大力开展技术创新工作 加速两个根本性转变

要搞好国有企业,就必须抓住两大关键,一个是以建立现代企业制度为目标的企业改革;一个是以提高经济效益为中心的技术进步。技术进步的核心是技术创新。所以大力开展技术创新工作,并且与企业改革密切结合,对加速两个根本性转变有着至关重要的作用。从这个意义上来讲,技术创新是     

实现两个根本性转变努力提高江苏冶金工业发展的质量和效益水平

1 江苏冶金工业“八五”主要成就 1.1 冶金工业成为江苏经济的基础产业之一 “八五”期间,我省县属以上冶金企业累计完成工业总产值594.97亿元,比“七五”增长109％;实现利税51亿元,比“七五”翻了一番,其中利润增长70％,平均年递增13.1％。主要产品的产量,钢累计完成1481.4万     

福建连城锰矿实施两个根本性转变的经验

福建连城锰矿实施两个根本性转变的经验陈寿峰（福建省连城锰矿，连城，３６６２１５）党的第１４届５中全会提出：为了实现“九五”时期国民经济和社会发展奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；...     

实施“钢轨发展战略”,加速两个根本性转变进程

面对日益激烈的市场竞争，为求生存与发展，轨梁厂提出了“钢轨发展战略”，本文就实施“钢轨发展战略”的必要性，紧迫性，实施步骤，目标进行了论述。     

两个根本性转变与国有企业职业道德建设

从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，是生产关系的变革，而增长方式从粗放型向集约型的转变，是生产力的发展。生产关系与生产力的变化，促使上层建筑和意识形态作相应的改变。职业道德作为一种实践性极强的意识形态，是必须随着“两个根本性转变”的需要进行调整的。历史证明，只有道德能够促进生产关系的变革，促进生产力的发展的时候，这样道德才可以说是道德的，否则就是不道德的。因此，根据“两个根本性转变”的需要，重塑企业的职业道德体系，是当前企业职业道德建设的重要课题。1“两个根本性转变”给企业职业道德…     

贯彻ISO14000标准 加快两个根本性转变

ISO14000是国际标准化组织继ISO9000系列标准后推出的为减少环境污染和破坏,进一步促进经济与环境的协调发展,改变经济增长方式,实现可持续发展战略目标的环境管理系列标准。其适用对象是全球企业,政府部门和非赢利性团体。ISO14000系列标准的实施将对经济发展,技术交流和贸易往来产生重要影响。ISO14000系列标准荟萃了各国环境管理精华,遵循了可持续发展,预防为主,防治结合的管理思想。我国政府宣布已等同采用,推出了ISO14000—GB/T24000系列标准。贯彻ISO14000系列标准势在必行。ISO14000系列标准的实施与我国政府要求企业的两…     

减员、增效、适应两个根本性转变

结合广钢股份有限公司近几年来提高劳动生产率的成绩,提高“九五”期间设想和要实现这一设想应树立的几个观念以及应处理好的几个问题。     

减员,增效,适应两个根本性转变

结合广钢股份有限公司近几年来提高劳动生产率的成绩，提高“九五”期间设想和要实现这一设想应树立的几个观念以及应处理好的几个问题。     

深化改革 稳中求进推进江苏冶金工业两个根本转变

1 1996年江苏冶金行业建设和发展情况 从全省冶金行业各项建设和发展情况来看,总的形势是好的。去年以来,行业上下以党的十四届五中全会和六中全会决定为指针,认真落实省委九届五次全委会、省政府和冶金部、有色总公司工作会议的精神,继续把握“抓住机遇,深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定”的工作大局,积极推进两个根     

积极参加国际标准化活动 为我国冶金工业实现“两个根本性转变”服务──纪念ISO成立50周年

国际标准化组织（ISO）成立于1947年2月23日，今年正好是SO周年。在这50年中，ISO作为一个世界范围国家标准团体的联盟，开展国际间的标准化和相关活动，对推动商品和服务的国际交流，发展科学、技术和经济领域的国际合作做出了积极的贡献。到1996年初，ISO有118个成员（每个国家只能派一个最有代表性的标准化团体作为成员），下设185个技术委员会（TC），611个分技术委员会（SC），2O22个工作组（WG），38个特别研究小组，共发布了10189个标准。特别是ISO9000族质量管理和质量保证标准，以及ISO14O00系列环境管理标准，引起了全…     

