发挥国有经济的主导作用,关键是切实抓好企业各级领导班子的建设。其中加强企业领导干部的思想政治教育则是领导班子建设的基础。按照党的十四届四中、五中全会的要求,以及江泽民等中央领导同志对各级领导干部的要求,企业的各级领导干部思想政治教育中存在着一些问题:一是一部份企业领导干部的政治理论素质不高。不重视政治理论的学习,就是学习也往往满足于一知半解,在能结合会运用方面下功夫不够。缺乏运用建设有中国特色社会主义理论的立场观点方法去认识、解决实际工作中出现的新情况、新问题的能力。在当前一些重要的理论问题上说不清,道不明,由于政治理论功底不扎实,从而导致在工作和思想     

浅谈企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。这就需要我们正确把握企业文化与企业思想政治工作的辩证关系,同时通过企业文化建设为载体,大力加强和改进思想政治工作,并利用思想政治工作优势,保证企业文化建设健康发展。     

企业文化与思想政治工作相互关系的研究

通过对企业文化和政治思想工作内涵和特点的分析，认为企业文化是现代企业价值观的重要体现，思想政治工作是做好企业工作的重要手段，企业文化是企业思想政治工作和生产经营活动有机结合的纽带。     

运用网络创新思想政治工作

计算机网络的发展和运用开辟了企业牛产经营的新大地，同时，也为企业思想政治工作提供了新载体，开拓了新思维，开辟了新途径。 理论学习、形势政策教育网络化 思想政治工作的一项重要任务就是学习理论。学习政治理论，“以科学的理论武装人”，树立科学的世界观、正确的人牛观和价值观，统一人们的思想意识，为一个共同的目标而奋斗，这是我们党政治上的一大优势。现代思想政治工作方法则注重于科学，即让人们掌握科学的思维方法，正确地认识问题、解决问题。只有建立起科学的思维方法才能从根本上解决思想认识问题。客观地分析，人们不是…     

浅谈沟通在思想政治工作中的重要作用

在全面建设小康社会.加快推进社会主义现代化的新阶段.伴随着改革开放的不断深入,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,传统的思想政治工作方法有许多方面已不适应这种变化.本文立足当前思想政治工作实际,对沟通在思想政治工作中的重要作用进行分析,并提出了如何进行有效沟通.     

道不远人 道在人心——关于企业思想政治工作的若干思考

企业思想政治工作具有双重属性。一是政治属性,主要体现为把握企业的政治方向,保证党的和国家路线、方针、政策在企业的贯彻落实;二是管理属性,思想政治工作是国有企业实施有效管理的重要手段,是推进企业生产经营的精神动力和思想保证。企业思想政治工作是以人为对象的管理工作,所以,党委工作必须坚持“以人为本”,围绕做好“人”的工作来展开。     

企业文化建设是加强思想政治工作的重要载体

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的基础性工作,是搞好企业“三个文明”建设的基本保证。企业文化作为一种以人为中心的新型管理理论、管理方式,越来越得到企业界的重视和借鉴。 一、企业文化与思想政治工作相互交叉、互为依存 (一)企业文化与思想政治工作的共同点     

加强高校理论社团建设,提升思想政治教育效能

高校理论社团在推动思想政治教育方法创新、提升思想政治教育实效性方面起到非常重要的作用,本文针对目前高校理论社团建设在社团规模、物质保障、制度方面存在的问题,提出形成管理体系、丰富内容形式及加强经费的筹集、管理等建议.