以人为本 发展至上 稳定和谐——吐哈钻井公司构建和谐劳动关系分析与探讨

近年来,在国有企业不断深化改革的进程中,吐哈钻井公司始终遵循“和谐离不开发展,发展离不开和谐”的原则,坚持“以人为本、发展至上、稳定和谐”的工作方针,促进了劳动关系和谐融洽,创造了员工安居乐业的工作生活环境,企业政通人和,员工忠诚企业、爱岗敬业,企业将发展的成果最大限度地惠及员工,走出了一条独具特色的和谐劳动关系之路。     

正确处理四大关系推进油地和谐发展——克拉玛依构建和谐社会的探索

正确处理“发展经济”与“构建和谐”的关系,正确处理“基础建设”与“重点建设”的关系,正确处理“社会发展”与“人的发展”的关系,正确处理“社会稳定”与“社会和谐”的关系。     

正确处理四大关系 推进油地和谐发展——克拉玛依构建和谐社会的探索

正确处理“发展经济”与“构建和谐”的关系，正确处理“基础建设”与“重点建设”的关系，正确处理“社会发展”与“人的发展”的关系，正确处理“社会稳定”与“社会和谐”的关系。     

目标添六字 责任重千钧

西南油气田公司坚持天然气勘探开发主体地位,立足于各单位的“联合、竞争”,更加突出“发展创新成果惠及员工”的理念,努力构建企地和谐、大局和谐和内部和谐。     

悟“和谐”

当今世界,似乎都在唱“人类社会和谐歌”。但真唱的、唱得最响的当属今日之中国。党的十六届四中全会提出的“构建社会主义和谐社会”,显示了中国共产党人要把马克思关于“自由人联合体”和“人的全面自由发展”的伟大憧憬变为现实的博大胸怀和气魄。“和谐”一出,其流行速度远远超过了其他的政治口号。今年的“两会”,劲吹“和谐”     

吉化集团织就科学发展网

在中国石油吉化集团公司有一张用“线”与“点”组成的科学发展网。线,即“三条主线”:生产与效益、发展与建设、改革与稳定;点,即“两个支点”:以人为本与和谐发展。     

强力推进“五大和谐工程”

当前和今后一个时期，胜利油田将重点抓好党的建设、队伍建设、文化建设、民生建设、和谐环境建设等“五大和谐工程”，保持职工队伍、油田大局和谐稳定，促进油田和谐发展。     

和谐秀美新油城

“五个和谐”：地企和谐——发展共谋、责任共担、环境共建、稳定共抓；人企和谐——以人为本、倾情民事、休戚与共、共同发展：家庭和谐——敬老爱幼、相敬如宾、邻里融洽、生活健康；人际和谐——诚信友爱、心态平和、行为文明、互助互帮；环境和谐——绿色生态、舒适宜居、安定有序、良性发展。     

“湿地”友好三人谈

“统筹人与自然的和谐发展”,所说的“统筹”,应该理解为全面规划,统一安排;所说的“和谐”,就是互为补充,互不影响,友好相处。与大庆市龙凤湿地自然保护区紧密相连的中国石油黑龙江销售大庆分公司大鹏加油站就是按照这样一个原则,处理加油站与湿地关系的。     

“昆仑”整合路——中国石油“昆仑”品牌整合亮相

中国石油采取“主品牌 商品系列”的方式进行整合,打响“昆仑”品牌,通过资源的优化配置实现品牌、产品和消费者三位一体的和谐发展。     

中国石油：凸显四大着力点

中国石油集团秉承“奉献能源、创造和谐”的宗旨,视创造自然与社会环境和谐、促进经济与社会全面发展、构造和谐社会为义不容辞的责任,并致力于关爱生命、关注环境、积极参与公益事业,主动把企业发展与人类社会发展融为一体,实现企业与社会的共同发展。     

精细化服务唱响民生曲

“企业发展必须坚持以人为本，让发展成果惠及员工及家属。”大庆石化公司用精细化服务唱响民生“和谐曲”，让员工群众、家属及周边百姓实实在在受益。     

精细化服务唱响民生曲

“企业发展必须坚持以人为本，让发展成果惠及员工及家属。”大庆石化公司用精细化服务唱响民生“和谐曲”，让员工群众、家属及周边百姓实实在在受益。     

小学数学教学培养学生形象思维能力浅探

在小学数学教学中 ,既要重视学生抽象逻辑思维能力的培养 ,还应重视学生形象思维能力的培养。两种思维和谐发展 ,才能有效地发展学生智力。文章论述了“充分感知 ,丰富表象”、“联系生活实际”、“调用表象储存”、“加强数形结合”、“合理创造想象”进行形象思维能力培养的途径     

大庆油田 绿色之美

大庆油田把“绿色环保意识”贯穿油田发展的全过程。以建设“绿色油田”践行科学发展观，构建起人与自然和谐发展的良好环境。     

人本情怀 和谐之基

以人为本,既是企业文化的出发点,又是构建企业和谐发展环境的立足点。企业是经济发展的主导力量,其发展离不开和谐的环境。构建企业和谐发展环境的途径很多,其中,通过企业文化建设构建企业和谐发展环境就是一个重要途径。构建企业和谐发展环境,本身就是一种文化行为。或者说,企业文化建设与构建和谐发展环境有着直接的互为表里的联系。因此,建设和完善“以人为本”的企业文化与构建和谐发展环境在内容上是一体化的。     

创新思维谋发展

鄂尔多斯市销售分公司坚持以科学发展观的理论学习为基础,以“实现100万吨销售目标的地区石油公司”为目标,以“推动科学发展、构建和谐企业”为主题和载体,进一步统一认识,理清发展思路。     

“大安全”工程促和谐发展

“科学发展、构建和谐”,是中国石油全面贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的重要举措。对于一个企业来说,没有安全就没有稳定,没有稳定就没有和谐。所以,一个企业的决策者,必须要把安全生产当作压倒一切的头等大事,求真务实地实施好“大安全”工程,将“大安全”意识和责任辐射、落实到每个群体、每个岗位,     

快发展 提效益 促和谐

结合公司实际,围绕“三大任务”和“二次创业”目标,在学习实践科学发展观中,庆阳石化在加快发展、持续发展和促进和谐等方面取得了可喜的进步。     

构建和谐企业先行者——记全国优秀施工企业家、中国石油七建公司经理汪桃义

当今建设市场是最开放、最具活力、竞争也最激烈的市场。鏖战于这一市场的施工企业,要想成功,就必须拥有致胜的“秘诀”。而中国石油天然气第七建设公司(简称中油七建)之所以能实现步步成功、创造辉煌,其致胜的“秘诀”就是“功在人本,兴于和谐”。早在上个世纪末,新上任的公司经理汪桃义同志就同党政一班人以企业家特有的敏锐,瞄准并锁定了“和谐”,将其注入公司的经营理念和行为准则,将“以人为本,和谐求效”贯穿于“第三次创业”全过程,并不断强化和提升,从人文环境到制度建设直至行为规范,无不追求和谐、体现和谐,以构建和谐企业来“完善自我,追求卓越”。于是,就有了一个和谐高效的创业团队;于是,这个企业在国内同类企业中率先冲出低谷、突出重围,两大主业率先进入快速发展期。要想领略中油七建“和谐”大合唱完美的音符的话,就请走近公司经理汪桃义,从他那超前的、独到的见解中你定能强烈感受到“和谐”的旋律。