提高认识创新方法扎实做好新形势下老干部思想政治工作

创新方法做好新形势下老干部思想政治工作     

关于做好企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作的发展是时代进步的必然要求。企业的思想政治工作就是要围绕提高职工的积极性、创造性和增强企业的向心力、凝聚力来展开。思想政治工作既要教育人、引导人,又要尊重人、理解人、关心人,做到“虚”功实做,体现其实效性;在教育理念、教育内容和教育方式上力求多样化,要不断地探索新方法、新途径,努力开创思想政治工作新局面。     

努力做好离退休老干部服务工作

积极稳健的做好离退休老干部服务工作是摆在离退休管理工作者面前一项十分光荣而艰巨的任务.     

关于企业思想政治工作创新的思考

在市场竞争形势多变的情况下,分析企业思想政治工作如何跟进环境变化等因素对人思想产生的影响,从增强工作适应性、针对性和实效性三个层面,对创新工作观念、内容、形式和方法提出思考。     

做好新形势下教师思想政治工作的思考

分析了新形势下教师思想状况的特点,阐述了新形势下做好教师思想政治工作的重要意义,并提出了相应的对策.     

做好新时代企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。面对改革发展的新形势,必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,与企业中心任务和干部职工的思想实际紧密相结合,把思想政治工作作为极端重要工作来抓。坚持围绕中心,服务大局,不断创新和改进企业思想政治工作的方式、方法,有力提升思想政治工作的针对性和实效性。     

关于建立部队思想政治工作信息网络的思考

本文从思想变化原因的复杂性、思想政治工作信息来源的特征和基层思想政治工作队伍的现状等方面分析了建立信息网络的必要性；从认识方面、技术方面、人才和群众基础以及社会基础等方面分析了建立思想政治工作信息网络的可能性；并就思想政治工作信息网络的构成，包括信息内容、信息收集、信息处理和建立信息网络应注意的问题提出了自己的看法。     

关于加强高校思想政治工作的思考

高等学校是党和国家加强和改进思想政治工作的重点,思想政治工作是高校教育工作的生命线,也是高校学生党建工作的重要一环.当代大学生在政治上积极要求进步,对我国政治局势和经济形势总的看法持积极乐观态度,对社会热点问题较为关注.但在发展方向的选择上当代大学生一只眼睛看着书本,另一只眼睛盯着社会,一只脚留在课堂,另一只脚迈向课外.因此高校的思想政治工作者都应该花时间和精力,多渠道开展思想政治工作,不断开辟高校学生思想政治工作新领地.     

全方位做好企业思想政治工作之浅见

思想政治工作是一项系统工程,企业思想政治工作应跳出对其内涵与工作范畴的狭义理解,全方位、立体式地致力于企业改革与生产建设的整体优化。要建立健全思想政治工作领导体制和运行机制,保证渠道畅通、工作顺畅;要把思想政治工作贯穿于企业生产经营的各个环节;要用“工程”模式开展主题教育活动;要借助现代手段,充分发挥大众媒体的作用,拓宽思想政治工作的领域。     

企业思想政治工作与管理工作有机结合的探讨

思想政治工作与管理工作有机结合,是思想政治工作的一项重要原则和基本方法。思想上合才能做到工作上台阶。实现思想政治工作与管理工作的结合,关键是要一支既有“两手抓”的思想,又有“两手抓”能力的干部队伍。要变过去的“以上为主”为现在的“以我为主”,真正围绕本企业的生产经营自转自动。企业的思想政治工作应该及时跟上和适应形势变化,按照市场经济发展的要求,坚持从实际出发的原则,积极探索新的工作思路和工作方法。     

浅谈如何做好企业思想政治宣传工作

企业思想政治宣传工作,是推动企业改革发展、安全生产、经营管理、和谐稳定的生命线,能为企业提供强大精神动力和思想保证。如何把思想政治宣传工作与企业的生产经营管理有机结合,对于调动员工的工作积极性,提升企业文化软实力,促进和谐稳定发展具有十分重要的意义。文章认为,着力构建思想政治工作网络和体系,改善思想政治宣传工作的内容和方式,加强政工队伍建设,是做好企业思想政治宣传工作的有力措施。     

在企业发展中强化思想政治工作的思考

在推进油田企业跨越式发展的新形势下,充分发挥思想政治工作的服务保障作用,着力在创新方法增强活力、人文关怀增强感召力、服务中心增强渗透力、加强自身建设提高工作能力等方面下功夫,与时俱进,以创新的精神开展思想政治工作,为企业发展注入不竭动力。     

浅谈和谐企业构建过程中的思想政治工作

如何适应构建和谐企业的新要求,是当前企业思想政治工作面临的一个崭新课题。为此,我们应深入研究,积极探索,不断加强和创新企业思想政治工作,为创建和谐企业提供强有力的思想保障和精神支撑。     

油区思想政治工作的价值及实现途径

新形势下油区的思想政治工作具有提升价值、保障价值、激励价值和和谐价值。当前,多样化的用工形式、多元化的思想观念、特殊化的工作模式、复杂化的难点问题和阻抗化的社会丑恶现象都给油区思想政治工作提出了新要求。要实现油区思想政治工作价值,就必须突出"以人为本"思想,实施亲情管理法,增强思想政治工作的亲和力;把握"动态"特点,实施走动管理法,增强思想政治工作的主动性;立足"知己知彼"攻略,实施异常情况分析排查法,增强思想政治工作的预见性;体现"及时快捷"要求,实施矛盾及时调处法,增强思想政治工作的及时性;贯穿"全员全方位全过程"思路,实施整体联动工作法,形成思想政治工作的合力。     

浅谈如何做好改制企业员工的思想政治工作

在市场经济大潮冲击下,改制企业员工的思想观念和行为方式在渐渐发生着变化,不稳定因素逐渐增多。因此,必须充分发挥改制企业党组织的功能和作用,不断创新思想政治工作的方式方法,着力加强员工思想疏导,促进改制企业稳步发展,努力维护油田和谐稳定的良好局面。     

关于思想政治工作融入企业文化建设的几点思考

思想政治工作与企业文化建设两者相互重合、交叉、渗透,并统一于两个文明建设的实践之中。思想政治工作融入到企业文化建设中,不仅能推动企业文化建设向纵深发展,还能促进思想政治工作的不断创新,从而提高思想政治工作的质量、水平,促进职工队伍素质和企业经济效益稳步发展。     

新时期企业思想政治工作探析

新时期加强和改进企业思想政治工作应在建设企业文化、贴近企业发展、坚持科技兴企、思想政治工作方法的改进等方面作进一步的探讨与分析。     

浅论思想政治工作的实效性

增强思想政治工作的实效性,必须在深化形势任务教育、推动思想观念转变、开展主体活动上下功夫;必须把思想政治工作与生产经营工作、思想政治工作与科学管理工作、解决思想问题与解决实际困难结合起来;必须慎对敏感点,矫正失衡点,光大闪光点．     

浅谈新形势下如何把思想政治工作落实到基层

在新形势下要将思想政治工作在基层得到落实,抓好基层党委政治机关和基层政工干部队伍建设,是确保思想政治工作落实到基层的关键环节;创造和运用基层干部职工喜闻乐见的思想政治工作形式,是确保思想政治工作落实到基层的有效途径;建立和健全制度,是把思想政治工作各项任务落实到基层的重要保证。