关于建筑施工企业实行两个根本性转变的思考

论述了建筑施工企业由计划经济向市场经济转变的迫切性及如何加强建筑企业的内部管理。     

适应两个根本性转变 切实加强冶金行业标准化工作

1“八五”期间冶金标准化工作的回顾 “八五”期间,冶金工业创造了令人瞩目的 发展业绩,钢的生产能力达到1亿吨,产量居世 界前列,钢材品种根据市场需要不断增加,产品 实物质量不断提高,基本满足了国民经济的需 要。到“八五”末,钢材“双标率”达到79％以上, 超过预定目标29个百分点。达到国际先进水平 标准的比率为35％,比“八五”预定目标提高18 个百分点。经过用户、科研、生产等方面专家认 定,达到国际同类产品实物质量水平的钢材产 品从19个增加到115个,年产量从100万吨左 右增加到1200万吨左右,超过了“八五”末要有 800～1000万吨的目标。这期间,冶金标准化工 作也有了很大的发展。回顾“八五”,主要做了以 下工作:     

实现黄金工业增长方式根本性转变的几个途径

文中全面剖析我国黄金工业在传统计划经济方式下存在的问题，按照市场经济的思路提出了实现黄金工业增长方式转变的５个途径。     

冶金企业物资经营管理之探索──谈如何实现“两个根本性转变”

中国共产党十四届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标和建议》（以下简称《建议》）明确指出，要实现今后15年的奋斗目标，促进国民经济持续、快速、健康发展，“关键是实现两个具有全局意义的根本性转变：一是从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；二是经济增长方式从粗放型向集约型转变”。作为社会商品生产载体，市场竞争主体的企业，以及企业的各部门，尤其要自觉主动地实现这两个转变，否则，企业就很难在激烈的市场竞争中站稳脚跟。冶金行业是国家的支柱产业，物资经营…     

两个根本性转变在国有企业的成功实践：来自株洲冶炼厂的调查报告

两个根本性转变在国有企业的成功实践──来自株洲冶炼厂的调查报告中共株洲市委宁建业国有企业是我国经济建设的主体，是实现两个根本转变的基础。株洲冶炼厂近几年在改革与发展的实践中，摸索体制改革，加速生产力发展，很有特色，很有成效，看来工厂已初步实现了两个根...     

实行两个根本性转变是矿山求生存求发展的根本出路

实行两个根本性转变是矿山求生存求发展的根本出路广东省大宝山矿业有限公司李应儒黑色冶金独立矿山近两年的生产经营普遍举步维艰，效益滑坡。究其原因是税赋沉重、货款被拖欠、贷款困难、资金紧张、采剥失调、设备失修、大修欠帐、生产成本上升等等。造成了一大批地方矿...     

一个根本性的战略转变

本刊这一期发表的冶金经济发展研究中心的文章《对钢铁工业发展战略的再思考》,是该中心的研究人员同冶金系统内外专家、学者广泛合作的一个产物,建议大家认真一读。 这篇文章提出了一系列发展钢铁工业的战略方针问题,贯穿于这些战略问题的一个根本指导思想,则是在继续适度发展钢铁产品数量     

学习邯钢经验必须把握好几个关键

学习邯钢经验必须把握好几个关键刘勇昌，熊志军邯钢＂模拟市场核算，实行成本否决＂的经验经过５年多的实践，在市场经济中日益显示其生命力，并且涌现出一批学邯钢的先进企业，如冶金行业的鞍钢、新疆八一钢铁公司等都取得了明显实效，但是也有一些企业学邯钢经验的成效...     

谈谈邯钢的基本经验

谈谈邯钢的基本经验李玉君邯钢自１９９０年推行＂模拟市场核算，实行成本否决制度＂以来，坚持与企业改革、改组、改造相结合，走集约化的发展道路，使＂模拟市场核算，实行成本否决制度＂不断深化完善，企业的经济效益大幅度提高。近五年产品成本平均每年下降６％，实现...