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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《Planning》2019,(21)
图书馆是收集、整理、保存图书文本资料的重要场所,也是为人民群众提供资料查询与文化学习、阅读交流的场所。所以新时期必须要加强图书馆管理工作,构建有序且具有良好氛围的图书馆,才能够有效提高我国公民阅读素养。要想提高图书管理质量,必须要增强图书馆管理人员的专业水平与综合素养,所以本文基于此背景下分析探索图书馆管理员自身素质对于图书馆管理工作的重要作用,并提出具体的管理素质提高对策,旨在进一步促进图书馆管理工作有效开展。  相似文献   

2.
《Planning》2019,(33)
对于国家文化产业的发展来说,图书资料在其中有着举足轻重的地位,并且也逐步成为了现代知识经济和信息传播所不可或缺的一部分。在我国,图书馆的兴建被重视,许多地区都设有地方图书馆,各大高校也拥有不同规模的图书馆,然而图书不仅仅需要硬件的支持,软件也同样不可或缺。在一些图书馆内大量的图书资料无法得到系统的运用,其原因在于,图书资料管理人员的职业素质不符合要求,在专业技能、综合素养方面也存在很多的不足之处,使得图书馆运转效率较低,无法很好地服务于读者,帮助读者解决借阅和查询相关资料等问题。因此,本文将针对这一现象,从三个方面对图书资料管理人员的素质方面进行综合探讨。  相似文献   

3.
《Planning》2019,(25):185-186
高校图书馆是学校的文献信息资源中心,是为人才培养和科学研究服务的学术型机构,是学校信息化建设的重要组成部分。高校图书馆的图书资源,则是高校图书馆的资源基础之一,是图书馆管理工作的基础而又重要的一环,做好流通部的图书借阅管理和图书资源空间管理工作,是高校图书馆流通部业务工作的非常重要的一个方面。  相似文献   

4.
《Planning》2019,(20)
大数据时代下,高校图书馆面临着传统的采购方式不适合大数据时代的需求,图书馆现有的管理人员缺乏大数据的服务理念,以及没有大数据分析的专业人才等诸多问题。针对这些问题,本文提出了大数据下图书采购管理的对策。  相似文献   

5.
当前,我国的经济发展需要合理的运用知识,图书馆作为汇集知识的载体,能够充分将知识的作用发挥出来,从而不断推动社会经济的发展。图书馆能否迈进一流水准,这是图书管理工作所能决定的,这就要求图书管理人员拥有更高的专业技能和综合素质。但是在目前,我国图书馆人员的专业技能和综合素质普遍偏低,因此,提高图书管理人员素质迫在眉睫。在本文中,笔者将对如何提高图书管理人员的素质提出一些见解。  相似文献   

6.
《Planning》2013,(18)
图书馆档案管理已经逐步发展成为高校图书馆现代化建设的很重要的组成部分。加强对高校图书档案的管理工作是十分重要的。本文着重阐述了高校档案与图书的信息作用和今后加强高校档案与图书管理工作的做法。  相似文献   

7.
《Planning》2016,(5)
随着我国高校图书馆服务设施的不断完善,高校图书馆逐渐引入信息化管理技术,并创建了相应的电子阅览室,为传统高校图书馆提供了更周全的图书设施。电子阅览室是我国高校图书馆现代化进步的重要标志,它的出现不仅突破了传统图书的阅读形式,也改变了传统图书的呈现方式,为高校学生带来了更快捷、方便的阅读体验。当前,由于高校图书馆信息化建设的引进还较为短暂,其电子阅览室在管理方式上还相对较为滞后,无法应对当前电子阅览室的种种应用问题,使得图书馆电子阅览室无法充分发挥价值与作用。对此,本文针对高校图书馆信息化建设中电子阅览室的管理与创新展开探讨。  相似文献   

8.
《Planning》2015,(18)
随着RFID技术的不断完善和发展,该技术的应用领域越来越广泛。图书馆应用RFID技术既能提高对广大读者的服务质量又能让图书管理人员更好的管理图书还能使读者及图书馆管理人员有更好的图书体验,故将会有更多的图书馆使用RFID技术。着重介绍了RFID技术在图书馆自助服务方面的内容,对在图书馆中应用RFID技术的效果进行分析,对该技术存在的问题进行阐述,并对存在的这些问题提出了相应的解决方法。使得RFID技术在图书馆的应用更近一个层次。  相似文献   

9.
《Planning》2014,(3)
充分发挥高校图书馆作用的前提是正确全面的认识图书管理的作用和意义,认识到图书管理对图书馆发展的重要性,在图书管理工作中创新理论,认真做好创新工作。目前,随着各高校的不断重视,高校图书管理工作已逐步向信息化、现代化的方向快速发展。本文作者从分析高校图书馆的作用入手,简要分析目前图书管理工作中所遇到的一些问题,在此基础上提出一定的创新管理做法,以确保图书管理工作顺利开展。  相似文献   

10.
田净 《城建档案》2014,(8):74-75
在当前高等院校档案管理中,常常存在图书管理人员的学历和能力偏低、各方面能力不足的状况,从而导致图书馆日常的编目、借阅、流通等工作无法准确完成。图书管理方面缺少懂得现代化技术的人,更缺乏高等级人才以及复合型人才。所以,不断强化图书馆建设,不断培养高素质的图书管理人员,对高等院校来说目前最为重要。  相似文献   

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