服装品牌的文化理念

阐述了服装品牌的文化理念的含义,并指出塑造品牌的文化理念要从确立的市场目标和明确品牌的文化观念、建立健康积极的品牌的文化理念和把握品牌文化观念的经典性3个方面做起．     

论包装造型设计与品牌塑造

成功的包装造型设计品牌塑造具有重要的意义.包装设计师应树立清晰的市场观念,重视新技术、新材料的应用,在运用传统文化的设计元素时,把握现代的创新理念,并通过广告等传播手段强化包装造型形象和特性,从而达到深化品牌形象,增强商品市场竞争力,以及最终促销商品的目的.     

创建文化品牌营销新理念

通过对文化品牌营销概念的阐述及意大利服装品牌营销和中国服装品牌营销的比较,找出中国服装品牌营销的不足之处,提出建立新的中国文化品牌营销的理念及采取的方法。     

以水育人,以文化人,做精做强水文化品牌——浙江水利水电专科学校开展水文化建设的探索与实践

浙江水文化在水文化历史中起着举足轻重的作用.水文化教育是浙江水利水电专科学校专业教育之外的特色教育.水文化教育应在水利专业教育中强化水人文特色,明确文化教育发展目标,树立做强做精水文化品牌的理念,探索实施水文化特色教育和形成水文化品牌的机制、模式、载体和形式.     

中国品牌与企业文化研究报告》摘编

品牌和企业文化是现代企业经营发展中不可忽视的两个重要问题,并且是需要站在战略高度来考虑的问题。20世纪80年代,品牌和企业文化理论开始逐渐进入我国企业管理领域。在经历了"引进"、"传播"、"建设"等阶段后,塑造卓越品牌和优秀企业文化的理念已经在相当数量的企业中进行了探索和     

企业文化建设的实践与探索——基于企业品牌建设的视角

企业文化建设是引导企业先进理念不断形成的基础,它有利于员工按企业大目标来建立起自身的奋斗指向,充分调动员工在日常工作中和技术创新中的积极性和主动性,不断增强员工的凝聚力和向心力。南车品牌体现了先进的思想和超前意识,形成了独具特色的品牌文化和品牌精神,并以品牌推动南车核心竞争力的增强,进而持续为用户创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。     

大学文化的载体和构成

文化是观念形态,它是不能独立存在的,而必须以某种感性存在物为自身的承担者,这种感性存在物就是文化载体.文化研究的任务就是要揭示文化附着于各种载体中的观念内容.文字和语言、器物和硬技术、组织设施、人及其活动等,是文化的四种主要载体.这些载体,既是一般文化的载体,同时也是大学文化的载体.一切文化都是观念内容与感性载体的统一.就大学文化的观念内容来看,大学文化的主要构成要素有:大学精神、大学理念、大学制度和大学品格.     

熔炼高职文化特色 培养现代高职人才

我院围绕校园文化建设理念,设计和打造三大校园文化品牌工程,全面探索物质文化、制度文化、精神文化建设,阐述了高职院校通过熔炼高职文化特色,把学生培养成高素质、技能型人才,提升学院发展能力。     

全球化背景下中西休闲文化融合与影响——以上海和四川为例

文章分别以休闲时间和闲暇权利的延长与保障、休闲文化国际交融、"人性化"和"生态休闲"理念在中国休闲公共空间的实现等视角为基点,诠释了在全球化背景下中西休闲文化发生碰撞与交融及其对现代中国休闲文化观念和方式的影响,进而全新认识现代中国休闲文化观念及休闲方式在全球化背景下转变的内在机理及价值内涵。     

关于江钻企业文化建设工作实践的思考

江钻公司企业文化建设源远流长,通过着力健全文化建设机制,用好宣传平台抓好文化宣贯,总结提炼打造特色文化品牌等,建设企业文化,对企业发展发挥了积极的作用。但由于自身因素和历史原因存在着不足之处,需要在企业文化建设中进一步更新观念、适应市场体制机制、融入生产经营、强化行为文化和物质文化传导。     

我国民事诉讼文化特点分析

探讨我国民事诉讼法律文化的源头,从情理裁判和公众对诉讼的社会评判两方面分析传统诉讼文化特点.指出应从我国传统诉讼文化观念层面中汲取可为制度层面所用的理念,加快诉讼制度建设和司法改革.     

高职院校传统文化教育的缺失及其原因探析

立足高职院校教育,分析了传统文化教育在传统文化知识欠缺、美德观念淡薄和生存理念扭曲等诸多缺失;论述了缺失源于高等教育的失误、深层文化的冲突和民族心理的伤痛等因素。     

示范性高职校园体育文化建设的思考

高职校园体育文化是一所学校办学理念和办学特色的综合体现,对于培养学生个体正确的体育文化观念,健康的体质,以及社会适应能力等,都有着积极的促进作用。     

个性化大学文化建设的思考

在充分理解大学文化和个性化大学文化的内涵的基础上,重点围绕学校发展历史、优良传统、教育思想、办学理念、科学定位、发展目标、特色学科、学术氛围、名师效应、地域品牌、文化载体等方面进行思考,以促进个性化大学文化建设。     

浅谈企业文化的建设

企业文化是现代企业发展和竞争的重要动力,加强企业文化建设,对充分发挥员工积极性,增强企业凝聚力有着不可忽视的作用。本文从树立企业文化观念,注重＂以人为本＂的文化理念,把企业管理融入企业文化,加大企业文化推广平台建设等方面入手,提出了加强企业文化建设的对策。     

体育赛事与宁波城市文化软实力发展研究

体育赛事文化是一种活力的文化因素,其所倡导的精神和文化理念,能够影响与改善社会软环境,促进社会可持续发展.体育赛事打造了宁波城市文化品牌,提高了宁波城市的文明素质,扩大了宁波市的知名度和社会影响.体育赛事与城市文化互动所产生的经济效益和社会效益,将有力推动宁波城市文化软实力提升.     

日本企业营销观念剖析

日本企业营销观念的时代性、实用性、创造性,得益于世界营销理论和方法的广泛交流.日本企业营销观念主要来源是:引进、传播美国营销理念;重视、推崇中国传统文化;发掘、弘扬日本本土营销思想.日本企业营销观念主要特点是:资源决定导向;市场竞争导向;人力资本导向;技术引进导向;艰苦创业导向.日本企业营销观念主要内容是:社会利益观念;市场控制观念;质量立国观念;谋略竞争观念.     

日本企业营销观念剖析

日本企业营销观念的时代性、实用性、创造性，得益于世界营销理论和方法的广泛交流。日本企业营销观念主要来源是：引进、传播美国营销理念；重视、推崇中国传统文化；发掘、弘扬日本本土营销思想。日本企业营销观念主要特点是：资源决定导向；市场竞争导向；人力资本导向；技术引进导向；艰苦创业导向。日本企业营销观念主要内容是：社会利益观念；市场控制观念；质量立国观念；谋略竞争观念。     

高校思想政治理论课教学人文化改革的理论与实践——改变教师“一纸文凭定终身”观念需要人文化

提高高校思想政治理论课的实效性,必须改革思想政治理论课教师＂一纸文凭定终身＂的观念,牢固树立终身学习的理念,在不断加强自身修养的基础上,用人文化教学理念启迪大学生成才。     

高校思想政治理论课教学人文化改革的理论与实践——改变教师"一纸文凭定终身"观念需要人文化

提高高校思想政治理论课的实效性,必须改革思想政治理论课教师"一纸文凭定终身"的观念,牢固树立终身学习的理念,在不断加强自身修养的基础上,用人文化教学理念启迪大学生成才.