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淮北矿业集团石台矿积极调动群监员的积极性,定期对他们进行考核和奖励,使群监员成为职工的"安全保护神"。今年上半年,他们共反馈安全信息13000多条,避免了5起重大事故的发生。图为"优秀群监员"李艳正在向工友畅谈获奖感言。(刘传春摄影报道)     

撑起安全一片天——记淄博矿业集团岱庄煤矿重一队安全明星曹汝波

36岁的淄博矿业集团岱庄煤矿重一队安全明星曹汝波,自2003年9月入矿以来,视安全为“天字号”大事,从没出现过一次违章。在抓好自身安全的同时,他认真履行群监员的神圣职责,积极发挥现场安全监督作用。他所在的班组多次实现月度“三无”目标,在确保安全质量的前提下,全面完成区队下达的进尺任务,在区队历次优胜班组评选中一直名列前茅。他本人也凭借扎实的工作赢得了大家的信任和尊重,被工友誉为专家型群监员,先后荣获“岱庄煤矿优秀群监员”和“淄博矿业集团优秀群监员”以及“山东省优秀群监员”等称号。多项桂冠接踵而至,他却始终表现得非常低调。他说,荣誉是对他的激励,成绩只代表过去,他没有丝毫骄傲的资格,因为安全工作只有起点,没有终点。他会一如既往地认真履行好群监员的职责,当好工友们的安全哨兵,在工作中收获幸福和快乐。     

群监员老丁的“三个期盼”

今年52岁的丁庆民是山东兖矿集团鲍店煤矿皮带工区的一名群监员,自1982年参加工作以来,一直在皮带工区从事机电设备维修工作。30年来,他始终怀着强烈的安全责任意识,排查隐患一丝不苟,狠反＂三违＂不讲情面,默默地为安全生产站岗放哨。有人劝他：＂群监员又不是什么官,何苦要干这个!＂丁庆民却说：＂既然领导信任我,工友相信我,我就要保证工友和矿井运输系统的安全。＂当有人问他担任工区群监员有什么期望时,他快言快语地说：＂我有三个期盼。＂     

敢唱“黑脸”的群监员

兼职抓安全工作的群监员往往扮演着“找碴”挨骂的角色,画成戏曲脸谱那就是个不受欢迎的“黑脸”。可这黑脸一般人还真唱不了,也没有勇气唱。徐州矿务集团张双楼矿掘进七区生产副班长、兼职群监员吕玉根同志自一九八八年起,就兢兢业业地一直唱到今天,赢得了本单位的安全生产和工友们的交口称赞。 吕玉根,对“三违”敢抓敢管,不惧威胁和压力,因为他的心中时刻装着“安全”两个字。他知道反“三     

关于提高群监员工作有效性的几点思考

群防群治是煤矿实现安全生产的重要法宝,群监员（工会组织下设的安全网员和共青团组织下设的青年安全岗员统称群众安全监督员,简称群监员）是其不可或缺的中坚力量。提高群监员工作的有效性,不但事关煤矿安全生产的大局,而且是煤矿工、团组织义不容辞的职责。     

十年磨一剑 监督展锋芒——柴里煤矿群监员管理“九字工作法”巡礼

群监员队伍素质、工作效能是决定煤矿企业工会能否履行好安全监督职责的重要条件和关键因素。为探索行之有效的群监员管理方法,提升群监队伍素质和工作效能,2000年2月份,山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿工会创造性地实行了群监员管理"九字工作法"。经过多年坚持不懈努力,该矿工会将群监员管理"九字工作法"打造成了在枣庄矿区乃至山东省、全煤工会系统具有一定知名度、影响力、独创性的群众安全工作品牌。2000年1月,柴里煤矿发生了多起严重违章。该矿工会在参与"三违"分析和帮教的过程中,发现"三违"行为屡禁不止的重要     

