新形势下如何提高企业思想政治工作

随着我国市场经济体制的健全与发展,我国大部分企业在大力推动改革发展,实现转机建制,努力提高企业核心竞争力,企业在追求经济效益的同时,已经逐渐开始意识到思想政治领域建设的重要性,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.所以思想政治工作是做好一切经济工作及其他工作的有力保证,本论就目前的新形势对提高企业思想政治工作进行了简略的探讨.     

国有企业思想政治工作与构建企业文化的融合性研究

随着经济全球化浪潮化的加速,国有企业思想政治工作如何做与时俱进来适应新的形势?本文在于探讨国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的途径和方法,促使二者的有机结合,对当前国有企业改革与发展具有重要的借鉴意义.     

新形势下国有企业思想政治工作新探索

社会主义市场经济的新形势下,国有企业面临新的利益关系冲突,必然导致人们思想观念的多元化,这就要求我们企业的思想政治工作必须适应不断变化的形势,以创新改革为动力,开创企业思想政治工作的新局面.     

企业思想政治工作创新的探索与实践

思想政治工作是我们党的优良传统,当前,在企业加快改革发展的进程中,组织形式、用工制度、经营机制正在发生着一系列新的变化.面对新形势、新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段.机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫,不断提高思想政治工作的水平,才能确保企业改革发展稳定目标的顺利实现.     

浅析当前企业思想政治工作的新问题、新思路

在改革的大潮中，企业的思想政治工作遇到了很多新问题，但可以肯定的是，适应现代企业制度的要求，完善工作机制，加强和改进思想政治工作，充分发挥政治核心作用，是当前和今后一个时期国有企业加强党的执政能力建设的主要任务。     

关于思想政治工作新思路的探讨

如何根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题.为此,我们要应该不断适应新形势、研究新问题,进一步解放思想,积极探索思想政治工作的新途径,为企业发展提供坚强的思想保证.     

浅谈新形势下的思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,在不断经过改革洗礼的改制企业,面对员工利益需求的多元化,思想观念的多样化,思想政治工作在导向、方式、方法等方面都面临严峻的考验.如何适应新形势,做好员工思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、融洽的环境,是摆在我们面前的一项重要课题.本文结合胜动集团思想政治工作,论述了新时期新形势下,思想政治工作更需要不断强化和创新.     

人事政工干部如何做好企业思想政治工作

当前,国有企业思想政治工作面临适应深化改革新形势的挑战,这就需要我们认真研究职工思想的新特点,从而使我们的人事政工干部有针对性的开展思想政治工作,在新形势下提升人事政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个断课题,必须通过结合企业实际,把人事政工干部做思想政治工作的水平提高到适应形势发展的需要,从而推动企业和谐健康发展.     

做好思想政治工作促进企业和谐发展之我见

企业思想政治工作是企业组织建设发展,稳定职工队伍,贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障.如何做好企业思想政治工作,我认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本,抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用.     

把握政工工作重点,创建和谐企业

思想政治工作在企业中存在是必要、不可替代的,并且还应不断加强适应新发展形势.在改革开放经济不断发展今天,企业政工工作就是对员工做积极主动思想教育、引导服务、心理调节等工作,让思想政治工作为企业经济建设服务,从企业生存发展大局出发,从员工理想信念教育、职业道德建设、知识技能培养、健康身心辅导等工作入手,使员工把潜在能量转化成现实生产和文化力,使企业和个人收益共同提高,使企业不断发展壮大.     

新形势下企业思想政治工作的探讨

随着时代的发展,经济的不断提高,各个企业之间的竞争也处于激烈的状态下.因此就需要我们在原有的基础上不断的对思想政治工作进行创新.思想政治工作的创新,就是在一定的历史条件下,在原来的基础上,通过一定的努力和改进,使思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点以及寻求思想政治工作变化的规律,从而能进一步的实现思想政治工作的科学化,从而能使思想工作发挥其应有的作用.     

企业思想政治工作创新的几点思考

企业的思想政治工作要紧密结合企业生产经营实际,积极探索思想政治工作的新途径、新措施,强化思路观念创新,形式内容创新和方式方法创新,为企业改革、发展和德定服务.     

浅析如何提升形势任务教育的有效性

形势任务教育是企业开展思想政治工作的一个重要手段,其目的就是通过宣讲企业规划目标和工作措施,达到统一思想、凝心聚力、促进发展的作用.当前,石油石化广大干部员工正在围绕"十二五"总体部暑,瞄准今年的工作目标,亲力亲为,砥砺奋进.面对新的发展形势,如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,提升形势任务教育的有效性,引导员工全力以赴完成改革,发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务.     

加强职工思想政治工作的探索

随着企业改革发展的不断深入,企业职工的价值观念日趋多样化。只有适应新情况,研究新问题,把握新特点,探索新规律,才能真正发挥思想政治工作的功能和作用。本文结合实际,探讨一下如何加强和改进企业职工的思想政治工作。     

对新形势下职工思想政治教育改革走向的探讨

<中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见>指出: "高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.我们党领导革命和建设的历史证明,思想政治教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节."当前,在新的形势下,思想政治教育正不断面临着层出不穷的新情况、新问题,传统的教育受到了严峻的挑战,政治教育改革势在必行.如何适应形势任务变化的要求,探索出行之有效的思想政治教育改革之路,已突出地摆在了广大思想政治工作者的面前.对此,我认为,思想政治教育改革应着力实现以下几个转变.     

新形势下加强与改进企业党建思想政治工作的思考

本文着重从内容、形式、方法、手段、机制等方面,就加强与改进企业党建思想政治工作进行论述,对于进一步提高企业党建思想政治工作的针对性、实效性,具有较强的指导意义.     

浅谈医院思想政治工作创新的思考

在改革开放的新形势下,如何把思想政治工作的光荣传统和政治优势带入医疗卫生事业,努力建立适应形势要求的思想政治工作新途径、新办法、新经验,通过创新思想政治工作,达到加强思想政治工作的目的.     

思想政治和企业文化两手抓

企业文化与思想政治工作密切相关。高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象和锤炼企业精神之中,思想政治工作,是新形势下加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化建设的内涵指企业在技术因素之外所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统,包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等。把企业文化建设与生产经营工作密且相关,与思想政治工作结合起来,通过文化活动方式,把思想政治工作的一些内容以更易为职工群从接受,更易得到企业行政部门实施的方式,融入企业发展各项工作中,使职工把自己对生活目标的追求和企业的发展紧密结合起来,以崭新的时     

如何有效进行企业思想政治工作的创新

本文从重视职工的主体地位、加强企业文化建设、把思想政治工作融入到企业日常管理工作中和以情感人开展思想政治工作等四个方面探讨了企业应如何对企业思想政治工作进行创新以适应企业的发展.     

浅谈做好职工思想政治工作方法创新

企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反.本文对做好职工思想政治工作的方法进行初步的探讨和研究.