关于国有企业资产流失的思考

国有资产流失的原因主要表现在企业改制不规范、分配不合理、管理混乱、随意担保、非法捐赠等诸方面。究其根源有三点:一是企业国有资产所有者与经营者的行为不规范;二是企业国有资产监督管理体系不完善;三是企业国有资产经营机制创新不够。为了防止企业国有资产流失,必须理顺管理体制,健全管理机构,完善管理职能,明确管理责任,使企业真正成为我国国民经济发展的基石。     

理顺产权关系,确保国家资产保值增殖

建立健全切实可行的国有资产管理体系是理顺产权关系确何国有资产保值增殖的组织保障。为适应市场经济的发展，我们必须更新观念，创办产权交易市场，推行资产优化组合，有效配置，根据企业具体情况，推动股份制试点。     

国有企业产权制度改革的思考

通过对国有企业改革的历史回顾与分析,指出国有企业改革获得突破性进展的关键在于产权重组,并提出了建立股份制的构想．     

法国国有资产重组，产权管理及对我国的借鉴意义

介绍法国国有资产重组的历史背景,经济背景和发展阶段,全面阐述其重组的具体方式,深入分析其重组程度及由此带来产权管理的一系列问题,在此基础上,提出了我国当前国企资产重组的借鉴意义;国有资产重组的原则,方法,需要处理好的关系,政府在重组中的作用等。     

国有企业产权改革存在问题分析

国有企业是我国国民经济的骨干与支柱,在国民经济中的地位相当重要。时代发展到今天,国有企业不得不面临着改革的决策。而国有企业的改革是我国向市场经济转轨过程中十分重要而尚未解决的问题之一。本文从国有企业改革的现状及国有企业改革的必要性、产权改革存在的问题入手,分析了国有企业运营模式,并对国有企业改革及产权改革提出建议和对策。     

马克思劳动力产权理论与国有企业改革

通过对马克思劳动力产权理论的阐述,论证了国有企业改革过程中建立劳动力产权制度的必要性,并提出建立劳动力产权制度的初步设想。     

关于进一步完善我国国有资产管理的构想

推进国有资产管理体制的改革应抓住宏观层次的双重经济职能一体化，产权制度不完善，微观层次的企业制度上的两权合一等问题。围绕着“双重经济职能”分离的“两权”分离，以理顺产权关系，建立企业法人产权制度的突破口，进一步深化改革。     

产权与国有企业改革

企业是一系列合同的契约网络,产权安排的重要性来自于现实世界中的不完全合同,在我国产权残缺严重影响着国有企业的效率和活力。因而,建立产权的产权制度是国有企业改革思路设计的核心,目前,以寻求现代公有制的最佳实现形式作为产权改革的基本方向公有不等国有,产权改革就是使全民净产转变为全民资本。     

深化产权改革完善股份制度的一点思考

国有企业尤其是竞争性行业的国有大中型企业的制度创新,应从改革原有产权制度开始,探索公有制的新的实现形式,进一步完善股份制度。本文提出建立分级所有,政资分离的国有资产管理体制,建立产权多元,公有法人持股为主体的股份公司制度;建立权力制衡,科学的法人治理结构;建立经理市场,完善企业家的激励制衡机制等观点。     

关于搞好国有企业改革的几点思考

十一届三中全会以来,我国对国有企业进行地外虽然改革取得了巨大成绩,但是许多国有企业并没有走出困境,其根本原因在于四方面：（１）“所有者缺位”（２）国有资产管理不到位;９３）国有资产监督难度大;（４）缺少市场的竞争。为此,我们应采取三方面措施;（１）对国有企业进行战略性重组,缩小其数量;（２）建立统一的国有资产管理和监督机构;（３）建立全国统一的经理市场。     

国有企业产权的明晰化与多元化

本文从介绍现代企业制度的产生和发展出发，阐述了我国国有企业的改革的目标是产权的明晰化和多元化，并进一步提出了产权明晰化和多元化的现实性和途径。     

关于搞好国有企业改革的几点思考

十一届三中全会以来,我国对国有企业进行了改革,虽然改革取得了巨大成绩,但是许多国有企业并没有走出困境,其根本原因在于四方面：（１）“所有者缺位”;（２） 国有资产管理不到位;（３） 国有资产监督难度大;（４） 缺少市场的竞争。为此,我们应采取三方面措施：（１） 对国有企业进行战略性重组,缩小其数量;（２） 建立统一的国有资产管理和监督机构;（３） 建立全国统一的经理市场。     

深化产权改革完善股份制度的一点思考

国有企业尤其是竞争性行业的国有大中型企业的制度创新,应从改革原有产权制度开始,探索公有制的新的实现形式,进一步完善股份制度。本文提出建立分级所有、政资分离的国有资产管理体制;建立产权多元,公有法人持股为主体的股份公司制度;建立权力制衡,科学的法人治理结构;建立经理市场,完善企业家的激励制衡机制等观点。     

国有企业产权的明晰化与多元化

本文从介绍现代企业制度的产生和发展出发，阐述了我国国有企业改革的目标是产权的明晰化和多元化，并进一步提出了产权明晰化和多元化的现实性和途径。     

关于高校国有资产流失的几点思考

随着国有经济体制改革,市场经济的发展,高等学校的国有资产规模将不断增加,国有资产是高校得以生存发展的保障,是高校的教学、科研的物质基础,是人才培养的摇篮,近几年国有资产在不同程度上也有流失现象,使国家、学校蒙受巨大的损失,影响学校的办学效益。     

国有企业产权制度改革的思考

依据现代产权经济理论，提出国有企业产权制度改革实施三权分离的总体框架，三级管理的组织结构，以及实现改革的主要途径。     

谈国有企业改革中政企分开问题

国有企业改革必须解决好政企分问题。本文认为政企分开不是政企分家，而是政企职责分开，政府仍必须对企业及至国有经济进行宏观调控。正企分开必须政资分开，借鉴国外先进经验，改革目前国有资产管理体制，在人大委员会负责体制下实现企业运转方式全部采取经济形式。     

产权与国有企业改革

企业是一系列合同的契约网络,产权安排的重要性来自于现实世界中的不完全合同.在我国,产权残缺严重影响着国有企业的效率和活力,因而,建立完整产权的产权制度是国有企业改革思路设计的核心.目前,以寻求现代公有制的最佳实现形式作为产权改革的基本方向,公有不等于国有,产权改革就是使全民净资产转变为全民资本.     

关于我国国有企业分红问题的思考

在对现代股利理论研究成果进行回顾的基础上,分析了我国国有企业分红制度与西方国家公司股利政策的异同,从而在借鉴西方股利理论现有成果的基础上,探讨我国国有企业分红具有的特点,以及如何才能建立股东财富最大化的国企分红制度.