群监员撑起一把安全伞

他身材不高,但很精神,皮肤黝黑显着健康,看上去也就是40来岁,说起话来瓮声瓮气,还带着点乡音,他就是冀中能源峰峰集团万年矿工会优秀群监员程海平。程海平从峰峰技术学校毕业后就来到万年矿一采区当了一名采煤机司机,一干就是22年,他干工作认真踏实,始终把安全当成头等大事,被矿工会聘为群监员以来,多次荣获＂先进群监员＂和＂安全先进个人＂等荣誉称号。     

安全生产千万歌

近日,黄陵一号煤矿做出了提高群安工作人员待遇的决定,采掘单位群监员每班补贴由原来的1元提高到7元,地面群监员补贴由原来的每班0.5元提高到4元。家属协管员由原来的每季度30元提高到现在的100元至150元。此举调动了该矿群众安全工作人员的积极性。今年以来,黄陵一号煤矿充分发挥群监员、家属协管员在安全生产中的作用,建立健全了三级群监网络,班组设群监员,区队设群监分会,矿设群监会。今年1~9月群监员共汇报安全隐患600多条,整改率达到98%。元月2日,群监员姚晓云认真负责,在第一时间发现巷道火灾,及时采取措施,避免了一起安全事故的发生,…     

要对得起“群监员”这个称号

我叫万福志,2001年参加工作,现在兖矿集团东滩煤矿综掘二区从事综掘设备检修工作。我经常想,要敢于反“三违”,才能对得起群监员这个称号。担任群监员7年来,我先后20余次避免了事故的发生,所在班组连续98个月杜绝了各类安全事故,所在工区连续7年实现了安全生产。     

六个着力打造六个绿煤

正2018年以来,川煤集团广能公司绿水洞煤矿工会紧紧围绕企业中心工作,以六个"着力"打造六个绿煤,发挥工会组织广泛联系职工群众的优势,促进企业和谐稳定发展。着力群安工作,打造安全绿煤。绿水洞煤矿工会结合自身特点,强化群众安全管理工作,按照班班配备群监员的要求对群监员队伍进行了重新清理,重新选聘了有现场操作经验、有责任心、敢于坚持原则的普通职工131名担任群监员,完善了群监员岗位责任制,开展了群众监督工作竞赛活动,     

他为矿井安全撑起一片天——记全国优秀特聘安全群众监督员赵世武

现年41岁的赵世武,是同煤集团四老沟矿综采三队群监员,参加工作16年来,他认真履行职责,对事关安全的人或事敢说,敢管,敢罚,敢作为,敢担当,被大家称为"安全守护神". 抓安全、排隐患,加强班组安全管理 赵世斌作为一名井下检修工,深知安全要靠勤快的道理,只要眼勤、腿勤、手勤,发现安全隐患及时处理,任何事故都可以消灭在萌芽状态.每天一到井下,他从来没给自己的思想松过纽,仔细检查着每一台绞车的运行状况.别人小憩时,他不是清理环境卫生,就是擦开关上的灰尘,一刻也不闲着,他以自己的实际行动,履行着自己的职责,并起到了带头模范作用.     

安全卫士煤海哨兵——记蒋庄煤矿运输工区群监组组长孙金涛

孙金涛,中共党员,1967年出生,自2007年担任蒋庄煤矿运输工区群监组组长以来,连年被评为矿井和集团公司优秀群监员,两次被山东省煤炭总工会授予“优秀群监员”荣誉称号。强化队伍抓建设2007年2月,蒋庄煤矿运输工区作为“三定”之后的新单位,下设运搬工段、皮带工段、物料工段、运输专业组4个部门,拥有近600名员工。面对员工多、战线长、摊子大、岗点分散、安全管理压力大的严峻形势,孙金涛充分发挥群监员在安全生产中的“哨兵”作用,通过民主选举和班组推荐的方式,     

浅议提高群监员工作有效性

"群监员"是煤矿实行安全群防群治不可或缺的生力军。对"群监员"工作有效性差的现象和原因进行了分析,并针对性的提出了解决办法。     

安全生产的保护神——何玉勇

何玉勇今年41岁,是李子垭南煤业公司掘进二队的一名群监员。他参加工作20年来,一直从事井下掘进工作。他担任群监员后认真履行职责,积极利用自己掌握的知识、技术、经验,搞好现场安全作业,帮助掘进二队在月月超额完成生产任务的情况下,实现了安全生产。大家都称他为“安全生产的保护神”。     

“以人为本”切实有效的发挥群监员的监督作用

结合裴沟煤矿安全生产实际,介绍了影响群监员发挥监督作用的因素以及从4个方面论述如何真正有效地发挥群监员的安全监督作用,为矿井的安全生产带来一定的社会效益和经济效益。     

群监员撑起矿山安全天

"师傅,你安全帽咋不系带子呢?赶紧把安全帽带子系好再作业。""师傅,护身支柱怎么打歪了?护身支柱打好才能回柱。"7月9日,在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿2018工作面,群监员李世斌正不住地提醒身边作业的工友按章操作,注意安全。作为煤矿基层生产班组一名群监员,李世斌主要的一项工作职责是让事故隐患在第一时间被发现、被消除。像李世斌这样的群监员,目前在小河嘴煤矿有86名,他们从细小的环节中发现安全隐患,及时杜绝事故。采煤二队4026(22)工作面是四川省首个拥有电液控支架综合采煤机组的综采     

用心就能保平安——记龙口矿业集团龙福油页岩公司炼油分公司群监员林虎经

＂只要用心就能保平安。＂这是龙口矿业集团龙福油页岩公司炼油分公司群监员林虎经常说的一句话。林虎经今年30岁,自2010年担任群监员以来,共制止＂三违＂行为97次,多次受到公司的表彰奖励。炼油分公司共有7名群监员。有的群监员抱怨说,     

尽心尽责的群监员--记徐州矿务集团义安煤矿采煤二区群监员李小富

今年41岁的李小富是义安矿采煤二区的一名群监员.从事群监工作10年来,他始终把维护职工利益作为己任,认真履行群监员职责,排查隐患不留死角,验收工程一丝不苟,制止"三违"不留情面.去年以来,他先后查处各种安全隐患20多起,制止"三违"30多人次,他所在的采煤二区施工的-770水平25309和25310工作面,在瓦斯含量高,煤尘大,顶板破碎的情况下,全区杜绝了轻伤以上人身事故和重大生产事故,实现了安全生产,为全矿安全生产做出了贡献.     

运用“十必问”群监法 达到职工“十做到”

<正> 群监员“十必问”群监法,是西安煤矿三采区一采煤段工人李恩林提出来的。他在煤矿一线工作已经二十年了。他在担任群众劳动保护监督检查员的三年来,通过不断总结、概括,提出了群监员在采煤过程中,要对职工进行“十必问”的群众监督检查的工作方法,使职工人人达到“十做到”。“十必问”的群监法是:1、入井前,必问班组长和作业人员对当班安全生产计划听清楚没有?2、入井后,必问班组长和作业人员对作业地点是否检查过,安全上有把握没     

文摘

政治 经济 煤矿管理 陈钝同志谈投资管理体制改革 陈钝同志在谈到深化煤炭投资管理体制改革时指出,要有全局观念,即以国家利益为重的投资效益观念。具体地讲,增强企业的自主经营观念、竞争观念、投资有偿使用观念;同时,积极理顺关系,全面加强煤炭投资管理,精心安排项目投资计划,成立项目管委会、董事会,实行项目管理,全面推行招标投标制,进一步深化设计改革,认真抓紧清理在建工程等工作。 据《煤炭经济研究》1989·5 鹤壁三矿群监站安全风险抵押承包 鹤壁三矿对井下310名群监员实行安全风险抵押承包。承包规定:承包期内,每个群监员交抵押金30元,抵押人员所在班组年内如果出现重伤和二级非伤亡事故,扣抵压金50％;出现工亡和一级事故,群监员自身违章违纪,扣除全部抵押金。同时,群监员每抓一个违章者奖励1元;年内不发生工亡和重伤及二级非伤亡事故,本人又不违章、违纪者,年终奖励。这些方案调动了广大群监员的积极性。